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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホットスタッフ一宮

人材派遣

愛知県一宮市昭和1-3-29

株式会社ホットスタッフ一宮の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ一宮の 募集が終了した求人

営業(平均月収45万円/平均残業時間月20時間程度/完全週休2日制/20代でも支社長が目指せます)

  • 正社員
募集背景

『ホットスタッフグループ』は全国64拠点を展開し、人材不足に悩む企業様と、 仕事を探している求職者様の架け橋として、毎年130~150%の成長を実現! 更なる事業拡大を目指しています。 各支社は10名前後で少数精鋭での運営ですが、お客様からのニーズが高まる中で、 新しいメンバーを募集することになりました。 会社の事業拡大に伴い、 マネジメントや支社長へのポストチャンスもご用意がございます! 収入UPに加え、キャリアアップも目指せる環境で、社会貢献も実現できる! そんな新しい仕事をはじめてみませんか?

仕事内容

人材が欲しい企業様への人材のご提案と仕事を探している登録者様のマッチングを行う仕事です。
具体的な仕事内容
【企業様へ提案する場合】

(1)まずは電話でアポイントを取り、企業様へ訪問します。
「募集したい職種には、どのようなスキルが必要か」
「どんな人に来て欲しいか」などをヒアリング。
 ▼
(2)人材の確保
企業様の要望に合った人材を登録者の中から探し、
双方に提案します。
 ▼
(3)採用となれば、契約完了です。
就業開始後も、「様子はいかがですか?」と
連絡をすると「順調だよ。○○君ありがとう」と言って頂けるお仕事です。


★企業様からも感謝されることが多く、大きなやりがいを感じることができます。

【登録者へ提案する場合】

(1)まずは面談で登録者の適性を判断します。
リラックスできる雰囲気で、希望する分野や長所、
悩みなどをヒアリングします。
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(2)登録者に合う企業様を提案し、双方を引き合わせます。
 ▼
無事入社となり、派遣がスタートした後は、勤怠や給与といった
労務管理面のフォローもご担当いただきます。

★入社後も、職場で困ったことはないか、悩んでいることはないか
密なコミュニケーションを心がけます。
「あなたのおかげで理想的な仕事に就けた!」そんな言葉を頂けると
モチベーションUPにも繋がります。

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【未経験のあなたをきちんとサポート!】
入社後は、支社だけでなく本社にてビジネスマナー研修の受講もあり、
まず、先輩社員の同行やスタッフさんの面談の同席からスタートしてもらい、
仕事の流れや提案の仕方などを徐々に覚えて行くことが出来ます。

また、人材業界全体や、お客様の業界情報、関連する法律などについて、
基礎から学べますので経験がゼロからでも安心してください。

チーム/組織構成
ほぼ全員が中途入社!
飲食関係、サービス業、コールセンタースタッフなど
異業種・未経験から転職してきた社員ばかり。

苦労した事、不安な気持ちを理解しているので、
互いにフォローし合う風土が根付いており
社歴や年齢に関わらず、仕事の相談から冗談を言い合うなど
フラットな雰囲気が魅力です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】前職・学歴も一切不問です! ※普通運転免許必須(AT限定可)
【こんな方、歓迎します】
■とにかく稼ぎたい!
■営業経験はないけど、挑戦してみたい
■頑張った分だけ稼げる仕事がしたい
■将来的にキャリアアップが見込める職場で働きたい
■自ら行動を起こせる
■大きな失敗を乗り越えた経験がある
■人と話すのが好き

※経験やスキルは一切不問。
将来的にはこんなことがやってみたい!
このくらい貯金したい!
こんな転職先を探している!
などなど本音でお話できればと思います。

勤務地

・株式会社ホットスタッフ一宮/愛知県一宮市昭和1-3-27
 ■管轄エリア:一宮市、岩倉市、江南市、北名古屋市、清須市

・株式会社ホットスタッフ稲沢/愛知県 稲沢市 一色中屋敷町138
 ■管轄エリア:稲沢市、あま市、愛西市、津島市、弥富市、海部郡

・株式会社ホットスタッフ春日井/愛知県春日井市花長町2ー19ー7
 ■管轄エリア:春日井市、豊山町
JR「尾張一宮駅」、名鉄「一宮駅」より車で5分 ◎マイカー通勤可

勤務時間

8:00~17:30 (実働8時間/休憩1時間半)

◎平均残業時間月20時間程度です。

<各社共通>

雇用形態

正社員
研修期間3か月以上
<各社共通>

給与

月給23万6250円~47万2500円+歩合給

※上記金額には、5万6249円~7万1875円(42時間分)の固定残業代を含みます。
 時間超過分は別途支給。
※3ヶ月の研修期間中は、月給30万1875円<基本給18万円+5万円(研修手当)+固定残業代7万1875円(42時間分)
 ※時間超過分は別途支給>

<各社共通>
■社員の年収例
年収723万円(27歳/経験4年/主任)
年収972万円(40歳/経験9年/係長)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給・昇格査定 年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(上限5万円)
■役職手当
■退職金制度
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■社員旅行
■提携施設の割引利用可能
■マイカー通勤可

<各社共通>

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■バースデー休暇(ご自身と配偶者)

<各社共通>


出典:doda求人情報(2018/3/1〜2018/4/25)

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