株式会社ソーキの過去求人・中途採用情報

当社では、法人のお客様向けに測量機・計測機器の レンタル、販売、委託修理業務を行っています。 取扱い商品は実に1,500種、2万7,000台の在庫を保有し 業界内大手の地位を確立しています。 これからも、あらゆる「はかる」をお任せいただく企業として 成長するべく、業務効率向上を目的とした増員募集をいたします。

社内システムの改良を目的としたシステム開発9割、ヘルプデスク業務1割
具体的な仕事内容
【どんな社内システム？】
当社レンタルサービスで扱っている商品の貸出し状況や、
取引先との入出金の管理ができる、全社員向けのシステムです。

＜改良開発の仕事の流れ＞
まず運用部（ないし機材管理部）が
他部署社員から要望を吸い上げ、具体的な仕様を設計する
▼
【あなたにお任せするのはこの部分！】
社内SEチームのプログラマーが、
運用部からのプレゼン・納期の相談等を受け開発作業スタート！
▼
1～2週間後、納品

★仕様書作成までは運用部でおこなうため、
　比較的経験の浅い方でも挑戦していただけます。
★また、営業部へのヒアリングも運用部でおこなうため
　毎回気心の知れた特定の人物とのコミュニケーションのみで
　完結させることができます。
★システムに慣れてきたら、
　社員からの要望に対して「こんな解決方法があります！」と
　提案できるよう、徐々にスキルを伸ばしていってください。

＜ヘルプデスク業務について＞
頻度はごく稀ですが、他部署からの
PC/システム操作についての問い合わせに
対応していただきます。

チーム／組織構成
＜大阪本社＞
30代のメンバーを含む5名のチームで運営しています。
運用部や営業部等すべての部署がワンフロアに在籍しているため
業務効率が良く、またシステム改良後の反応もキャッチしやすい環境です◎

＜東京支店＞
東京支店でのプログラマー職募集は、今回が初めてです。
数ヶ月大阪本社で研修を受けていただいた後、東京配属になります。
東京オフィスも同じく、他部署とワンフロア。
日頃顔を合わせているメンバーとのやり取りになりますので、
なんとなく孤立して居づらい…ということはありません！
もし開発についてわからないことがあれば、
電話一本で大阪本社のメンバーがフォローします◎

半年以上の実務経験歓迎！/C#、C、Javaいずれかを扱える方歓迎！/学歴不問
＼こんな人を探しています！／
◎開発言語を扱った実務経験が半年以上ある方
◎開発言語C#、C、Javaのうちいずれかを扱える方
★社内システムはC#でできていますので
　入社後、まずはC#の習得から始めます。
　それほど難しい言語ではないので、
　ほかの言語を扱える方であれば特に心配要りません！

＜こんな人と相性がいいかも！＞
・基本定時退勤、休暇も多めの環境で
　プライベートを大切に働きたい！
・開発言語の知識や経験を活かして
　業界大手の安定企業で長く働きたい！

＜大阪本社、東京支店よりいずれかをお選びください＞
◎それぞれ駅から徒歩圏内！

■本社・大阪営業所
大阪府大阪市西区西本町1－15－10　辰野西本町ビル13階
（アクセス）
大阪メトロ各路線「本町」駅より徒歩７分

■本部・東京支店
東京都中央区新川1-8-6 秩父ビルディング5階
（アクセス）
東京メトロ東西線 「茅場町」駅 より徒歩4分

8：45～17：15（実働7.5時間）

★残業は月20時間以下です！

正社員
６ヵ月の試用期間あり（試用期間中の給与・待遇変わりなし）

月給20万円以上＋各種手当＋賞与

＜年収例＞
・勤続1年/25-30歳：年収300万円
・勤続3年/27歳：年収330万円
・勤続8年/30歳：年収435万円

◎経験やスキルを充分考慮の上、当社規定により決定します。
◎残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（9月）

●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●時間外手当
●扶養手当（配偶者…1万円／月、子1人目…5000円／月、2人目…7000円／月、3人目…1万円／月）
●出張手当
●役職手当
●資格手当
●首都圏手当
●退職金制度
●永年勤続者表彰制度
●優良社員表彰制度
●社員旅行（2018年5月はハワイに行ってきました！）
●懇親会
●研修制度

＜休日・休暇＞
●週休2日制（土日）　※月1回、土曜出勤日があります。
●祝日
●ゴールデンウィーク
●夏季休暇（5日間）
●年末年始休暇（6日間）
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇（取得実績あり）
●育児休暇（取得実績あり）
●介護休暇（取得実績あり）

★現在、完全週休2日制化を検討中。
　2018年6月からの施行を検討しており、
　施行された際には、年間休日が125日となる見込みです。