社会医療法人甲友会の過去求人・中途採用情報

創立30年を迎える『医療法人社団甲友会』は、 「西宮協立訪問看護センター」「西宮協立脳神経外科病院」「西宮協立リハビリテーション病院」 「西宮協立デイケアセンター」などを、西宮市内にて運営する地域密着型法人です。 安定した母体を中心として、グループを含めた合計8つの施設や事業所、事業部と連携を取りながら、 地域の患者様や利用者様の社会復帰や家庭復帰を、幅広くサポートしています！ 新規のご依頼が増加傾向にあるため、 今まで以上に多くのご要望に応えていくため、新スタッフを募集します◎

介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。
具体的な仕事内容
利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。
また、センター運営に関わる各種事務作業をお願いします。
※ケアプランは入社後のスキルに応じて、1人10件前後から無理なくお任せしていきます。

【職場環境】
当センターは、40代が中心となって活躍しており、5人中4人が主任ケアマネです！
そのため、落ち着いた雰囲気のなかで丁寧な研修を行えますし、
ベテランが多いので、未経験の方や経験の浅い方のスキルアップにも適した環境です。
※福祉系のケアマネジャーが多い職場です。


■□ケアマネ同士のコミュニケーションを大切にしています■□

＜相談しやすい環境＞
毎朝のケース共有と検討、そして週1回のミーティングを通して、利用者様の状況把握やスキルの向上だけでなく、
「こんな時はどうしたらいいの？」「この部分がうまくいかない」など
ちょっとした悩みや困り事も相談しやすい雰囲気づくりを行っています◎

＜休みやすい工夫＞
小まめな情報共有や定期的な同行訪問を行っているので、休みの際のフォロー体制もバッチリ！
当センターの管理者も「連休を取ってね」などの声掛けを積極的に行なっていますので、
新人さんでも気軽に休みを相談できる環境です。

チーム／組織構成
■地域との繋がりも大切にしています！
センターの外装・内装をリニューアルし、地域の方が立ち寄りやすい事業所に変わりました◎
リニューアルしてから、住民の方が道を聞くために訪れたり、落とし物を届けてくれることも！

“地域のために仕事をしている”

1人の利用者様へのサービスだけでなく、地域全体を見据えた広い視野や考え方を基盤として、
地域の方から頼れる存在になることを目指しています。

介護支援専門員 ◎ケアマネ業務未経験OK ◎経験者も歓迎
※ブランクのある方も歓迎
※資格を取り立ての方も歓迎
※将来、管理職を目指したい方も歓迎

兵庫県西宮市今津山中町6-32　

■阪神・阪急「今津」駅～徒歩5分
　※阪急「西宮北口」駅～電車で3分
　※阪神「梅田」駅～電車で18分
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし

8:45～17:10(休憩45分)

正社員
試用期間3ヵ月あり(給与・待遇変動なし)

月給23万3600円～　

【別途、各種手当有】
・通勤手当(月5万円まで)
・時間外手当
・家族手当(配偶者/月5000円～、子/月2000円～)※世帯主のみ
・住宅手当
など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

社会保険完備
退職金(勤続3年以上)
ワクチン接種優遇(インフルエンザ等)
永年勤続表彰
法人内保育所(要確認)
職員互助会
職員旅行
忘年会
クラブ活動

【各種手当】
・通勤(月5万円まで)
・資格(月1万2500円)
・住宅(一律月5千円)
・役職
・家族(配偶者/月5千円～、子:月2千円～)※世帯主のみ
・訪問(月2万円)
・時間外
・待機(平日/1回1千円、休日/1回2千円)

＜休日・休暇＞
4週8休(シフト制)

＜休暇＞
有給休暇、リフレッシュ休暇(年5日)、年末年始(12/30～1/3)、
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇(4日～12日間)

★センター研修 … 日々のケース共有や週1回のミーティングでのフォロー
★法人研修 … スキルや年齢、等級に応じた法人研修でのスキルアップ(メンタルヘルス、コーチング、認知症など)
★地域研修 … 別事業所や別法人のスタッフと一緒に、地域での事例検討会を実施

様々な研修を通して、ケアマネとしてのスキルを磨いていくだけでなく、
多くの人と協力をしながら、地域全体で利用者様を守っていく取り組みに注力しています！

また、研修体制が整っているため、未経験の方をイチから育てる自信がありますし、
経験者の方も今まで以上に精度の高いスキルを身につけられ、力を発揮しやすい環境ですよ。