コベルコソフトサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社・コベルコソフトサービスは、日本IBMと神戸製鋼所の系列会社である コベルコシステム株式会社のグループ企業としてスタートしました。 お客さまは製造業、流通業、サービス業、金融業、官公庁、研修所など幅広く、 経営管理から販売・生産管理、人事管理、プロセス制御などさまざまな業務アプリに対応しています。 創業より一貫してお客様本位のサービスを提供。 顧客満足度を高めるため、社員一人ひとりの技術力向上を重視して日々の業務を行っています。 現在、より多くのお客さまに質の高いサービスを提供するため、体制強化を図っており、 エンジニアを増員募集することとなりました。

【お客さまの社内システムの運用保守業務】インフラに関するシステム変更作業に対応します。
具体的な仕事内容
担当する技術領域は、ハードウェアからクラウド基盤（AWS／Azure）、OS（Windows／Unix／Linux)。
ミドルウェア以上は基本的に他社が担当します。
インフラエンジニアとして必要な技術領域を習得できる業務です。個人に応じたポジションをご用意します。

◆◆1人での業務はなし◆◆
4名程度のチームでプロジェクトにあたります。
全員が同じ場所で業務を行い、業務を分担して対応します。

◆◆まずは業務・環境理解から◆◆
システムの環境や業務内容など、保守・開発に必要な情報理解からスタート。
技術的にも社内外の勉強会やセミナーなどを通じて必要な技術の習得をサポートします。
自立して業務ができるようにチーム全体でサポートします！

◆◆上流工程を担うやりがい◆◆
この仕事の特徴は、クラウド基盤の運用保守を担当すること。
市場ニーズが高いクラウド技術であるAWSとAzureの技術習得を行える環境で、
エンジニアとしての 経験値を着実に上げることができます。
スキルを磨き、将来的にはPL・PMを目指すことも可能！

チーム／組織構成
■オープン系のインフラ部門に配属
4名程度のチームでプロジェクトにあたります。
プロジェクト先にはリーダーも常駐し、日々の相談はいつでも可能。
上司も頻繁に訪れるため、様々な相談ができます。

定期的に部会や社内イベントも実施され、
他チームのメンバーとも頻繁に顔を合わせられる機会があるため、
プロジェクト間での情報交換もでき、モチベーションアップに繋がります。

【　コベルコソフトサービスってこんな所　】
■人材育成を重視！
入社後は中途社員も含めて丁寧な研修を経て、配属となります。
その後も階層に合わせ研修を定期的に実施。常に成長できるようサポート。

■社長との距離感も近い！
当社では「タウンミーティング」と呼ばれる社長との対話集会を行っています。
社員の声を経営に反映し、働きやすい環境を作ることが目的。
意見交換をするだけでなく、制度化され新しい文化を作っています。
(成果例：レク活動の補助金制度、社内イントラの整備など)


開発環境
[主な環境]
サーバOS（Windows／Unix／Linux）
クラウド環境（AWS、Azure）

【サーバーOS】 または【クラウド環境】に関する構築業務や運用保守業務の経験をお持ちの方
＜例えば、こんな方大歓迎！＞
■サーバーOS（Windows、Linux、UNIXなど）構築業務の経験をお持ちの方
■クラウド環境（AWS、Azure）構築業務の経験をお持ちの方
■ネットワーク環境の保守・運用業務の経験をお持ちの方
■PL・PMの経験をお持ちの方

＜こんな方にオススメです！＞
■クライアントとの折衝が得意な方
■上流工程での業務を希望する方
■仕事のやりがいを重視して働きたい方

経験の浅い方も時間をかけて育成します！

東京都、神奈川県、千葉県
※プロジェクト先によります
※転居を伴う転勤はほとんどありません

＜拠点＞
■神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1
■東京事業所／東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル3階
＜アクセス＞
■神戸本社／JR神戸線「灘駅」より徒歩13分・阪神電鉄本線「岩屋駅」より徒歩10分
■東京事業所／JR山手線「大崎駅」から徒歩約9分

フレックスタイム制(標準労働時間／7時間45分)
■コアタイム　10:00～15:00

※短時間勤務制度あり

正社員
試用期間：2カ月(条件変動なし)

月給20万円～35万円
※スキル・ご経験に応じて当社規定により優遇

■上記にプラスして支給される手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当(扶養者あり：月最大4.5万円／単身者：月最大2.5万円)
・持家補助金(既婚者・扶養者あり：月最大2.5万円／それ以外：月最大1.5万円)

■賞与
・年2回

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
年収390万円／25歳・入社5年
年収470万円／32歳・入社12年
年収520万円／38歳・入社18年

<各種手当>
■時間外手当
■通勤手当
■住宅補助手当
■持家補助金

<各種制度・その他>
■社会保健完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■財形貯蓄制度
■社内研修制度
■資格取得奨励制度
■外部研修の受講補助(全額会社負担)
■短時間勤務制度
■退職金制度
■育児支援制度
■レクリエーション費用補助　ほか

＜休日・休暇＞
＜年間休日数120日＞※創立記念休暇含む
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休業制度
■年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）