株式会社つうけんアドバンスシステムズの過去求人・中途採用情報

★直近3年間の定着率：95.7％ ★平均勤続年数：13.7年 ★無借金経営の安定企業 ★札幌にいながら、東京と同等の仕事ができる 1951年の設立以来、北海道の情報通信インフラを支える道産子企業、株式会社つうけん。 そのソフトウェア開発部門が2001年に分社化して当社は誕生しました。 2010年にグループでコムシスホールディングスグループの一員となり、 様々な開発やインフラ構築に携わっています。 新たに立ち上げたMSP事業を発展・拡大するために、 セキュリティチームとAWSチームを立ち上げました。 北海道でのびのびと働きながら、セキュリティやAWSの 新しい組織作りに携わりませんか。

お客様の社内インフラ環境におけるセキュリティ対策、またはAWS構築・運用をお任せします。
具体的な仕事内容
MSP事業に、新たにセキュリティチームとAWSチームを立ち上げました。
そのメンバー、またはリーダーとして、お客様向けのセキュリティ対策や
AWSの導入・運用をお任せします。

希望や適性に合わせて、どちらかのチームに配属。
メンバー→リーダー→プロマネ、プリセールスと、キャリアアップが可能です。

セキュリティチームは、セキュリティインシデント検知・対応
およびお客様のセキュリティ対策の提案を行うチームです。
最初の3か月程度は東京において、お客様環境・業務を勉強していただき、
その後、札幌本社内において、その業務を引き継いでいただく予定です。

AWSチームは、AWSの導入・構築・運用に携わっていただきます。
立ち上げたばかりのチームなので、リーダーはチーム作りから入ることが可能です。

チーム／組織構成
MSP事業（第五事業部）は総勢30名ほど。
これから事業を拡大していくので、さらに人数は増えていく予定です。

ゆったりした環境からか、落ち着いた温厚な方が多く、
定着率は直近3年で95.7％です（会社全体の実績）。

※先日も「北海道に帰りたい」と転職された方がご入社されました。

ITインフラ（サーバ、ネットワーク）の運用・保守、もしくは設計・構築経験　※学歴不問
【求める条件（共通／いずれか）】
■ITインフラの運用・保守経験
■サーバ・ネットワークの設計・構築経験

【セキュリティチーム（いずれか）】
□運用チームで、システムの運用・保守をされた経験
□社内SEとして、社内システムの構築に携わった経験
※どちらもチームリーダー経験をお持ちの方、歓迎

【AWSチーム】
□AWSの運用・構築をされた経験
※AWS以外のクラウド基盤の運用・構築経験も歓迎

【以下のような方を歓迎します】
◎運用・保守から設計に挑戦したい
◎新しい組織で、リーダーとしてチーム作りに携わりたい
◎自分の経験やスキルをもとに、システムを変えていきたい

北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号
※セキュリティチームで採用された方は最初の3ヶ月、東京勤務となります。
※U・Iターン、歓迎。

★1次面接はSkype面談も可能です。
＜アクセス＞
地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より徒歩3分

9：00～17：30（所定労働：7時間30分、休憩：1時間）

【平均残業時間】27.5時間（2016年度実績）

正社員
試用期間：3ヶ月

＜基本給＞
【メンバークラス】月給22万4000円以上
【リーダークラス】月給26万4000円以上
※年齢や経験・実績に応じて、当社規定により決定。

＜諸手当＞
■賞与年2回（予定）　※昨年実績4.5ヶ月
■資格取得手当（一時金）
■通勤費全額支給
■役職手当
■家族手当
■時間外手当

＜初年度想定年収＞
【メンバークラス】年収400万円以上
【リーダークラス】年収450万円～550万円

■賞与
年2回予定（6月、12月）

■昇給
職能資格制度により年1回昇給（減給）あり
■社員の年収例
35歳：年収450万円
31歳：年収400万円
26歳：年収360万円

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■社宅制度（条件あり）
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援費用負担
■退職金制度
■確定拠出年金
■産休育休制度
■育児、介護に伴う時短勤務制度
■各種研修

＜諸手当＞
■資格取得手当（一時金）
■通勤費全額支給
■役職手当
■家族手当
■時間外手当
■東京手当（東京勤務のみ）

＜休日・休暇＞
★年間休日121日（2017年度）

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■会社の定める特別の休日
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始（12/29～1/3）
■有給休暇　※平均取得日数13.3日（2016年度）
■育児・介護休暇
■冠婚葬祭
■リフレッシュ休暇