AZEST Neo株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
AZEST Neo株式会社の過去求人・中途採用情報
AZEST Neo株式会社の 募集が終了した求人
不動産マーケティング/未経験歓迎・20~40代活躍中/土日休/プレミアムフライデー導入/資格取得支援
- 正社員
- 転勤なし
資産運用型マンションの販売を軸に、用地取得・建築、賃貸仲介、建物管理までを トータルにサポートするAZESTグループ。 5社から成るグループならではの確かな基盤と、対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。 当社は、その中でも不動産コンサルティングや、 資産運用型マンション・アパートの販売事業を展開しています。 今回は、より強固な基盤と体制強化にあたり、新たなメンバーを募集します。
未経験から活躍できる不動産マーケティング。お客様に対して、ヒアリング~ご提案をお願いいたします。
具体的な仕事内容
▼マーケットリサーチやテレマーケティング
将来のライフプランに関する簡単なアンケートにご協力いただきます。
会話をしながら、資産運用型マンションへの興味や老後の資産運用への不安についてヒアリング。
▼資産運用セミナーへのご案内と来場者対応
アンケートにご回答いただいた方には、
ご興味に応じて当社が主催する多種様々なセミナーをご紹介します。
▼ライフプランシミュレーション及び物件のご提案
セミナーを通じて物件に興味を持ってくださった方や、
直接お問い合わせをくださったお客様に対して、提案に伺います。
▼ご契約♪
ご契約の手続きは先輩や有資格者がサポートします!
▼アフターフォロー
ご購入いただいたお客様にはAZEST-GROUPが全面的にサポート。
オーナー様だけの懇親会・ゴルフコンペなど多彩なイベントを開催します。
お客様との関係づくりもお手伝い♪
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ダイナミックなやりがいを感じられる
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会社として急スピードで成長を続け、さらなる事業拡大も視野に入れている中、
設立から間もないこのタイミングだからこそ、
自身の成長が会社の成長に繋がっている実感が得られるはずです。
◎未経験の方は…
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周りがしっかりサポートしますのでご安心を。
ほとんどの社員が未経験スタートなので、まずは仕事に慣れることから始めましょう。
◎経験のある方は…
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即戦力としてお迎えしますので、ご提案への同行やクロージングのフォローもお任せします。
これまでの経験を活かして、営業部をけん引してくださいね。
チーム/組織構成
不動産営業経験者もいますが、ほとんどが未経験からの入社です。
保険会社、IT企業、塾講師など、
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
【高卒以上】職種・業界未経験者歓迎! ※安定した環境で長く働きたい方、歓迎
営業経験や業界経験は問いません。
「勢いのある会社の成長を、自身の力で支えてみたい」
「安定した環境で長く働きたい」
という想いをお持ちの方は、
充実感を持って仕事ができるはずです。
≪歓迎≫
・法人・個人問わず何かしらの営業経験のある方
・不動産業界での実務経験のある方
各線「池袋駅」より徒歩約5分
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル
※転勤なし
オフィス周囲には多数の飲食店や商業施設があるなど
利便性が高いので、仕事終わりの時間も充実して過ごせます。
10:00~19:00(実働8時間)
※残業月10時間程度
正社員
試用期間3か月(待遇など変化なし)
月給23万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与
業績賞与(年3回)
※個人実績による
■昇給
昇給年1回(4月)
■社員の年収例
537万円(入社8ヶ月/27歳)
1,144万円(入社4年1ヶ月/28歳/係長)
1,602万円(入社6年2ヶ月/37歳/次長)
■社会保険完備
■確定拠出年金(401K)
■決算賞与(会社業績による)
■交通費支給(上限:月33,000円)
■家族手当(扶養配偶者月1万円、子一人月8000円、二人目5000円、三人目以降3000円)
■資格手当(宅地建物取引士)
■資格取得支援制度
■役職手当
■社員旅行(ハワイ、グアム、バリなど)
■住宅補助手当(最大月額30,000円) ※当社規定あり
■退職金制度
■永年勤続表彰
<休日・休暇>
◎プレミアムフライデー導入企業◎
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇