株式会社ケーコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ケーコーポレーションの募集が終了した求人

ハウジングアドバイザー（賃貸・売買仲介営業）★未経験者・経験者

募集背景

文京区を中心とした不動産賃貸仲介、売買仲介、管理を展開。個人のお客様や法人の売買仲介、賃貸仲介、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、オフィス移転などの管理運営、コンサルティングなど総合的な不動産サービスを提供。 ■□■ 依頼急増に伴い増員募集を図ります！磐石なアドバンテージを持つ当社でなら、きっと安心して仕事に打ち込んでいただけるはず。じっくり不動産営業のスキルを身に付けたい、経験を積みたいという意欲をお持ちの方とお会いしたいです。

仕事内容

インターネット広告や当社の HP を見て来店されたお客様へ、最適な不動産物件の紹介と賃
具体的な仕事内容
【あなたにお任せしたい仕事は】
賃貸、売買仲介業務（マンションや一戸建て住宅などの居住・事業用物件）
文京区エリアを中心とした首都圏を担当していただきます。

個人、法人様々なニーズに沿った提案、案内、調査、契約等
不動産に係る一連の業務を行っていただきます。
営業全般・専門分野は一から丁寧にお教えします。

※営業未経験者の方、業界経験が浅い方など、
個人のスキルに応じて研修を実施。
不動産に関する専門用語など入社後の研修やOJT を通じて、
しっかりお教えしますので、安心してご応募ください。

チーム／組織構成
■□■□■

当社は「売買事業部」・「賃貸営業部」・「プロパティマネージメント/管理営業部」で構成されております。
賃貸営業部と管理営業部とも距離が近いため常時、
自社管理物件の最新情報を把握し情報交換をすることで賃貸にしようか、
マンションや一戸建住宅を購入しようか迷われたお客様への現況確認も
社内で情報を共有できます。
些細なことと思われるかもしれませんが、
ほんのわずかなタイミングと情報の速さが契約の成功率にも影響します。
スピーディな対応ができる。大きな強みとなっています！

■□■□■

対象となる方

【学歴不問】営業職や不動産に興味のある方 ※要普免・基本的なPCスキル＜未経験・第二新卒歓迎！＞
○未経験からチャレンジしてみたい方

○とにかく収入を増やしたい方

○ネットが好き！メール返信が誰より得意！自慢ができる何かがある方、歓迎！

●販売、営業などの接客経験がある方！
●経験が浅い方もスキルに応じた研修を実施！
●高収入を得たい方を歓迎！
●正社員として就職経験が無い方も大歓迎です！

■職場の仲間と緊密に相互協力できる方。
常に仲間のことを思いやり、お互いの仕事をカバーし合うチームワークを大切に出来る方を大募集！

選考のポイント

★今回はポテンシャルを重視した採用を実施します。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

勤務地

＜管理部＞（研修）
〒113-0001
東京都文京区白山1-33-18 白山NTビル2F

※研修終了後は本店、白山上店への配属となります。
　どちらの店舗も上記の住所から徒歩1～3分程度です。

【本店】
〒113-0001
東京都文京区白山1-33-19 ライオンズマンション白山駅前1F

【白山上店】
〒113-0023
東京都文京区向丘1-9-26
都営三田線「白山駅」より徒歩1分

勤務時間

10：00～19：00（休憩あり）
10：00～18：00（日・祝日）
※契約状況等によっては残業が発生する場合もあります。
※無駄な残業はありません！

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～30万円＋歩合給（個人業績の10％を還元）
研修期間は月給23万円※研修期間あり（最長3カ月）
※ノルマはありません。
※資格手当（宅建/月額3万円）、別途支給
※家賃補助（月額2万円）、但し自社管理物件に限る。

■賞与
年2回

■昇給
年1回（随時査定を実施）

待遇・福利厚生・各種制度

○社会保険完備
○資格取得補助あり
○社宅・家賃補助制度あり（社内規定に準ず）
○交通費全額支給
○宅地建物取引士手当（月額3万円を別途支給）
○社員研修旅行（毎年、国内・海外に行っています！）
≪29年度6月≫ ベトナム（実積）
≪28年度6月≫ グアム（実積）
≪27年度6月≫ シンガポール（実積）
≪26年度6月≫ ハワイ（実積）
※今年度はオーストラリアが候補地となっています！！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（交代制）※7月・9月・10月・11月
※他の月は週休制となりますが、
　4月・6月は週休2日制を実施する予定です。

○夏季休暇（7日）
○年末年始休暇（9日～10日）
○GW 休暇（5日）
○有給休暇
○慶弔休暇

当社独自の完全反響スタイル

[1] 広告予算も大きく、反響度が高い（完全反響営業）
問合せの件数が桁違い。担当できるお客様が常に豊富なのでお客様をいちから探したり、
無理なテレアポ営業を禁止しています！
[2] 業界でも高水準の歩合率と賞与が年2回
新人は稼げないというイメージは捨ててください。携わった業務に対して歩合を配分。ほ
かにも社長賞・特別賞、社内トップ賞など社内規定はありますが様々な報奨金制度を導入。