タペストリー・ジャパン合同会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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タペストリー・ジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報
タペストリー・ジャパン合同会社の 募集が終了した求人
セールスアソシエート(コーチの販売スタッフ)/年間休日114日/残業月20時間未満/賞与年3回
- 正社員
- 5名以上採用
「モダンラグジュアリー」をさらに進化させていくために、これからのコーチを一緒に作っていただける方を 募集することになりました。年数問わず、アパレル・ファッション業界での仕事経験のある方は歓迎いたします。
コーチストアでのサービス、バックや革小物、フットウェア、レディ・トゥ・ウェアなどのアイテム販売。
具体的な仕事内容
セールスアソシエート(販売スタッフ)として、お客様への質の高いサービス提供をはじめ、
バッグや革小物、シューズなどのファッションアイテムの販売をお任せいたします。
----< 具体的な業務内容 >-----------------
◎お客様への上質なサービスの提供
◎各種コーチ商品の販売
◎コーディネートの提案
◎在庫管理・商品補充等のバックヤード業務
◎キャッシャー業務(レジ・ラッピング)
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「どのような商品があれば売上が上がるか」「現場での課題は何か」など、
お客様からの声をヒントにより良い接客に活かしています。
セールスアソシエートに与えられる裁量は大きく、
リペア受付・ストアオペレーション・レイアウトなど幅広い業務に携わることが可能です。
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コーチ独自の研修制度
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入社後にコーチに対する理解を深めていただくために、独自の研修を実施しています。
■コーチ・カレッジ
入社3~6カ月経過後の、業務に慣れたタイミングで行います。
ブランドの歴史や文化を知る、1週間の集合研修です。
■コーチ・ジャーニー
豊富なプログラムの中から、自分に合ったテーマを受講できるWeb研修制度。
※2017年4月に新設
■海外ストア研修
各国から集まる選抜スタッフと共に海外ストアで研修。
※2016年はNYで研修を受けたメンバーもいました。
チーム/組織構成
20~30代の女性スタッフが中心となって活躍しています。
コーチに対する想いが強く、いかにしてブランド価値を高めていくかを常に考えており、
主体的にマネジャーや本部にアイデアを発信しており、
接客のスペシャリストとして、一つ上のレベルでコーチに貢献しています。
<こんな経験をお持ちの先輩が活躍しています>
■20~30代で入社されたスタッフ … アパレルorサービス業界での接客・販売経験のある方
■40代以上で入社されたスタッフ … マネージャー職を経験された方
【高卒以上】アパレルorサービス業界で接客・販売経験がある方/新しい「コーチ」を一緒に創って頂ける方
「COACH」ブランドを広めていきたいという想いを持つ方は、ぜひご応募ください(高卒以上)。
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以下に当てはまる方を歓迎いたします
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■ラグジュアリーブランド、またはセレクトショップでの勤務経験がある方
■コーチの歴史や商品に対して、深い興味・関心がある方
■英語、または中国語で接客ができる方
■店長・副店長などの職務経験がある方
全国のコーチ・ストア(高知県・山口県・香川県を除く全都道府県)
※勤務地は希望を考慮して決定
※U・Iターン歓迎
9:30~20:30(実働7時間40分、休憩70分)
※勤務地により異なります
※残業は月20時間以内です!
正社員
※試用期間3カ月間(条件変動なし)
月給20万円以上
※上記は最低給与額です。
※スキルや経験に応じて、給与を決定させていただきます。
■昇給
年1回(9月)
■社員の年収例
年収350万円/セールスアソシエート職(中途入社1年目)
年収450万円/アシスタントマネジャー職(中途入社5年目)
<賞与は年に3回!>
■固定賞与/年2回(6月・12月※2.5カ月分)
■年度末賞与/年1回(8月)
■特別賞与/毎月のストア売上に応じたインセンティブ
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■社員割引制度
■制服貸与
■退職金制度
■長期休業時収入補償制度
■育児・介護休業および短時間勤務制度(実績多数)
■ベネフィット・ワン会員制度
■EAP(カウンセリングサービス)
<休日・休暇>
<年間休日114日、5日以上の連続休暇も取得可能!>
■週休2日制(シフト制・月8日~9日)
■祝日分休暇(年間10日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
定期的な面談で一人ひとりの将来と向き合い、応援するのがコーチ特有ののマネジメントスタイル。
様々な選択肢の中から、自分の適性や希望にあったキャリアを選択していただけます。
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現場のスペシャリストを目指す
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コーチガール/コーチガイ(接客・ブランド知識を極める)
クラフトマンシップスペシャリスト(技術を極める)など
※社内資格制度あり
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ストアを仕切るポジションを目指す
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ストアアシスタント・マネジャー
ストアマネジャー
ジェネラルマネジャー
エリアマネジャー など
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ブランドを追求する本部職
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MD(商品自体の企画開発)
VMD(ビジュアル・マーチャンダイジング)
プロモーション
人事 など