株式会社アイルミッションの過去求人・中途採用情報

設立2013年の創業間もない当社。 大手通信キャリアをはじめ、実績を高く評価いただいています。 業績は設立から4年連続で増収増益を達成。 今後は通信ネットワーク部門での実績のもと、大手生命保険企業をはじめ、 他分野におけるインフラ事業を拡大していきます。 新たに入社される方には、その主軸メンバーとしての活躍を期待しています。

ネットワーク・サーバの設計・構築　※経験・スキルに合った仕事をおまかせします
具体的な仕事内容
モバイル通信以外のネットワーク・サーバーなどのインフラ構築にワンストップで関わっています。
配属後は、これまでの経験に合わせて仕事をおまかせします。
上流工程での経験をはじめ、構築・運用・保守の経験も活かせる環境です。

【具体的には】
・サーバ、ネットワーク設計、構築、運用業務、及び検証作業
・Linux仮想サーバ（クラスタ）設計、構築
・インフラ設備の仮想化に伴う移行作業
・ネットワークセキュリティ製品の検証作業

【取引先・実績内容】
・大手生命保険会社の全国ネットワーク設計・構築
・中小企業の社内ネットワーク構築　ほか

※サーバ・ネットワークの設計、構築や、クラウド化技術など、インフラ全般に関われます。
　経験によっては、直接提案自体に関われる機会も。
　お客様のニーズに合ったサービスをご提供する中で、あなたの主体性を発揮するチャンスです。

チーム／組織構成
若手メンバーから経験豊富な中堅まで活躍。平均年齢は34.8歳です。
まだ組織が若いこともあり、風通しの良さが特徴。
飲みに行くこともありますし、それぞれプライベート時間を大切にできているという社員もいます。

今回募集となるインフラ部門については、まだ組織作りの段階。
今後、経験者・未経験者を積極採用していきます。

【学歴不問】インフラエンジニアとしての業務経験(あなたに合ったポジションをご用意しています)
あなたに合ったポジションをご用意しています。
設計・構築・運用・保守など、インフラ経験をお持ちの方を幅広く募集します。

【こんな方は歓迎します】
CCNA・CCNPレベルの知識・経験をお持ちの方
設計・構築の経験をお持ちの方
チームリーダー経験をお持ちの方

＜こんな方が活躍できます＞
主体的に活躍していきたい方
インフラエンジニアとしての経験を、新たな組織で発揮したい方

本社(神奈川県横浜市)もしくは各クライアント先(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県内)での勤務となります。
※原則転居を伴う転勤はありません。
※U／Iターン歓迎

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10　YS新横浜ビル4F

＜アクセス＞
・JR各線「新横浜駅」より徒歩5分
・市営地下鉄線ブルーライン「新横浜駅」8番出口より徒歩2分

◆9：00～18：00(休憩1時間)
※配属先により多少異なる場合があります。

★全社での月平均残業時間は30時間未満
会社全体として労働規則を守り、残業時間低減に努めています。
休日出勤の場合も振休を取得できる体制を整えています。

正社員

【前職給与保証】
◆月給：23万円以上＋賞与、各種手当支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

◆月間ＭＶＰ制度
※毎月実施！選ばれたら、3万円が支給されます。
◆交通費支給（上限5万円）
※実際社内規定上、5万円を超える場合、
　長時間通勤から転勤扱いとなります。支給されないなどの不利益はございません。
◆資格手当(一部資格に対し報奨金・手当・取得費用の会社負担あり)
◆残業手当(100％支給)
◆役職手当
◆出張手当

★給与チャレンジUP制度★
当社では、自身の半年の実績を、自分自身で社長・部長にプレゼンし、
給与を改定出来るチャレンジ制度があります。
上司の評価以外にも、自らの頑張りを認められる制度をご用意しています。
実際に、入社数年目の社員がプレゼンを行い、月給1万円アップにつながった事例もあります！

■賞与
賞与：年2回(6月・12月)

■昇給
昇給：年1回(4月)
■社員の年収例
約720万／40歳
約460万／32歳
約400万／25歳

各種社会保険完備
資格取得支援制度
　→CCNAなどの資格取得一時金を支給(資格難易度によっては手当も支給)。
　　一部資格については取得費用を会社が全額負担。
社内研修あり
キャリアコンサルティング制度
定期健康診断
産業医面談
ベネフィット・ステーション(福利厚生制度)
　旅行、飲食、映画、スポーツクラブの割引サービス
退職金制度
慶弔見舞金
サークル活動
ファミリーフェスタ
食事会 など

＜休日・休暇＞
★有休消化率78.3%／年間休日122日★

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
※万が一休日出勤した際の振休についても、必ず取得できるように体制を整えています。

【休暇】
クリスマス休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
産前・産後休暇
育児休暇
赴任休暇
看護・介護休暇、時短勤務制度
裁判員休暇 など

インフォニック株式会社
株式会社オーネスト
株式会社協和エクシオ
株式会社きんでん
シーキューブ株式会社
ソフトバンク株式会社
大明ネットワーク株式会社
株式会社ディートレンドジャパン
株式会社ディメンションデータジャパン
マクニカネットワークス株式会社
レンドリース・ジャパン株式会社
BBIX株式会社
Huawei Japan株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
（敬称略50音順）

【オープンポジション募集制度】
新規案件など、社内で公募を行います。所属部門関係なく応募ができます。

【給与チャレンジUP制度】
年1度の給与改定とは別に、「自ら給与UPを勝ち取る」制度。
本人の申告により、社長・部長にプレゼンし、給与を改定につなげられます。

【月間MVP制度】
Web解答を利用したアンケートを全社員に向けて実施し、月度のMVPを選定する制度です。
上長の目が届かない貢献度も、評価に反映する仕組みです。

※詳細は当社ホームページ、面接でもご質問があればお伝えします。