株式会社ビリーフライフの過去求人・中途採用情報

埼玉県内の人材派遣でトップクラスの実績を誇り、 県内に4社を構えるビリーフグループ。 グループのひとつであるビリーフライフは、 地域密着型の人材サービスを展開しています。 創業17年目を迎え業績も好調。業務拡大につきメンバーを募集します。 グループで雇用している派遣スタッフの数は､1500名以上｡ 企業と求職者のご縁を繋げることをミッションとし、 埼玉県内を中心に製造・物流系、オフィスワーク、営業・販売系など 幅広い業種においてシェアを少しずつ拡大し続けています。 地域密着、少数精鋭の組織。 あなたのできること、したいこと、 そして成長したいという意欲がスピーディに反映できる環境です。

派遣スタッフの管理業務とそれに係る事務作業や関係調整など
具体的な仕事内容
派遣スタッフの管理業務を中心にお願いします｡
サポートやケアなど､快適に働けるように､しっかりとコミュニケーションを取っていきます。
また製造・物流系、オフィスワーク、営業・販売系など業種を問わず、
当社登録の派遣スタッフを受け入れていただける企業の新規開拓も業務の一環です。

【主な仕事】
・登録派遣スタッフの管理
・応募者への面接や職場見学などのサポート
・登録派遣スタッフのフォロー(ヒアリング、メンタルケアなど)
・企業へ派遣スタッフの採用提案（既存顧客を担当。企業に合う人材・働きたい人をコーディネート）
・導入派遣先の新規開拓業務

【仕事環境】
この仕事は、“人想い”であることが重視されます。
例えば、当社に登録している派遣スタッフは、
新しい仕事に対する不安や緊張を覚えることは珍しくありません｡
派遣スタッフが抱えている想いや悩みに耳を傾けて、
共に歩んでいくことは、決して簡単な仕事ではありません。
だからこそ相手とのコミュニケーションで、派遣スタッフの喜ぶ顔や、
希望の仕事を見つけて活き活きと活躍する姿を見ると、
大きなモチベーションとなるのではないでしょうか。
また、現場の声をヒアリングして、取引先企業の業務効率化の提案をしたり、
最適な人材導入のソリューションを行うことも少なくありません。
すべてはコミュニケーションから始まる仕事です。

チーム／組織構成
【完全週休2日制】
家族との時間や趣味の時間など､私生活の充実も手に入る職場です。

【未経験スタートの先輩多数】
現在活躍している先輩のほとんどは､業界経験ゼロからのスタート｡
実際に活躍しているのは､元飲食店店員や元販売スタッフなど、
異業種からの転職者も少なくありません｡
しかも中途入社者100%の環境で、20～30代が大勢活躍しています｡
まったくの業界未経験でも万全のサポート体制を用意しているので､
新しい仕事人生をスタートさせたい方でも、しっかりとその1歩を踏み出すことができます｡

【35歳迄(年齢制限事由)】人とのコミュニケーションを深める仕事がしたい方【学歴･経験不問】
◎要普通自動車免許

意欲や人柄重視の採用です。
学歴･経験などは一切問いません。
人と接する仕事がしたいと思う方からの
ご応募をお待ちしています。

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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【以下のような志向性をお持ちの方も歓迎しています】

「人が好き。もっと色んな人と出会いたいし、人付き合いも得意」
「人が好き。だけど、人付き合いは少し苦手」
「人付き合いは苦手。でも、本当はもっと人を好きになりたい」

そんな想いを抱えている方は、ぜひご応募ください。

3事業所のいずれかにて勤務
※お住まいや希望勤務地を考慮して決定いたします
※転居を伴う転勤なし

[1]森林公園事業所
　埼玉県比企郡滑川町みなみ野2-13-4　出羽ビル1F
[2]川越事業所
　埼玉県川越市旭町1-23-16 旭町ビル2F
【アクセス】
[1]｢森林公園駅｣徒歩4分
[2]｢川越駅｣徒歩12分

8:30～17:30(休憩1時間)

正社員
試用期間3ヶ月有/月給25万円

月給28万～31万円(一律手当含む)

【年収例】
390万円／入社2年目 26歳（一般社員）〈月給25万円＋一律手当＋賞与〉
448万円／入社5年目 31歳（係長）〈月給30万円＋一律手当＋賞与〉

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
年1回(実績による)

・社会保険完備
・各種手当（住宅手当、家族手当、車両手当など）
・ガソリン・オイル交換代支給
・保養所（全国23か所）
・社員旅行（年1回）
・自動車通勤可

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

・完全週休2日制(土曜･日曜)
・祝日、ＧＷ、夏季、冬季、慶弔休暇
・有給休暇