株式会社リクルートスタッフィングの過去求人・中途採用情報

リクルートグループの人材関連事業の中でも、 売り上げの過半数を占めるリクルートスタッフィング。 今回は、派遣事業ではなく、企業から委託された各種事務業務を請け負うアウトソーシング事業の、 SV（スーパーバイザー：現場チームの管理者・監督者）を募集致します。 クライアント先に常駐し、プロジェクトリーダーとしてチーム運営・管理全般をしていただきます。 マネジメント経験は必須ではありませんので、 あなたがこれまで築いてきた事務経験を活かして、新しいキャリアをスタートしましょう！

事務業務アウトソーシングプロジェクトのスーパーバイザー（SV） ★SV未経験でも安心の研修あり
具体的な仕事内容
クライアント先に常駐し、委託された業務が円滑に遂行・継続されるよう、
プロジェクトリーダーとしてチームの運営をお願いします。

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仕事内容
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◎オペレーション管理
　業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上など
◎メンバーマネジメント
　採用・教育・メンバーのフォローや労務管理など
◎クライアント対応
　日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案、定例報告会実施など
◎収支管理
　プロジェクトの収益管理、利益改善など

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プロジェクト例
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◎OA機器メーカー…OA機器の受発注、納期調整
◎薬品メーカー…資料作成、アシスタント業務、庶務業務
◎出版会社…伝票処理、請求処理
◎システム会社…営業サポート、契約関連事務
◎ビル管理会社…総合受付業務

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SV経験がなくても安心の研修
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独自の人材育成ノウハウが特長のリクルートグループ。
3ヶ月の研修で、SVに必要な知識・スキルをお教えします。

＜入社～入社1週間後くらいまで＞
座学研修「基礎知識」「事業の流れ」、他プロジェクトの見学
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＜入社2週間～3か月後くらいまで＞
「勉強会」「ロールプレイング」を通してSV業務の習得
※プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ。
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＜プロジェクト着任後＞
プロジェクトでのOJT、本社での研修も数回あります。
※配属後の悩みや疑問を相談する場でもあります。

☆時間の使い方は一人ひとりの裁量に任せていますので、
　独り立ちしてからも社内の研修だけでなく、外部研修にも自由に参加できます。
　継続的にマネジメントスキルを磨いていくことができますよ。

チーム／組織構成
リクルートスタッフィングの女性管理職は約4割。
産休育休を取得し、復帰している社員もおり、
男女問わず活躍できる環境が整っています。

【学歴不問】事務の実務経験をお持ちの方　★マネジメント経験がある方、歓迎
≪必須≫
・事務の実務経験がある方

≪歓迎≫
・プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
・業務改善の経験がある方

≪こんな方は活躍できます！≫
・主体的に仕事を進められる方
・ポジティブ志向な方
・人と接することが好きな方
・人の面倒を見ることが好きな方

首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のクライアント先
※クライアントの9割が東京都23区内。
※転居を伴う転勤はありません。

フレックスタイム制
標準労働時間／1日7.5時間 　

※プロジェクトにもよりますが、
　残業は月20～30時間程度です。

契約社員
※契約期間：3ヶ月
　初回3か月契約。
　再契約を行った場合には、原則6ヶ月間の有期契約になります。
※無期雇用（限定社員／配置・職務・勤務地を限定）への登用制度あり。

月給23万5000円～29万円
※残業代全額支給

【年収例】
418万円（SV／Grade2）
516万円（SV／Grade7）
※超過勤務25時間、一時金が先期実績で支給された場合。
※Grade等級は担う役割によって決定。
※研修期間は、Grade2よりスタート

■賞与
一時金：年2回（業績連動有）

■社会保険
■超過勤務手当（全額支給）
■通勤手当：1ヶ月定期代（全額支給）
■資格取得祝金制度
■通信教育約80コース（年2回）
■社員登用制度
■健康診断・歯科健診
■人間ドック：40歳以上（自己負担額あり）
■フィットネス倶楽部割引
■健康相談
※上記は変更になる可能性があります。

＜休日・休暇＞
◆年間休日124日
　（土日祝、年末年始、年間フレックス休日）
　※原則として、担当プロジェクトにより異なる。
◆有給休暇
　（入社半年経過後10日～最高20日）