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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団

その他・各種スクール

東京都豊島区東池袋1-44-3池袋ISPタマビル 7F

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の過去求人・中途採用情報

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の 募集が終了した求人

清掃業務の現場責任者(多摩地域) ※学歴、資格、業界・職種経験不問/地域や人と密接に関われる仕事です

  • 正社員
  • その他
  • 5名以上採用
募集背景

高齢者や生活困窮者、子育て中の方やブランクを持つ若者など、 就労に関して悩みを抱えていたり、困っている人たちが大勢います。 そんな方たちに対し、仕事の創出を通して支援を行っているのが、 私たちワーカーズコープです。 今回は、多摩地域における清掃事業などを手がける立川事業所において 新たな仲間を複数お迎えし、組織体制の強化を図りたいと考えています。 ご関心のある方は、お気軽にご応募ください。

仕事内容

多摩地域における各現場業務(清掃・ハウスクリーニング・交通誘導・運転など)の実務およびスタッフ管理
具体的な仕事内容
清掃業務を中心に、以下のようなさまざまな現場の業務をお任せします。

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◆◇ 具体的には ◇◆
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◎定期清掃(病院、介護施設、児童館、学童クラブなど)
◎ハウスクリーニング
◎駐輪場整理
◎交通誘導
◎運転業務
◎スタッフの勤怠管理、シフト作成
◎地域食堂などの地域活動
◎一般就労が困難な方の就労支援 など

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◆◇ 入職後の流れについて ◇◆
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入職後まずは、当法人への理解を深めるための導入研修や
現場でのOJTを実施します。実際の業務内容はもちろん、
私たちが掲げる「協同労働」に関する理解も
深められる内容となっております。

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◆◇ 資格取得支援について ◇◆
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「ビルクリーニング技能士」「清掃作業監督者」
「ハウスクリーニング技能士」など、
業務に関連する資格取得を目指す方のサポートも行っています。
具体的には、全国のスタッフから希望者を募り、定期的な勉強会を開催しています。

チーム/組織構成
配属先となる立川事業所には、
所長をはじめ現在40名前後の職員が在籍しています。

スタッフの年齢は20代から70代と幅広く、
50代・60代が中心となっています。

対象となる方

【学歴不問】社会人経験がある方(業界・職種等不問)、地域に貢献できる仕事がしたい方
<常勤職員・非常勤職員共通>
★特定の業界・職種経験は不問です。
★未経験・無資格から始めたスタッフが多数活躍しています!

【活かせる経験・スキル】
■何かしらの社会人経験がある方(業界・職種不問)
■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可

【こんな方からの応募をお待ちしています】※1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
◎地域社会に貢献できる仕事がしたい方
◎自らの企画・アイデアを主体的に実行できる方
◎主体的に行動できる方
◎積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進めることができる方
◎チームワークや協調性を大切にできる方
◎「協同」という働き方に興味をお持ちの方

勤務地

立川事業所:東京都立川市錦町1-18-7 コモド1F
【アクセス】
JR「立川駅」南口より徒歩約10分

【担当エリア】
多摩地域全域
(立川、昭島、国立、羽村、国分寺、多摩、八王子、小平、東久留米、西東京など)

勤務時間

◆常勤職員
4:00~20:00の間で実働8時間以内(シフト制)

◆非常勤職員
4:00~20:00の間で1日2~8時間

雇用形態

正社員/その他
常勤職員/非常勤職員(短時間勤務)を同時募集
※いずれかをお選びください。

<常勤職員/非常勤職員共通>
試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

◆常勤職員 
現場責任者:月給18万円+役職手当1万円 
所長:月給18万円+役職手当5万円 

◆非常勤職員 
時給960円以上(業務内容によって異なります)
※日曜・祝日勤務の場合、時給1200円~となります。

※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回(7・12月/経営実績による)

■昇給
年1回(経営実績による)

待遇・福利厚生・各種制度

<常勤職員/非常勤職員共通>
◆社会保険完備(非常勤職員は労働時間・日数による)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆福利厚生の共済制度
◆研修制度
(新入職員研修、新入職員フォローアップ研修、その他)
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金制度

<常勤職員のみ>
◆家族手当

休日・休暇

<休日・休暇>
<常勤職員/非常勤職員共通>
◆勤務曜日・休日はご相談に応じます
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇


出典:doda求人情報(2018/4/2〜2018/5/6)

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