株式会社コンピュータ・テクニカル開発
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コンピュータ・テクニカル開発の過去求人・中途採用情報
株式会社コンピュータ・テクニカル開発の 募集が終了した求人
インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ構築など)/多彩な案件あり/完全週休2日制/各種手当充実
- 正社員
1986年の設立以来、多数の大手上場企業やSIer企業と取引を行い、 信頼関係を築いてきたコンピュータ・テクニカル開発。 今後もお客様のニーズにきめ細かくお応えするため、主にインフラ事業を 一緒に支えていただくエンジニアの方を募集します。 経験の浅い方から豊富な実績をお持ちの方まで、それぞれのレベルに 応じた案件へのアサインが可能ですので、興味のある方は積極的に ご応募ください!
首都圏にある各クライアント先にて、インフラ案件の設計・構築・運用などをお任せします。
具体的な仕事内容
総合商社などの上場企業や大手SIerほか、多くのクライアントから
引き合いのある当社。そのシステム部やデータセンターなどに常駐し、
インフラ案件の設計・構築・運用などに携わっていただきます。
上流工程から保守・運用まで、幅広いフェーズでご活躍
いただけますので、あなたの経験をぜひ当社で活かしてください。
【具体的には】
◇ネットワークおよびサーバーの運用保守・監視
◇サーバー、インフラ等の構築
◇基本設計および詳細設計等の上流工程
ほか
【入社後は…】
経験者の方は、即戦力としてプロジェクトを引っ張っていってください。
経験の浅い方も先輩がしっかりフォローするため、段階的に
スキルアップしていくことが可能です。ノウハウは惜しみなく
お伝えしていきますので、貪欲に学び、頼れる存在へと
成長していってください。
【ゆくゆくは…】
より高い技術レベルを目指し、スキルを磨いていきましょう。
経験を積めば、“エンジニアならではの目線”を活かして、
直接クライアントに「こんな案件に挑戦したい」といった
提案をすることも可能。あなたが理想とするキャリアへ向かい、
道を切り拓いていきましょう!
チーム/組織構成
在籍しているエンジニアは、ベテランの社員を中心に13名。
各プロジェクトにて、手腕を発揮しています。
◆IT関連の業務経験をお持ちの方(1~2年程度でOK)※社内SEや社内ネットワーク経験者なども歓迎!
下記いずれかに該当する業務経験や資格をお持ち方を歓迎します。
経験年数は1~2年程度でOK。クライアント先での常駐勤務のみならず、
社内SEや社内ネットワークの業務を行っていた方なども大歓迎です。
◆VOIP、VMware、IP電話(固定電話)、Cisco、Linux、
UNIX、コマンド、シェルなどの関連業務やネットワーク知識
◆CCNA、CCNP、LPIC(レベル1、レベル2)などの資格および関連知識
◆ネットワークおよびサーバー運用保守、監視経験
「エンジニアとしてスキルアップしたい」、「力を付けて
将来的には起業したい」など、志望動機は十人十色だと思います。
あなたの仕事に対する思いや、未来像などを聞かせてください。
首都圏にある各クライアント先での仕事です。
(本社)
171-0021 東京都豊島区西池袋 3-29-3 梅本ビル7階
9:00~17:45(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
正社員
月給20万~25万円
※スキル・経験を考慮の上、決定します。
※その他別途手当あり
※試用期間=3ヶ月(待遇に変更はありません)
■賞与
年2回+期末一時金(業績による)
■昇給
年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(全額)
◆資格取得サポート制度(合格時は受験費用を負担)
◆各種手当
・扶養手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・皆勤手当
・住宅手当
・残業手当など
◆保養施設あり
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇