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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社M’s STYLE TECHNOLOGY

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4

株式会社M’s STYLE TECHNOLOGYの過去求人・中途採用情報

株式会社M’s STYLE TECHNOLOGYの 募集が終了した求人

回路設計またはソフトウェア開発のエンジニア(年間休日123日以上・完全週休2日・残業月20時間程度)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

車載用AV機器に使用する受信機や、FA機器の保全システムなどの企画・開発を行う当社。 特に車載AV機器の分野では国内の大手車メーカーと直接契約し、 テレビ・ラジオなどの企画・開発・設計を担当しています。 当社はハード、ソフト、システムテストを扱っていますが、そのような企業はほとんどありません。 外注せず、同じオフィスにすべての担当者がいるため、緊急時の対応もスムーズ。 口コミで徐々にクライアントを増やし、設立以来11年連続売り上げを伸ばしています。 今回は事業拡大に伴い、エンジニアを3名募集します。

仕事内容

車載AV機器やFA機器の保全システムの企画開発。回路設計、ソフトウェア開発、テストのいずれかを担当。
具体的な仕事内容
車や車載用AV機器などのメーカーからの問合わせに対して、
ハード、またはソフトの企画・開発、あるいはシステムの評価・試験を担当して頂きます。

入社後は、ハード、ソフト、テスト、全ての業務に携わっていただき、
およそ1年後に、希望や適生を踏まえて、いずれかの担当をお任せします。

【ハードの仕事内容】
製品の仕様書を読みつつ、CADソフトを
利用して回路の設計図を描いていきます。
また、使用する部品の製作も担当し、
最終的にはソフトと組み合わせて
エラーが出ないかなどの評価も担当するので、
制作過程に一貫して携わることができます。

【ソフトの仕事内容】
ハードの仕様に合わせて
「このボタンを押したら音量が上がる」
というような、組み込みソフトウェアの開発をお任せします。
開発には、C、C++などの言語を使用します。

【テストの仕事内容】
ハードとソフトが完成した後、
試験の仕様に合わせて不具合がないかを確認し、納品します。
納品後に不具合を起こすわけにはいかないので、
とても重要かつ、責任のある仕事です。
試験・評価を行いつつ、専門知識も身につけましょう。


ハードとソフトの両方を一社で担っている会社は少なく、
何か不具合があっても両担当が連携しすぐに対応できるのが当社の特徴です。

チーム/組織構成
当社の社員はほとんどが中途入社なので、新しいメンバーに対しても非常にオープンで、すぐに馴染むことができます。
オフィスには外国籍のエンジニアも常駐しており、国際色豊かです。

少数精鋭の組織なので、実力と成果次第ではプロジェクトマネージャーも目指しやすい環境です。

対象となる方

【業界経験不問】◆Linuxを使用したシステム設計・車載機器関連の設計経験をお持ちの方歓迎!
◎ 歓迎するスキル ◎
・普通自動車免許(AT可)
・車載機器関連設計の実務経験者(経験年数不問)
・回路設計の知識がある方
・C、C++などプログラミング言語の知識がある方
・Linuxを使用したシステム設計の経験がある方

経験者の方は、給与面や役職など待遇を考慮しますので、
ぜひご相談ください!

【こんな志向の方に最適】
*上流工程に携わりたい
*提案力やプロジェクトマネジメントスキルを磨きたい
*自動車が好き

勤務地

【梅田から1駅の好アクセス】※転勤なし
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル9F
※オフィスは2016年9月に移転したばかりの、キレイで快適な環境で働けます。
京阪中之島線「中之島駅」より徒歩8分
地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩10分
JR東西線「新福島駅」より徒歩15分

勤務時間

8:45~17:45(休憩時間は11:45~12:45)
※残業は少なめで基本的には20時間程度です
※水曜日はノー残業デーなので定時で退社になります

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上
※上記はあくまでも最下限の月給。経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収500万円/プロジェクトリーダー・入社3年目(月給30万円)
■年収700万円/グループリーダー・入社10年目(月給50万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■業績賞与
※設立以来、毎年支給しています
■時間外手当
■退職金(勤続5年以上)
■慶弔祝い金
■資格取得支援制度
■私服勤務可
■昼食会
■社員旅行(実績:九州、北海道、台湾、香港、マカオ、シンガポールなど)
※夏、冬の年2回
※家族の同伴も歓迎です
■レクリエーション(芸術鑑賞など)

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日123日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(昨年実績:11日)
■夏季休暇(昨年実績:5日)
■GW休暇
■有給休暇(月平均1~2日消化しています)
■慶弔休暇
■設立記念日
■バースデー休暇
■特別休暇(例:新婚旅行時には5日間の休暇を付与)


出典:doda求人情報(2018/4/9〜2018/7/8)

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