日東メディック株式会社の過去求人・中途採用情報

日東メディックは点眼薬の受託製造事業と医薬品製造・販売事業の2本柱を軸に事業を展開しております。 その中でも特に、ジェネリック医薬品を中心に、眼科領域における業界シェアを拡大しております。 今回は、東京における営業体制の強化を目的に新しい仲間を募集することとなりました。 自由な営業スタイルで、新たなマーケットを開拓する業務に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。

点眼薬をメインとした当社商品の情報提供・医療現場の情報収集
具体的な仕事内容
医薬品の卸会社や病院、開業医（眼科がメインになります）にお伺いし、
営業活動に取り組んでいただきます。

【営業スタイル】
■直行・直帰
■エリア担当制
■一軒のお客さまへ月2～3回訪問
■営業車にて訪問(車は貸与)

訪問スケジュールの組み立てなど、日常の活動の仕方は
あなた自身にお任せします。
大きな裁量を持って営業活動に取り組んでいただけます。

◇◆ 経験が浅い方もしっかりとフォローします　◆◇
当社では、製品の品質は社員一人ひとりに根ざしていると考えています。
現在、8拠点に分かれ、全国で活躍する100名を超えるMRに対して
テレビ会議などを利用し、全国均一の研修を実施しています。

新製品の情報共有、直近の業界情報もタイムリーに取得できるため、
経験が浅い方も無理なくキャッチアップすることができます。

＜月1回・ブロック会議を実施＞
都内の各エリアで活躍するメンバーが集まり
情報共有、意見交換できる場を定期的に設けています。
日常の活動の中で困っていること、悩んでいることなど
直接、相談できるので安心。
裁量を持って仕事をしているからこそ、営業スタイルはそれぞれ。
先輩たちから話を聞くことで、自分の活動へのヒントも多く得られます。

＜ブロック全体でバックアップ＞
直行直帰の営業スタイルですが、日々上司との電話でのやり取りの中で、
密に相談しながら活動をすることができます。必要に応じて上司との同行営業も行います。
ブロック会議以外にも、都度、営業所を使った打ち合わせ・相談の場を設けています。
ブロック全体であなたの成長をサポートします。

◇◆　マネジメントへのキャリアパスもあります　◆◇
MRとしての経験・実績を着実に積んでいただき、
ゆくゆくは新人MRの育成や東京ブロック全体を牽引する立場を
目指していただきたい、と考えております。

チーム／組織構成
東京営業所に所属し、都内の各エリアで活動を行うメンバーは14名。
そのうち20～30代のスタッフは7名と若い世代が活躍しています。
メンバーのほとんどが中途入社のため、非常になじみやすい組織です。

ＭＲ認定資格保有者／経験が浅めの方も大歓迎※要普通自動車免許
専門分野・経験年数は問いません。
東京エリアのシェア拡大という、会社としてのチャレンジに
興味を持っていただける方を歓迎します！

＜すぐに活躍いただけます！＞
■責任ある仕事にやりがいを感じる方
■自由なスタイルで営業をしたい方
■年次や経験年数に関係なく実力で評価を受けたい方

＜下記の方は優遇します！＞
■医薬品業界経験者
■営業経験者

東京営業所／東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル6F
※原則直行・直帰の営業スタイル
※U・Iターン歓迎
※月に1回、ブロック会議あり

標準勤務時間／8:45～17:45
※事業所外みなし労働制(1日のみなし8時間)

正社員
試用期間6カ月(待遇・条件の変動なし)

月給25万円以上
※年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇

■上記にプラスして支給される手当
・営業日当 (日額2000円※外勤6時間以上)
・家族手当
・家賃補助（上限月額8万円※規定あり）

■賞与
・年2回（2017年実績：平均5.0カ月）

■入社年の想定年収
年収400万円～600万円

■賞与
年2回 (6・12月)

■昇給
年1回 (4月)
■社員の年収例
【年収例】
年収670万円／32歳（課長職）：月給40万円＋賞与
年収520万円／27歳：月給32万円＋賞与
年収400万円／22歳：月給25万円＋賞与

<各種手当>
■営業手当
■営業日当
■家族手当
■勤務地手当
■物価諸手当

<各種制度>
■社会保険完備
■退職金制度
■家賃補助制度（上限月額8万円※規定あり）

＜その他＞
■営業車貸与

＜休日・休暇＞
＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

＜休暇＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇