株式会社学研エデュケーショナル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社学研エデュケーショナルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社学研エデュケーショナルの 募集が終了した求人
企画営業/賞与年2回(平均2.5カ月)/プレミアムフライデー有/社員登用有、入社後は8割超が正社員に
- 契約社員
- 転勤なし
2016年4月、子どもがプログラミングを学ぶための講座「もののしくみ研究室」 (※小学校3年生以上が対象)を学習塾やPC教室対象にスタート。 2020年度から小学校でプログラミング教育が必修化されるとあって、お問い合わせも 順調に増えており、既に全国600教室で導入されています。 今後も世の中のニーズにお応えしていくためにも、新しい仲間をお迎えすることで、 組織の拡充を図りたいと考えています。 【もののしくみ研究室 HP】 http://robot.gakken.jp/
塾や学校へのロボットプログラミング講座の提案、および新商材の企画 ◎飛び込み・ノルマはありません
具体的な仕事内容
お問い合わせをいただいた学習塾や小学校を訪問し、塾の経営者や学校の教師などに
自社商材を提案していただきます。
飛び込み営業は一切なく、興味をお持ちのお客様のみに提案するため、成約率は
80%超という驚異的な数字を誇っています。
※日本全国からお問い合わせがあり、営業ごとに担当エリアを決めています
※月に1回程度、出張が発生します
また、説明会(月に1回前後)や展示会、学研主催のイベントなどでプレゼンテーションを
行なったり、大勢の子どもたちの前で体験授業を実演したりする機会もあります。
訪問や説明会が無い日は、社内で新しい商材の企画資料やプレゼン資料の作成をしていただきます。
チーム/組織構成
30~40代を中心に、幅広い世代のメンバーが活躍中。
男女比は4:6で、ほとんどが未経験スタートの中途入社者となります。
【学歴不問】未経験歓迎/教育やITの知識は一切不問 ◎人前で話をすることに抵抗が無ければOK
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒の方も歓迎
◆教育やITの知識は不問
塾の経営者や学校の教師、子どもたちなど、たくさんの方に商材の説明をするため、
人前で話すことに抵抗が無ければ問題ありません。
【こんな方は大歓迎!】
◇子どもと接するのが好きな方
◇アイデアを生み出し、発信するのが得意な方
◇自ら考えて、行動できる方
◇教育業界で働くことに興味をお持ちの方
【転勤なし】東京都品川区西五反田2-11-8 9F
⇒JR山手線・都営地下鉄浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩5分
※月に1回程度、出張が発生します
9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
※残業は月20時間未満です
※ところてんデー(毎週水曜はノー残業デー)/プレミアムフライデー(15:00退社OK)あり
契約社員
1年ごとの更新となります
正社員登用制度あり/8割以上の方が正社員として活躍しています
月給21万円以上 + 賞与年2回
※経験、能力を考慮の上、優遇致します
【給与例】
年収300万円/26歳/入社2年目
※上記月給には20時間分の固定残業代2万4000円~を含む
※20時間を超えた場合は、残業代を追加で支給
【頑張っていただいた分は給与に還元】
部全体で売上目標を設定し、その数字に対する貢献度を年2回、上長が評価。
昇給や年2回の賞与に反映されるので、やりがいも充分です。
■賞与
年2回(昨年度平均2.5カ月)評価で増減
■昇給
年1回
各種社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
出張手当
研修制度
時短勤務制度
正社員登用制度
忘年会
ところてんデー(毎週水曜はノー残業デー)
プレミアムフライデー など
<正社員登用後>
退職金制度
保養所
役職手当 など
<休日・休暇>
★年間休日120日以上★
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(12/29~1/4)
年次有給休暇(10日間 ※消化率良好)
<正社員登用後>
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)