株式会社スターラボの過去求人・中途採用情報

売上前年比120～150％の推移で成長している当社は、WEBと人材を軸に クライアントの収益最大化を図るためのソリューション提供を行っています。 既存クライアントにより深いサービス提供を行うため、新規のお声がけに最大限お応えするため そして会社を拡大していくため、増員募集を行います。 社員の半数強が中途社員です。新卒メンバーのフレッシュなパワーに加え 「もっとこうしたら会社が良くなる」という声を出し合って現在の会社風土を作ってきました。 ぜひ、会社の一員として主体的に動いていきたいとお考えの方に出会いたいと思っています。 入社時期はご相談に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご連絡下さい。

年間200名を超える経営者に直接お会いし、企業の成長に直結する人材採用の一翼を担います。
具体的な仕事内容
企業と、企業の課題解決を図ることができる優秀な人材とを
お引き合わせすることが弊社の人材コンサルティング事業部のミッションです。
大手から中小、ベンチャー企業まで業界問わず直接経営者にアプローチをし、
会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら
クライアントの利益最大化に向けた人材採用のご提案をしています。

今回募集をするポジションは企業リサーチから採用企画立案・提案までを
一貫して行うクライアント側のコンサルティング営業のポジションです。
担当いただく業界や職種に縛りはありませんので、
得意な分野や知見を深めたいジャンルから戦略立ててアプローチしていただきます。

【具体的な業務フロー】
・企業リサーチ、マーケティング
・経営者への営業アプロ―チ
・ヒアリング、現状分析
・人材コンサルティング、採用企画立案および提案

【当ポジションの特徴】
既に顕在している募集枠だけでなく、何気ない経営者の一言から
「このポジションに人を配置したら良いのでは」と提案をし、
結果として枠を創出することも少なくありません。
また、別案件でエージェントが接触した優秀な人材とクライアント企業が
マッチする可能性があるのであれば、候補者ありきの提案をするパターンもあります。
表に見えている情報から人材の提案を行うだけではなく、
クライアントのビジネスモデルの理解はもちろん会社の方向性等含めて
多角的な分析を行うことによって深みのある採用企画の提案をしています。

あらゆる業界の経営層と接するポジションですので、
知識を付け、営業として成長できることはもちろん、
自分自身の在り方にも向き合うことができる仕事です。

チーム／組織構成
人材チームはエージェント（候補者担当）を含めて計6名。
密なやり取りを通じて情報共有・交換を行い、
チーム全体でクライアントの課題解決のため行動しています。

【経験年数・業界不問】法人営業経験がある方／無形商材を扱い営業力を磨きたい方/未経験の方も歓迎
【対象となる方】
法人営業経験をお持ちの方

【こんな経験がある方歓迎！】
●人材業界での営業経験
●転職エージェントでの経験
●無形商材の営業経験
●決裁者に対する営業経験

◎こんな方が活躍できます
☆クライアントや社内において積極的にコミュニケーションが取れる方
☆常に貪欲に新しい知識を求めていける方
☆物事に対してとことん向き合い、思考し続けることができる方
☆スタートからゴールまで、責任を持って遂行できる方

【本社】
東京都中央区銀座3-14-10　第一恒産ビル7階
【アクセス】
東銀座駅より徒歩5分
銀座駅より徒歩8分

9:00～18:00(実働8H)
※日々のスケジューリングは個人の裁量に任せていますので残業時間も人によりますが、
不要な残業をダラダラしている人は0です！

正社員

月給30万円～50万円
＜昇給査定は年4回／1年で200％以上昇給の例あり＞

■賞与
3カ月ごとの査定により支給

■昇給
3カ月ごとの査定により決定
■社員の年収例
＜年収＞440万円／入社2年／20代後半／月給35万円
＜年収＞570万円／入社1年／30代前半／月給45万円
＜年収＞780万円／入社2年／30代前半／月給60万円

■社会保険完備
■新規事業立ち上げ制度
■グループ会社独立支援制度
■目標達成旅行制度
■社員旅行（海外）

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上
□完全週休2日制（土日）
□祝日

□夏季休暇
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇