株式会社クラウズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クラウズの過去求人・中途採用情報
株式会社クラウズの 募集が終了した求人
【締切間近】年間休日120日/残業月20時間以内/自社オフィス内開発メイン/開発プロジェクトリーダー
- 正社員
株式会社クラウズは2002年に設立以来、システムインテグレート事業やプラットフォーム事業を中心に、 アプリ、Webサイト、業務向けシステムなど、多岐に渡る領域で開発を行ってきました。 当社では各事業をカンパニー化し、事業部ごとの独自性・体制強化を図りました、 今回は「ソリューションカンパニー」での開発チームリーダーを募集します。 女性エンジニアも活躍中です。 国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています。 急速に進歩するテクノロジーを活かし、新しい発想でお客様の課題解決にあたる当カンパニーで活躍しませんか!
【自社オフィス内開発メイン】上流から全ての工程に関わる開発チームのプロジェクトリーダー
具体的な仕事内容
【開発チームのリーダーとして】
プロジェクトマネージャーと連携して、お客様の持つ様々な課題を
Webサービスやアプリなどで解決する開発プロジェクトをチームで動かしていただきます。
案件は金融・医療などの業務系システムから、
toC、toB向けのスマホアプリの立ち上げまで、多岐に渡っています。
【自社オフィス内開発メインならではのヤリガイ】
クライアントからの直請けによる受託開発が多く、
自社オフィス内での開発がメインですから、
要件定義からブレイクダウン、開発から立ち上げ、保守に渡り、
案件の全てに携われるので、仕事の幅も広がります。
お客様と直接折衝することも多く、チームのメンバ―も含め
多くの人とコミュニケーションしながら、リリースしたときの
達成感はたまらないですよ!
【自社サービスリリースにも注力します】
受託開発だけでなく、今後は自社オリジナルのサービス開発にも
注力していきます。
「新しいサービスをイチから作ってみたい」
そんな方にもピッタリの環境です。
チーム/組織構成
「ソリューションカンパニー」には現在約25名が在籍しています。
その中にプロジェクトリーダーは4~5名、
みなさんにはそのプロジェクトリーダーとして各案件の開発チームを率いてもらいます。
1チームは2~5名程度のエンジニアで構成されます、
案件のボリュームなどにより増減します。
社内は何でも話せる自由な雰囲気です、
「こんなことがやりたい」そんなあなたの意見もどんどん採用します!
【学歴不問】何らかのシステム開発経験 ※リーダー・マネージャー経験のある方歓迎(目指している方も可)
【必須条件】
・WEB系、OPEN系システム等のなんらかの開発経験
【こんな方を歓迎します!】
・リーダー・マネージャー経験のある方(目指している方も可)
・顧客と直接折衝しながら仕事を進めた経験のある方
【活かせる経験・スキル】
・独学含む何らかの開発経験がある方
・顧客との直接折衝など、コミュニケーション能力を活かして
プロジェクトを推進してきた経験のある方
・IoT/AI/金融分野などに興味のある方
東京都千代田区岩本町3-9-17
スリーセブンビル10F
※転勤なし
【アクセス】
地下鉄都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分
JR各線「秋葉原駅」徒歩3分
JR各線「神田駅」徒歩8分
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
※休憩時間:60分
※残業は月平均20時間以内
正社員
年棒400万円~
※経験・スキルなど考慮します。
※あなたの上げた成果次第で昇給していきます。
■社員の年収例
※勤続年数ではなく成果主義で年収は決定します。
【年収例】年収400万円/28歳
年収500万円/31歳
年収600万円/34歳
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
◆交通費全支給
◆退職金制度
◆福利厚生施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)の利用
(スポーツクラブ / 保養施設 etc)
<休日・休暇>
<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇(5日以内)
◆有給休暇(10日~20日)