株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（MUQU）の過去求人・中途採用情報

より多くの方に気軽にヨガを体験していただき 人生を豊かにできる時間を過ごしてほしい。 そんな思いで事業を展開してきたLAVA。 多くのスタジオが駅から3分という立地のよさや 初心者にも優しいレッスン内容は高い評価をいただき 月に5～10店舗の新規出店という順調なペースで成長しています。 いま当社が取り組んでいるのは、 新規店舗の会員獲得という規模の拡大を支えながら 同時に既存のお客様の満足度を向上させていくこと。 そのために今、マーケティング領域の機能強化を行っています。

ホットヨガスタジオ「LAVA」のマーケティング業務のいずれかをご担当いただきます
具体的な仕事内容
ホットヨガスタジオLAVA全店のマーケティング関連業務から
以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

◆プロモーション
お客様の満足度を高めるための施策を企画、実行します。
店舗ごとに異なるニーズに細やかに対応するため
広告や販促物、さらに店舗デザインまで内製化を進めています。

◎新規店舗のオープニングプロモーション
現在月間5～10店舗のペースで新店舗がオープン。
1店舗につき1名のスタッフが担当者として
現地調査から媒体のプランニング、コスト管理や反響管理まで
オープンに関するプロモーションを一貫して行います。

◎全店舗に向けたキャンペーン企画
既存店全体に向けた、ダイナミックな動きができる業務です。
自分でプランニングした施策の反響がダイレクトに分かるのが魅力。
今後は、より店舗ごとの課題に即した
クリエイティブ開発を行っていきます。

・メディア選定（CM、新聞折込、Webなど）
・広告、販促ツールのディレクション
・全店舗向けのキャンペーン企画立案と実施
・反響管理と分析、コスト管理

◆Webマーケティング
◎自社Webサイト（yoga-lava.com）の制作・運用と
　広告出稿による新規会員の獲得、集客が2大ミッション。
　その他Web、ネットに関するあらゆる業務の窓口として
　当社のマーケティングチームを支える業務です。

・サイトの制作進行管理
・アクセス解析による効果検証：Google Analyticsなど
　各種ツールを使用した反響分析と検証、改善施策立案
・メールマガジン：発行部数30万通
・SNSの公式アカウント運用
・広告代理店への折衝業務など

◆PR・イベント企画
◎ブランド認知拡大のためのPR施策（イベント、Web、SNS）
・外部タイアップ先や外注先、会場の選定
・イベント計画案の制作と当日の運営ディレクション
・反響分析、報告書作成、コスト管理

チーム／組織構成
マーケティング部門は約30名の組織。
プロモーション／Webマーケティング／PRのチームに分かれ
それぞれが連携して業務を進めています。

全国360店舗の運営を担当するのは50名のSV（スーパーバイザー）。
そのマーケティング担当者と協力しながら
プランニング・実行・分析のサイクルを回しています。

■ 広告宣伝■Webディレクション■ECサイトほか　マーケティング関連の実務経験のある方／学歴不問
【求める条件】
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint）

◎以下のうちいずれかの経験をお持ちの方
　→ただし経験年数は問いません

■プロモーション
・広告宣伝・販売促進の業務経験
・広告物の制作ディレクション
・CRMに関する経験・知見
■Webマーケティング
・Webサイトの制作・運営経験
・Web広告（サイト／ページ）のディレクション経験
■PR
・イベントの企画・運営実施経験
・特に商業施設や店舗における集客プロモーションの実施経験
・告知物制作に関するディレクション経験

東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11F
※4月以降は同ビル内9Fに移転
【アクセス】
地下鉄各線「青山一丁目駅」0番出口直結
　（工事期間中は1番出口が最寄り）
※転居を伴う転勤はありません。

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

正社員

月給30万円以上

※月給額は、ご経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。
※月給額には、固定残業代が含まれています。
　固定残業代は職務手当として、時間外労働の有無に関わらず
　30時間分・5万6962円以上を支給。
※30時間を超える時間外労働が発生した場合は、
　追加で時間外勤務手当を支給します。

■賞与
年1回
※業績による支給／実績あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収例　500万円／月給35万円＋業績賞与（28歳／1年目／メンバー）
■年収例　560万円／月給40万円＋業績賞与（33歳／3年目／チームリーダー）
■年収例　700万円／月給50万円＋業績賞与（40歳／7年目／マネージャー）

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆住宅手当（当社規定による）
◆時間外勤務手当
◆子ども手当（当社規定による）
◆保育手当（当社規定による）
◆教育研修制度
◆社員割引制度
◆契約保養施設（ハワイ、熱海など）
◆育児時短勤務制度（小学校就学前まで）
◆社内常駐マッサージサービス

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
　※休日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただいています
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産休・育休
　（2016年の取得実績：60名／産休・育休からの復帰率は90％以上）
◆介護休暇

質の高いサービスを提供するために、最も大切なのは人材です。
だからLAVAは、教育への投資に力を入れています。
インストラクターも正社員として採用することで
上質なサービスを提供することに成功しました。

インストラクターを含めて、当社では中途採用・新卒を問わず
全ての新入社員を対象に合宿研修を実施。
当社オリジナルのカリキュラムで企業理念についての
理解を深めていただくとともに、
「好きを仕事に」するベンチャーバンクグループの
マインドをお伝えします。

中途採用でも全国の店舗に「同期」のネットワークがあることも
仕事の進めやすさにつながっています。

【本社】
〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11F
　※4月以降は同ビル内9Fに移転

店舗数：全国360店舗（2018年3月現在）