株式会社オオバの過去求人・中途採用情報

現在活躍している総務部のメンバー全員が 40代を超えているという現状のもと、 部の若返りを図るため、今回の募集に踏み切りました。 今回の募集は契約社員ではありますが、 正社員への登用をふまえた募集です。 ゆくゆくは総務部全体を担う管理職候補として 活躍して頂ける方を育成していきたいと考えております。 経験の有無は問いません。 経験・年齢や前職の実績をもとに 給与など決定致しますので、 面接時には、今までの経験などを 色々教えて頂けると嬉しいです。

総務部門に属し、課長の指導のもと支店における人事・総務・経理・管理全般を行って頂きます。
具体的な仕事内容
大阪支店100名程度(営業所含む)の
総務部門(庶務・労務・経理・情報など)をお任せ致します。

■経理関連
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日々の経理処理、決算、予算編成 など

■総務関連
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・社内ネットワーク管理
・車両・備品・リース等 管理
・社内文書の管理・保管 など

■人事関連
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・勤怠管理
・アルバイト管理
・新卒・中途採用 など


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～　入社後の流れ　～

【STEP1】研修・実務スタート
入社後は、お持ちの経験やスキルに応じて、
各業務のお任せできるところから担当して頂きたいと考えています。
経験のない方にも丁寧に業務を指導致しますので、
少しずつお仕事に慣れて頂けたらと思います。

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【STEP2】正社員への登用
全体の業務を担当頂けるようになりましたら、
まずは契約社員から正社員へ登用致します。
(※正社員登用試験を受験頂きます)

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【STEP3】将来のビジョン
部署全体を統括頂ける管理職を担って頂きます。
もちろん責任が伴うこともありますが、
その分のやりがいもひとしおです◎
あなたの今後の活躍を期待しています！

チーム／組織構成
◇チームメンバーは？
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現在の総務部は3名が活躍しています。

・部長(54歳)　1名
・課長(49歳)　1名
・一般職(46歳)1名

まずは課長のもとで業務を覚えて頂きます。
契約社員として経験を積み正社員登用を経て、
将来的には、管理職として総務部の主軸を
担える人物を育てていきたいと考えています。


◇社内の雰囲気は？
└―――――――――――――――――――
大阪支店では約100名の社員が活躍中。
ワンフロアの支店のため、全員の顔も見渡せます◎
総務部は3名と少人数のため、
コミュニケーションを大切にしており、
仕事の後にメンバーで飲みに行くこともしょっちゅう(笑)
すぐに馴染んで頂ける環境だと思います。

大学・大学院卒以上の方／excel・wordの基本操作ができる方　◎未経験・無資格の方歓迎
～こんな方もお待ちしています～
■各資格をお持ちの方
(簿記・税理士・衛生管理・情報処理など)
■社内ネットワーク構築に詳しい方
■総務・経理・人事・労務管理などの経験がある方

【大阪支店勤務】
大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3　日土地堺筋ビル8F

※I・Uターン歓迎
■地下鉄・京阪「北浜」駅より徒歩5分
■地下鉄「堺筋本町」駅より徒歩5分

9:00～17:30(休憩1h)

※残業月20～30h程度
　(残業手当別途支給)

契約社員
約6ヶ月～2年程度の有期雇用後、
正社員への登用試験を受けて頂きます。

月給22万円以上＋残業手当支給

※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定

■賞与
正社員登用後、年2回　※契約時なし

■昇給
正社員登用後、年1回　※契約時なし

■各種社会保険完備
■交通費支給
■正社員登用制度有
(正社員登用試験有)
■残業手当支給

＜休日・休暇＞
【休日】
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔等)

※年間休日120日以上

◆正社員登用までの期間はどれぐらい？
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経験や成長の度合いにより異なりますが、
6ヶ月～2年を目処に、正社員になる方が多いです。
(※正社員登用をするにあたり、登用試験を受けて頂きます)


◆正社員登用後の待遇は？
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■昇給・昇格年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■夏季休暇
■各種社会保険完備
■退職金制度有
■残業手当有
■他各種手当　など
安心してお仕事して頂けるような制度を整えております。