株式会社ハウスクリニックの過去求人・中途採用情報

“原状回復工事会社だからできることがある”。 その旗印のもと、代表の田中が当社を設立して24年が経ちました。 現在、全国50を超える支店（FC店含む）を擁するまでとなり、 2018年に本社の他、東京都内と埼玉に新支店を設立予定。 今回の募集は、新支店の立ち上げメンバーとなる “提案営業”の採用です。 経験不問。イチからプロの道を目指していきたいという方をお待ちしています。

賃貸アパートやマンションの退出時の、原状回復工事の提案および工事の品質管理業務。
具体的な仕事内容
賃貸アパートやマンションの管理会社に、
入居者が退去の際に行う、原状回復とリノベーションの提案と
品質管理をお任せします。

「この部屋の汚れは、どんな方法でどれくらいの費用できれいになるかな……」
「部屋のクロスは張り替えたほうが良いのか、クリーニングで済むのか、確認してほしい」
などの要望に対して、最適な方法やスケジュール、見積もりを提案してください。

1日に回る現場は、平均6～8件程度。
クロスや畳の張り替え、フローリングの傷修復、水回りのクリーニングなど、
現場ごとに必要な作業を的確に判断し、工事をプランニングします。

【具体的には】
１）顧客（管理会社）からの案件の相談
２）現場確認、提案、見積もり
３）工事開始。作業をする職人の労務管理や進捗管理など
４）工事中または工事後の品質管理


★希望により、建築施工管理のポジションもお任せします★（本社のみ）
間取りの変更や、電気・水回りの改修などの大規模な工事を担当するセクションもあります。
「安全管理」「工程管理」「原価管理」など、
建築分野において幅広く経験を積むことができることが特徴です。
ご希望によってこのポジションで勤務することも可能ですので、
詳細はお問い合わせいただくか、面接の際にご希望をお聞かせください。

チーム／組織構成
営業統括部直下の、各支店（センター）に配属となります。
センターの規模によりますが、メンバーは3～10人程の規模。
平均年齢は会社全体で32.5歳と比較的若く、
社員が「居心地が良くて雰囲気抜群」と口を揃えるほど、
メンバーの関係は良好ですよ。

【専門卒以上／未経験歓迎】★ハウスクリニックであなたの未来を創っていきたい方、募集中！
当社の業務に興味をお持ちの方であれば、
業界経験や実務経験などは一切不問です。
社会人デビューの方やブランクのある方なども幅広く歓迎致します。

【求める人材像】
◎仲間とともに目標を追いかけられる人
◎自ら考え行動できる人

【本社】東京都八王子市石川町2966-9
【多摩北センター】東京都調布市飛田給2-25-3
【埼玉中央センター】埼玉県さいたま市浦和区大東3-25-20
【東京23区内センター】※開設予定

★東京新支店の具体的な場所は検討中。年内に決定致します★
東京の支店は23区内、埼玉の支店はさいたま市浦和区に新設しますので、
アクセスの良い立地です！
新支店配属の方は、営業開始となるまでは八王子の本社または首都圏の支店で
業務を学んでいただきます。
※詳細は面接の際にご説明できればと思います。
本社：JR八高線「北八王子駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働1日8時間／休憩1時間）

正社員
入社後、3カ月の試用期間があります。
※期間中の月給は20万円（固定残業代含む／時間および金額は下記給与欄のものと同様）

月給24万円（固定残業代含む）＋歩合給

※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず54時間分を、8万円支給。
※54時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
決算賞与あり（年2回）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収580万円／31歳／入社5年（未経験入社）

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆家族手当（配偶者10,000円、長子5,000円、2子まで5,000円）
◆社用車貸与（自宅近くの駐車場利用費も負担します）
◆社用車にての通勤可
◆社員旅行（国内・イタリア・アメリカ・カナダ・ドバイなど）

＜休日・休暇＞
◆週休2日制
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇