株式会社フレッシュハウスの過去求人・中途採用情報

1995年の創業以来、着実に成長しているフレッシュハウス。 現在は「リフォーム企業全国NO.1」を目指して、関東圏だけでなく中部・東海・福岡へも出店を続けています。 国内のリフォーム市場は2020年に2015年比で約12％増の7.3兆円へ拡大すると予測されており、 当社はその市場の伸び率よりも高く成長し、多くのチャンスを獲得できるよう複数店舗の開設計画を進めています。 このたびは当社の将来のリーダー候補として活躍いただけるメンバーを募集しています！

【若手30代を中心に活躍中！】お客様の要望を叶えるリフォームの提案、プランニング（飛び込み等なし）
具体的な仕事内容
メンバー同士で協力し合いながら、営業活動から施工管理、お引き渡しまでを一貫して行います。

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　100％反響型の営業！
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Webマーケティング、新聞折り込みチラシ、グループ紹介や各種イベント等で、
圧倒的な集客力を誇る当社。自ら新規開拓をすることは一切ありません！
販促イベントとしての催しを年3回行っており、大規模な集客に成功しています。

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　自由度の高い提案＆手厚いサポート
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基本的なマニュアルはありますが、提案スタイルは各自の裁量に委ねられています。
専門的な知識を要する案件については、当社専属の技術スタッフも同行することが可能ですのでご安心ください。

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　紹介・リピート率60％以上！
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・お客様目線での提案力
・工事の品質の高さ、費用の透明性
・下請けに丸投げせず自社で施工を管理する体制
・ご案内から施工後のフォローまでの、一貫した担当制

サービスを提供する中でこれらの点が評価され、お客様から厚い信頼をいただいています。
こうした評価に加えて「お客様紹介制度」「お客様限定イベント」等を実施していることも、
60％という高いリピート率に繋がっている理由です。

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　強みを活かしつつ、成長し続けられる環境
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ご入社後は、これまで経験されてきた得意分野を中心に仕事を始めていただく予定です。
また入社年数やレベル別に応じて本社研修を定期開催しているので、
仕事の幅・スキルを継続的に伸ばし続けることができます。

チーム／組織構成
これからスキルをさらに高めたいと考えている20後半～30代の
若手社員が多く在籍しており、チームは5～6名で構成されています。
中途採用で入社したメンバーは、「働きやすさ」「就業環境の良さ」に惹かれて入社したそう。
同業他社へ一度転職した後に、当社に戻ってくる社員も少なくありません！
リフォーム業界において課題とされる「働き方」の面で改善を続けており、社員定着率も上昇中です。

【学歴・年齢不問】建築・住宅・リフォーム業界で仕事経験がある方（経験職種：営業／施工管理／設計など）
【※普通運転免許必須（AT限定可）】
今回は、建築・住宅・リフォーム業界で実務経験がある方を募集しています（経験年数不問）。
これまでのご経験を考慮したうえで、手厚い待遇でお迎えさせていただきます！

◇◆以下のような想いをお持ちの方は、この機会にぜひご応募ください◆◇

「新規開拓に時間を使うのではなく、お客様一人ひとりに向き合いたい」
「家族や友人と過ごす時間をしっかり確保できる職場で仕事がしたい」
「契約以降の、プランニングや設計の工程にも関わりたい」
「もっと自由に提案活動を行いたい」
「毎月の収入を安定させたい」

神奈川・東京・千葉・埼玉・静岡・愛知・山梨のいずれかの店舗
※ご希望の勤務地を考慮いたします！
※U・Iターン歓迎！

■神奈川県／横浜南、ハウスクエア横浜、横浜西、平塚、小田原、藤沢、厚木、相模原、横須賀、川崎
■東京／中野鷺宮、町田、立川、多摩、足立、八王子
■千葉／船橋
■埼玉／戸田、所沢、さいたま（北区）、越谷
■山梨／甲府
■静岡／沼津、静岡（駿河区）
■愛知／名古屋丸の内、愛知一宮、岡崎、半田
（面接地）
※関東圏を希望される方は、横浜本社での面接となります。
※それ以外の勤務地を希望される方は、各営業所にて実施します。

【横浜本社】
損保ジャパン日本興亜横浜弁天通ビル4階
◎みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩2分、JR線・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩4分

8:30～18:00（実働8時間）
【残業について】
多少の個人差はありますが、月平均30時間未満を実現している社員も。
システムの改修によって業務効率を向上させるなど、残業削減を目指してさまざまな取り組みを行っています。

正社員
試用期間：3カ月
※期間中も、給与・福利厚生などの諸待遇は同じです。

月給27万～37万円＋賞与支給
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
※45時間分の固定残業代（5万9000円～9万4000円）を含みます。
　固定残業代は残業の有無を問わず発生し、45時間を越える場合の残業代は別途全額支給します。

個人目標ではなくチーム目標なので、組織貢献へのプロセスも評価に考慮いたします。
そのほか別途、チームへの貢献度に応じた決算賞与も用意しております。

■賞与
年2回（別途、決算賞与あり）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収580万円／32歳
年収785万円／36歳

■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■資格手当
■社内研修
■退職金制度（3年以上勤務された方対象）
■車両持込手当（月2万5000円）※車通勤の場合、別途ガソリン代支給
■携帯電話・PC貸与
■資格取得支援制度
■生活資金貸付制度
■在宅勤務制度
■勤続表彰制度（海外旅行、表彰金付与等）
■会員制宿泊施設補助金制度

＜休日・休暇＞
---------< 年間休日115日 >------------

■完全週休2日制（日・月）
■夏季休暇（週休合わせて連続5日間）
■冬季休暇（週休合わせて連続7日～8日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業

【ユニークな休暇制度もあります】
★誕生日休暇
★リフレッシュ休暇

【2004年】テレビ東京「TVチャンピオン住宅リフォーム王選手権」優勝（2004年放送）
【2012年】「住まいのインテリアコーディネーションコンテスト」インテリア産業協会　会長賞
【2014年】日本住宅リフォーム産業協会リビングダイニング部門全国優秀賞
【2017年】日本住宅リフォーム産業協会リフォーム優秀賞

※上記のほか、多数のリフォームコンテストでの受賞実績があります！