株式会社アドバネクスの過去求人・中途採用情報

【精密ばねのリーディングカンパニー】 自動車・航空機・人工衛星からデジカメやゲーム機まで あらゆる分野に利用される当社の精密ばね。 日本国内のみにとどまらず、海外11ヵ国に製造・販売拠点を展開することで 世界トップクラスの生産シェアを誇る「精密ばねのリーディングカンパニー」として 揺るぎない地位を獲得しています。 今後、ビジネスのグローバル化がいっそう加速することは確実な状況。 また、さらなる成長を目指すうえでも、社内の管理体制を強化することは、 当社にとって極めて重要な経営課題といえます。 そこで、人事・労務・総務・グローバル経理部門の「新しい基盤づくり」に チャレンジする人材を募集します。

人事・労務業務、総務業務、または経理業務を全般的にお任せします。
具体的な仕事内容
■人事・労務・総務■
【主な仕事内容】
◎給与／社会保険業務
◎社員教育・研修
◎労務管理
◎庶務
◎制度設計
◎株主総会
◎社内広報
◎会社行事　など
★複数の業務を担当していただく予定ですが、
　現状で全ての業務に関する経験・スキルが必要とされる訳では決してありません。
　まずは自分の得意な分野から始めて、徐々に手がける領域を拡げていっていただければOKです。
★将来的には、人事・総務部門のマネージャーとして、
　新たな制度設計に取り組んでいただくことも期待しています。

■グローバル経理■
【主な仕事内容】
◎世界各国に展開する現地法人を統括管理する日本ヘッドクォーターの一員として、
　各海外拠点の管理会計業務や資金繰り計画立案などのサポートをトータルに担当していただきます。
◎現地での状況把握などのために海外出張をお任せすることもあります。
★将来的には、既存あるいは新たな海外拠点で経理の枠を超えて
　「現地法人の経営」をお任せする可能性もあります。

チーム／組織構成
現在、総務人事課は8名、経理財務課は6名の人員で業務にあたっています。
ビジネスの規模と比較すると、文字通り「少数精鋭」といえる組織です。
そのため、社員一人ひとりに与えられる権限や裁量が極めて大きい点も、
当社ならではの特徴です。

◎人事／労務／総務業務：実務経験ある方◎経理業務：経理の基礎知識がありビジネスレベルの英語力がある方
【必須条件】
■人事・労務・総務■
◎社会保険や勤怠管理など、人事／労務／総務業務において何らかの実務経験が2～3年ほどある方
（業界は特に問いません）

■グローバル経理■
◎英語力（ビジネスでの使用経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ち方）
◎海外への留学経験をお持ちの方
※上記のスキルをお持ちの方であれば、経理の実務経験がない方も歓迎します。
　未経験で入社された場合、まずは管理会計の基礎を学ぶところからスタートしていただきます。

【東京本社】
東京都北区田端6-1-1　田端アスカタワー
JR「田端駅」北口より徒歩2分

フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
標準労働時間9:00～17:45

正社員
試用期間3カ月
※待遇・条件に変更はありません。

月給22万円以上
※上記金額に各種手当が加算されます。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【想定年収】
年収400万円～550万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当（配偶者1万5000円、その他扶養者5000円／人）
■住宅手当　（家賃金額の半額を住宅手当として支給／上限5万円）
■確定拠出年金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■団体生命保険
■各種研修・教育制度あり　他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時10日付与）
■特別休暇（慶弔等）

※年間休日日数122日（2017年度）

Advanex Americas,Inc.／Advanex Europe Ltd.／Advanex（Singapore）Pte.Ltd.／Advanex（Thailand）Ltd.／Advanex（Vietnam）Ltd.／Advanex（Hong Kong）Ltd.／Advanex（Shanghai）Inc.他
■国内：1社
■国外：アメリカ1社、ヨーロッパ1社、アジア9社