株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（MUQU）の過去求人・中途採用情報

新しいヨガのスタイルを提案し、業界最大規模の 全国360店舗を展開する私たちLAVA。 初心者にも優しいレッスンは高い評価をいただき 月に5～10店舗の新規出店という早いペースで成長しています。 既存のお客様の満足度向上に取り組みながら 事業規模の拡大を支えていくことがこれからのテーマ。 そのためには店舗やお客様と本部を結ぶ システムの改善が欠かせません。 LAVAは働く社員一人ひとりの可能性を大切にする企業。 システム主導でプロジェクトを提案し、 エンジニアの枠を超える仕事にも携われる環境です。 「好きを仕事に。」 そんな理念を持つ私たちと一緒に、仕事を楽しんでみませんか？

「LAVA」の基幹系・情報系などのシステム関連業務よりいずれかをご担当いただきます
具体的な仕事内容
LAVAの本部と全店をつなぐシステム関連業務から
経験・スキルに最適な業務をご担当いただきます。

店舗数の順調な拡大に伴い、基幹系や情報系など
システムの力で改善していきたい課題はまだまだあります。
店舗でシステムを使う業務ユーザーやWebやアプリを利用する
お客様の反応を見ながら、システムの改善に取り組みます。

■プログラマー（PG）
システムの保守運用から改修作業を担当します。
LAVAではスピーディーに施策が走るので、社内で可能なレベルの
プログラムの作業が常に発生します。

PGとしての経験を積みながら
社内SE、さらに上流工程、要件定義ができる上級職へと
ステップアップを目指します。

≪具体的には≫
◆社内システムの保守・運用
◆改修作業

■社内SE
基幹システムや業務システムを、上流工程から手がけていきます。
事業展開のスピードが速い当社では、基幹システムへの機能追加など
システムにもタイムリーな変化が求められます。

社内の業務ユーザーからのヒアリングを基にシステム化を検討。
要件定義の作成やベンダーコントロール、開発チームとの連携など
プロジェクト全体のマネジメントを担います。

≪具体的には≫
◆社内システムの企画、開発、導入、導入支援
◆業務要件定義とベンダーコントロール
◆プロジェクトマネジメント

■社内SE／リーダー候補
サーバー、ネットワーク環境の企画・構築・運用保守までを担当します。

≪具体的には≫
【1】ネットワーク分野
　・新規拠点開設のネットワーク設計
　・社内ネットワークの設計・構築・運用保守全般
【2】サーバー分野
　・サーバー選定・設計・構築および運用保守
　・社内基幹システムの運用開発支援
　・情報システムのセキュリティ統制 など

チーム／組織構成
◇“攻め”の開発チームがLAVAを変えていく◇

システム部門は約20名の組織。
社内の業務ユーザーやお客様にまで届く
ダイナミックな動きができるのがLAVAのエンジニアの面白さです。

システム主導で開発プロジェクトを提案し、
LAVAのサービスを変えていくことも可能です。
あなたの視点・アイデアを積極的に実現してください。

◆Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方◆LAVAの理念やビジョンに共感できる方／学歴不問
◎学歴不問
◆サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守に関する
　何らかの業務経験をお持ちの方（経験年数不問）
◆Web・オープン系のシステム開発経験のある方
◆ゲーム、アプリ、SNS、ECなどの領域で
　ITビジネスに携わってこられた経験のある方
◆LAVAの理念やビジョンに共感できる方

◇以下のような経験・スキルが活かせます◇
■要件定義全般の経験
■Javaを用いた開発経験
■LAMP環境での開発経験
■オープンWeb系のシステム開発経験
　（Java、PHP、ASP、エクセルマクロなど）

東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11F
※4月以降は同ビル内9Fに移転
【アクセス】
地下鉄各線「青山一丁目駅」0番出口直結
　（工事期間中は1番出口が最寄り）
※転居を伴う転勤はありません

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

正社員

月給29万円以上

※月給額は、ご経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。
※月給額には、固定残業代が含まれています。
　固定残業代は職務手当として、時間外労働の有無に関わらず
　30時間分・5万5063円以上を支給。
※30時間を超える時間外労働が発生した場合は、
　追加で時間外勤務手当を支給します。

■賞与
年1回
※業績による支給／実績あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収例 560万円／月給40万円＋業績賞与（33歳／3年目／チームリーダー）
■年収例 500万円／月給35万円＋業績賞与（28歳／1年目／プログラマー）
■年収例 700万円／月給50万円＋業績賞与（40歳／7年目／マネージャー）

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆住宅手当（当社規定による）
◆時間外勤務手当
◆子ども手当（当社規定による）
◆保育手当（当社規定による）
◆教育研修制度
◆社員割引制度
◆契約保養施設（ハワイ、熱海など）
◆育児時短勤務制度（小学校就学前まで）
◆社内常駐マッサージサービス

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
　※休日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただいています
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産休・育休
　（2016年の取得実績：60名／産休・育休からの復帰率は90％以上）
◆介護休暇

質の高いサービスを提供するために、最も大切なのは人材です。
だからLAVAは、教育への投資に力を入れています。
インストラクターも正社員として採用することで
上質なサービスを提供することに成功しました。

インストラクターを含めて、当社では中途採用・新卒を問わず
全ての新入社員を対象に合宿研修を実施。
当社オリジナルのカリキュラムで企業理念についての
理解を深めていただくとともに、
「好きを仕事に」するベンチャーバンクグループの
マインドをお伝えします。

中途採用でも全国の店舗に「同期」のネットワークがあることが
仕事の進めやすさにつながっています。

【本社】
〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11F

店舗数：全国360店舗（2018年3月現在）