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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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広島営業所の所長候補(面接1回/転勤なし/学歴不問/各種手当あり/総合ビルメンテナンス)
- 正社員
- 転勤なし
■管理コンサルティング ■設備管理 ■セキュリティー・機械警備システム ■情報監視24時間システム ■クリーニング ■環境衛生管理 ■グリーンメンテナンス ■リースサービス ■不動産管理 これだけの”ビルに関わるトータルメンテナンス”を行い、全国に17拠点を展開する当社。 管理している建物はマンションやオフィスビルといった小規模な巡回物件から 商業施設・ホテルなどの大規模な常駐管理物件など多岐に渡ります。 主な取引先は大手企業や官公庁。業績は常に安定しており好調! 今後、社内の益々の体制強化を図るため 今回は広島営業所の【所長】としてご活躍頂ける方を募集します。
営業戦略の策定からメンバー育成等、広島営業所のすべてをあなたにお任せします!
具体的な仕事内容
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◆広島営業所のすべてをお任せします◆
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あなたには【所長】として
広島営業所が成長・拡大していくためのすべてをお任せします。
広島営業所では現在3名のメンバーが活躍しています。
あなたにはその中で「プレイングマネージャー」として
マネジメントも営業も行っていただきます。
具体的には…
・ビルやマンションなどの管理業務
・顧客管理、新規案件の受注
・管理会社やオーナー様との打ち合わせ
・業務手配、業務請負契約の締結、立会い、提案
・資料作成
・スタッフ業務管理、育成業務
当社は"自ら動く"ことを大切にしています。
自らが仕事を獲得して、自らが自分の顧客を守る。
あなたが率先してそのスタンスを貫き、背中を見せることで、
メンバーと営業所を更に成長させてくださることを期待しています。
入社後の一ヶ月間はあなたの経験や知識・技術に応じて研修を行います。
「現場経験はあるけどマネジメント経験が少ない…」といった方も、
チャレンジする気持ちがあれば大丈夫!
あなたのこれまでの知識や経験をフル活用して
全国最高のチームを作り上げて下さい。
チーム/組織構成
あなたの入社を待っている広島営業所は、現在3名(20、30、50代)体制。
会社全体では18歳~65歳までと、幅広い年代の方が活躍中です。
学歴不問、営業のご経験がある方 ※要普免(AT限定可)
◎求める人物像◎
・ビルやマンションの管理業務での実務経験のある方
・営業力、コスト管理に自信のある方
・成長企業に魅力を感じる方
・自ら能動的に動ける方
・腰を据えて末永く働ける職場を探されている方
◎こんな方は尚歓迎◎
・ビルメンテナンス業界で営業経験をお持ちの方
・不動産、ゼネコン、銀行、金融業界での営業経験をお持ちの方
◎活かせる資格◎
・電気工事士
・電気主任技術者
・建築物衛生管理技術者
・消防設備士
・ボイラー技士資格 等
※転勤なし/I・Uターン歓迎
<広島営業所>
〒730-0017
広島県広島市中区鉄砲町1-20 第3ウエノヤビル5階 H2号室
広島電鉄「女学院前駅」徒歩2分
9:00~18:00(実働8h、休憩1h)
★残業は多少ありといったイメージ。人にもよりますが平均残業時間は20時間/月程度です。
正社員
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
■月給28万円~40万円
※経験や能力を考慮し、決定致します。
※面接時に、前職年収やご希望の年収をお伺いします!
<モデル年収>30代:400万円/40代:500万円
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
あり
・交通費全額支給(自宅~勤務地まで2km以上の場合)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・財形貯蓄
・提携施設あり(ホテル・ゴルフ場優待)
・確定拠出年金制度あり
・技術手当
・資格手当
・時間外手当
・役職手当
<休日・休暇>
<休日>
■日祝他
※月1~2回程度、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
<休暇>
■年次有給休暇(入社6ヵ月後)
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇
■育児休暇
■年末年始休暇(6日間)