まいばすけっと株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります！

まいばすけっと株式会社の募集が終了した求人

エリアマネージャー候補／未経験歓迎／本部社員へのキャリアアップも／年間休日125日／残業20時間程度

正社員
5名以上採用

募集背景

☆若手や女性が活躍しています！ ☆休みの日もしっかり休めます！ ☆最大20日間の長期休暇制度あり！東京・神奈川の都市部を中心に、725店舗（2018年8月3日時点）を展開している都市型小型食品スーパーマーケット、まいばすけっと。イオングループの小型店事業の一翼を担う存在として、今後3000店舗体制を目指し、ますます出店を強化して参ります。今回、店舗の経営やマネジメントを手がけるエリアマネージャー候補を、これまでの経験やブランクの有無を問わず、幅広く募集いたします！

仕事内容

地域特性に合わせた店舗運営や、メンバーマネジメントなどをご担当いただきます＜入社後半年間の研修あり＞
具体的な仕事内容
神奈川・東京を中心に展開する都市型小型食品スーパーマーケット
「まいばすけっと」の店舗運営業務を中心にお願いします。

――★ 具体的には ★――――――
◎接客・商品の陳列
◎在庫管理・仕入れ・販売促進
◎経費・収益管理
◎アルバイト・パートスタッフのシフト作成、教育
◎週1回行われる店長ミーティングへの参加、情報交換

今回ご入社いただく方には、ゆくゆくはエリアマネージャーとして、
10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。
まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、
経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください。

――★ まずは研修からスタート！ ★―――――――
ご入社された方には、まずは6カ月間の研修を受けていただき、
「まいばすけっと」全体の業務を把握していただきます。
経営ノウハウは全てマニュアルに集約しているため、
マニュアルの理解と暗記が、店舗マネージャーから先のキャリアへの第一歩となります！

――★ キャリアアップの流れ ★――――――
当社のキャリアパスでは、店舗マネージャーは
むしろ、始まりと言っても過言ではありません。

■スーパーインテンデント／複数店舗の経営
■エリアマネージャー／10店舗前後の統括
■ゾーンマネージャー／エリアマネージャー10名前後、100店舗強を管轄
■本部社員／店舗開発や商品仕入れ、商品開発に携わる

このように、豊富なキャリアパスをご用意し、あなたをお待ちしています。

チーム／組織構成
●アミューズメント店のホールスタッフ
●飲食店のスタッフ
●アパレル販売のスタッフ
●不動産営業
●生命保険営業　etc…

充実した研修を経て店舗マネージャーとして活躍している事例も多数。
入社時に経験が無いことは、決してハンデにはなりませんのでご安心ください。

対象となる方

【高卒以上／38歳以下】◎人と接する仕事が好きな方　※第二新卒歓迎 ※未経験大歓迎
★未経験からスタートした社員が多数います★

【こんな方を求めています！】
○「将来こうなりたい」といった目標を持った方
○失敗を恐れず、積極的に新しいことにチャレンジできる方
○自分にまだない知識を自発的に学べる、成長意欲の高い方
○さまざまな人とのコミュニケーションを楽しめる方
○自身の可能性を追求できる環境でキャリアアップしていきたい方

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

神奈川エリア（横浜市・川崎市）、東京エリアの「まいばすけっと」各店舗

※今後も続々と出店予定があります。
＜＜転勤・転居なしの働き方も選べます！＞＞
今回の募集では、「リージョナル社員」と「地域正社員」の採用。
【リージョナル社員／転勤あり】【地域正社員／転居を伴う転勤なし】
という区別がありますが、まいばすけっとは現在東京23区と横浜市、川崎市での展開。
そのため、全国各地への転居という事はありません。
ご自宅を購入している方などは地域正社員、よりアクティブにチャレンジしたい方はリージョナル社員と、
ご希望に合わせた働き方が可能です。

勤務時間

6:45～24:15の間で実働8時間（月間160時間程度）

※まいばすけっとは、24時間営業ではありません。
※月間の残業時間は、平均20時間です。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給21万7000円以上＋各種手当（時間外・出張・子女教育）
※あくまで最低支給給与額です。上記固定給に加えて、各種手当が別途付与されます。
※経験・能力・前職給与を考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（3月）
■社員の年収例
年収720万円／ゾーンマネージャー／入社10年目
年収460万円／エリアマネージャ－／入社4年目
年収350万円／店舗マネージャー／入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■職位調整給有
■各種手当（時間外、子女教育、地域、出張）
■退職金制度（企業年金基金・確定拠出年金）
■社宅制度（リージョナル社員に限る）
■住宅助成金制度（リージョナル社員に限る）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■総合共済会
■健康保険組合
■団体生命保険
■買物割引制度
■制服貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■シフト制（月8～10日）
　 3勤1休、4勤1休、5勤2連休など可能な限り自由にシフトが組めます。
■有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日115～125日】
所定の休日日数に満たないことは基本的になく、
予定通りの日程で休日が取れないということもありません。

【年に20日間の長期休暇制度あり】
「10日間＋10日間」や「10日間＋5日間＋5日間」など、
さまざまなパターンで長期休暇の取得が可能。