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プレミアムキッチン株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

兵庫県小野市匠台19

プレミアムキッチン株式会社の過去求人・中途採用情報

プレミアムキッチン株式会社の 募集が終了した求人

総合職(総務経理、設備管理、製造管理、品質保証、生産管理、商品開発)

  • 正社員
募集背景

駅などの施設に共同出店し、客数増加とお客さま満足度向上を目指すなど、 常に新しい試みで店舗を拡大している業界トップクラスのコンビニエンスストア、セブン-イレブン。 その勢いと無限の可能性によりサンドイッチやデザート、お弁当、おにぎりを製造している当社では、 「地域限定」や「期間限定」の新商品の開発を行っています。 製造量が拡大していく今だから、新たなポストがたくさんあり、 あなたに適したポジションに就いていただくチャンスです! ぜひ、チャレンジしてください。

仕事内容

コンビニ向け食品製造工場にて、製造管理や総務経理など、さまざまな仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
※採用後、適性・能力などを考慮し、以下の職種への配属を決定します。

■製造管理
基本的には、決められた時間内に決められた量のサンドイッチやデザート、お弁当、おにぎりなどを
製造・出荷させるため、生産ラインの管理や時間調整などを行っていただきます。
30~80名程度のスタッフをまとめていただきますので、
時間通りに発注数の製造をこなせるよう、スタッフの配置を決めたり、
シフトの調節をお願いします。

また単に製造工程を見守るだけではなく、
「現在の人員や生産ラインで対応できるのか?」
「この生産数で採算がとれるのか?」
「この商品の人気はどれぐらいあるのか?」
といった分析や計算も不可欠。
製造管理でありながら、企画運営の要素があるのもこの仕事の面白さです。

スキルアップのためのスタッフ教育に加え、皆が気持ち良く働けるような環境への
気配りも大切となります。

【商品開発へのキャリアパスも】
意見やアイデアはどんどん採用。
製造関連だけではなく、新メニューの考案なども大歓迎です。
例えば店頭やCMでよく見聞きする「地域限定○○」「季節限定○○」。
あなたにも、この“限定商品”を創るチャンスがあります。
それぞれの食文化を持つエリアで人気が出るのはどういった商品かを考え、
あなたの手で新たなヒット商品を産み出すことも可能です。
未経験の方も、アイデアとセンス次第で商品開発者への途が開けています。

■設備管理
工場や基幹設備の維持管理、製造ラインの生産性を向上・安定させるための
メンテナンスをお任せします。

■総務経理
スタッフの採用・教育や労務管理、経理・庶務などをお任せします。
スタッフが安心して働ける職場環境創りを行っていただきます。

■品質保証
新商品の品質マネジメントや工場全体の品質マネジメントをお任せします。

■生産管理
お店から集約された受注データを専用端末で受信し、
工場全体に製造指示として発信しています。

■商品開発
お客様の「あったら良いな」を実際の市場中から探し出し、
商品としての企画検討を行い、商品開発を実施します。

チーム/組織構成
女性が多数活躍している職場は風通しが良く、温かい雰囲気。
社員やアルバイト・パートの垣根がなく、助け合いながら業務を行っています。

対象となる方

【未経験者可/経験者優遇】 ◎工程や製造管理、スタッフ管理などの経験者歓迎
必須となる経験や資格は特にありません。

未経験者、歓迎!
それぞれの職種の経験者は優遇いたします。 

【こんな方は歓迎いたします!】
◇仲間と共に何かを創ったり、考えたりするのが好きな方
◇物事に対してコツコツと、真面目に取り組める方
◇食品工場での勤務経験をお持ちの方
◇好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジするのが好きな方
◇マネジメント経験をお持ちの方
◇スタッフの採用や教育・労務関連業務の経験をお持ちの方

勤務地

【中部工場】三重県桑名市陽だまりの丘6-109
【関西工場】兵庫県小野市匠台19

※車通勤可
※U・Iターン歓迎
<アクセス>
【中部工場】各線「桑名駅」より車で約15分
【関西工場】神戸電鉄粟生線「大村駅」「樫山駅」から車で約6分

勤務時間

8:00~17:00
20:00~翌5:00
23:00~翌8:00
など、シフト交替制
※職種により異なります。

<共通>
休憩1時間

雇用形態

正社員
<共通>
試用期間3カ月(同条件)

給与

<共通>
月給17万5000円~38万9000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

■賞与
<共通>年2回

■昇給
<共通>年1回
■社員の年収例
【年収例】
・340万円:25歳/メンバー(月給20万円+賞与+残業手当)
・360万円:30歳/メンバー(月給21万円+賞与+残業手当)
・380万円:30歳/係長(月給24万円+賞与+役職手当+残業手当)
・450万円:35歳/係長(月給25万円+賞与+役職手当+残業手当)

待遇・福利厚生・各種制度

<共通>
■交通費支給(月3万2700円まで)
■社会保険完備
■社宅制度
■住宅手当(月1万5000円まで)
■別居手当(一般職3万円)
■食事補助
■車通勤可

休日・休暇

<休日・休暇>
<共通>
■週休2日制(シフト制、会社カレンダーあり)
■有給休暇
■産休・育休制度

※年間休日107日


出典:doda求人情報(2018/4/2〜2018/7/1)

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