小林住宅株式会社の過去求人・中途採用情報

今年で創業72年を迎える当社は、 ハウスメーカーとして年間100棟の施工実績を誇ります。 2001年に発表した家全体を断熱材で包むダブル断熱工法は、 2018年に定義されたZEH＋の基準もクリアしているほか、 大阪ガスとコラボし、光熱費0円住宅を実現。 【外断熱住宅供給実績No.1】を記録している今、（*） 次世代住宅のパイオニアとして確かな存在価値を発揮しています。 今後も当社への期待は今後さらに高まっていくことが予想されるため この度、体制強化を目的に設計士を増員いたします。 ＊2013～2015年11月：クラボウにおける創建グループからの断熱材受注戸数調べ（関西圏内）

ヒアリングから図面作成、完成イメージ図づくりまで完全注文住宅の設計業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後はまず当社の工法や業務の流れからお伝えします。
次に、先輩社員のもとで一連の流れを経験した後、
少しずつお客様をお任せしていただく予定です。

※独自工法についての空気の流れ、熱量のコントロールは
研修後も常時アドバイスしていくのでご安心ください。

◎ヒアリングから設計を担当するため完成時の達成感は格別です！
お客様からの感謝の言葉に、さらにモチベーションは高まります。

【全体の流れ】
■営業によるお客様へのご提案
◎設計士は受注前プランを担当します。
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■受注
◎お客様と打ち合わせをしながら本プランを決定します。
プランが固まり次第、インテリアコーディネーターへ引き継ぎ。
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■着工
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■竣工立会い
◎営業やインテリアコーディネーターとともに訪問します。
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■引き渡し

◎お客様の理想をヒアリングし、
具体的な設計プランを描いていきます。
平均して月2～4件、多くて週2本の設計を担当するイメージです。

◎設計プランでは、法律面の規制などを考慮しながら
構造・設備・省エネ・デザインはもちろん、
実際の使いやすさなども踏まえてカタチにしていきます。

◎サポート体制として、
CADオペレーターが配置されているため、
設計士がスケッチ（ラフ）だけ書いて引き継ぐことも。
土日は住宅展示場に出向き、お客様との商談・ご提案を行います。

チーム／組織構成
現在、設計士は6名が在籍しています。
年齢層は40~50代で、全員が一級または二級建築士を所持。
アトリエ出身、設計事務所出身者が多く
経験豊富なベテランの中で、高度なスキルを磨けるというメリットもあります。

【学歴・年齢・資格不問】◎設計経験のある方　◎ブランクあり、経験の浅い方も歓迎！
【求める人物像】
■自由度の高い設計にチャレンジしたい方
■安定した就業環境で腰を据えて取り組みたい方
■コミュニケーション能力に自信のある方

【生かせる＆めざせる資格】
■一級または二級建築士

大阪本社／南森町・淀屋橋駅より徒歩圏内【転勤なし、U・Iターン歓迎】

大阪市北区天神橋1-12-8　
◎2018年4月に移転したばかりのピカピカのオフィスです！

＜アクセス＞
地下鉄各線「南森町」駅またはJR「大阪天満宮」駅4-B出口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線・京阪「淀屋橋」駅26番出口より徒歩12分
京阪「なにわ橋」駅3番出口より徒歩7分
京阪「天満橋」駅2番出口より徒歩12分
※週末は大阪、兵庫の住宅展示場に出向くこともあります。

8:50～18:00

正社員
※試用期間3カ月（その間条件変更なし）

月給30万円以上(固定残業代含む)＋報奨金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万3000円以上支給
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します！

◎報奨金は個人の成果によって支給！ ただし、ノルマはありません。

■昇給
年2 回
■社員の年収例
■年収600万円／入社4年目（月給45万円＋報奨金）
■年収700万円／入社8年目（月給50万円＋報奨金）
■年収1000万円／入社12年目

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■資格取得支援制度
■役職手当
■育児支援制度
■社員旅行（実績：北海道、沖縄）

＜資格取得者は月々手当を支給！＞
◎宅地建物取引主任者：月1万円
◎一級建築士：月2万円
◎二級建築士：月5000円
◎1級建築施工管理技士：月2万5000円
◎2級建築施工管理技士：月5000円

＜休日・休暇＞
■週休2日制（毎週水曜日+月2回）
　※火・水、水・木と連休にすることも可能です。
　また、基本として月2回の休みは希望日優先で設定しています。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

◎年間休日105日