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『麺屋しずる』のホールスタッフ（将来の管理職候補／未経験者歓迎／原則残業なし／年間休日107日）

正社員
5名以上採用

募集背景

『麺屋しずる』は二郎系ラーメンのお店として、2012年に第1号店を出店。以来、行列ができるほどお客様からのご支持をいただき、 2018年2月現在で8店舗を展開するラーメン店へと成長しています。今年5月には新たに、みよし市への店舗オープンも決定するなど、事業が成長するに伴い、現在本部の組織強化が急務となっています。そこで今回は、将来本部でご活躍いただく、会社のコアメンバー候補を募集します。

仕事内容

『麺屋しずる』の調理・ホール業務からお任せし、ゆくゆくは本部のメンバーとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
あなたにご用意しているキャリアパスは…
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業界経験者なら半年を目途に、未経験者なら一年を目安として、
店舗スタッフから店長に昇格するチャンスがあります。
その後はエリアマネージャーを得て、
SV（スーパーバイザー）への昇格にチャレンジ。

最終的には、SVから本部のメンバーとして、
あなたの希望や適性に応じ、さまざまな業務に
携わっていただきたいと考えています。

★おおよそ入社から3年を目途に、本部でご活躍いただくイメージです。
そのために、まずは『麺屋しずる』のことを知ることからスタートします。

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入社後の流れ
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【社外セミナーの受講（場所:名古屋）】
社会人として基本的なマナーなどを学べる、飲食専門セミナーを受講します。
（入社後3～4カ月の内で5講座を受けていただき、その後は月1ペースで受講します）

◎受講は業務時間内に行います。
◎費用は全額会社で負担します。

【店舗での調理・ホール業務】
ホール、盛り付け、麺茹の内、
どこか1つのポジションを担当していただきます。

◎おおよそ3か月で、一通りできるようになります。
◎どのポジションもマニュアルが整っているので、
　経験がなくても、安心して始められます！
◎もし先輩社員がいないシフトの日でも、
　頼れるベテランのパート・アルバイトさんが一緒に働いていますから、
　困ったことや分からないことは気軽に相談できますよ。

チーム／組織構成
店舗スタッフの平均的な男女の割合は4:6（男性:女性）と、
比較的女性が多い環境です。
パート・アルバイトのメンバーも多く、年齢層は高校生～50代までさまざま。

いずれの店舗も、みんなで協力しあいながら業務を進めており、
とっても居心地のいい職場です。

対象となる方

◎未経験者大歓迎！／学歴・職歴不問です
今回の募集は、将来、事業拡大を一緒に行っていただく
本部のコアメンバー候補としての募集となります。

＜こんな方、歓迎します＞
◎今の待遇に満足せず、キャリアアップを目指したい
…将来、本部の重要ポジションで活躍できるチャンスがあります！
◎仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい
…週休2日、残業は月10時間未満。
　オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です！

★「自分の手で、もっと『麺屋しずる』を面白いお店にしたい！」
　そんな熱意をお持ちの方は、特に大歓迎ですよ！

勤務地

【希望勤務地考慮】
愛知県（豊田市、蒲郡市、刈谷市、豊川市、額田郡、みよし市※2018年5月オープン）の各店舗での勤務となります。
※クルマ通勤OK／U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤あり（寮完備）

＜　勤務地詳細　＞
◎豊田大林店／豊田市大林町10-10-2
◎豊田福受店／豊田市福受町下ノ切174-2
◎蒲郡駅前店／蒲郡市神明町1-1
◎刈谷店／刈谷市神明町2-35
◎刈谷逢妻店／刈谷市熊野町3-3-2
◎豊川店／豊川市南大通5-11
◎ラグーナ蒲郡店／蒲郡市海陽町2-2
◎幸田店／額田郡幸田町萩沖田86-1

★2018年春、みよし市に新店舗オープン予定！

勤務時間

9：00～24：00（シフト制／実働8時間）
※店舗により異なります。

＜シフト例＞※休憩60分含む
◎早番／9：00～18：00
◎遅番／15：00～24：00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与などに変更はありません。

給与

月給23万5000円以上＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

＜昇格すると…＞
【店長】…月給25万7000円以上（役職手当含む）
【エリアマネージャー】…月給32万2000円以上（役職手当含む）

■賞与
1月、8月
※2016年度実績2カ月分

■昇給
8月
■社員の年収例
年収例:350万円（月給25万円／入社1年目／24歳／店長）
年収例:420万円（月給30万円／入社2年目／31歳／エリアマネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（5000円／月）
■扶養手当（配偶者：5000円／月、子供1人につき：2000円／月）
■役職手当
■精勤手当（3万円／月）
■制服貸与
■会社が運営する、グリーンスポーツクラブ（名古屋市港区）の利用無料
■1勤務につき1食、無料で麺とスープのまかない付
（勤務時間外でも社割でしずるのラーメンが食べられます）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日107日
■週休2日制（シフト制、月9日休日）
■有給休暇（最低でも年5日は消化が原則です）
■特別休暇（誕生日休暇　※お祝い金として8000円支給）
■長期・連続休暇
■慶弔休暇