ネクストウェア株式会社の過去求人・中途採用情報

ネクストウェアは、製造業や金融業向けシステム構築に 強みをもつ独立系SIerです。 東京・名古屋・大阪に拠点を置き、 コンサルティングから設計・開発、運用・保守まで ワンストップでお客様企業の課題を解決に導いてきました。 いま、RPA（ロボットによる業務自動化）や ブロックチェーン、顔認証システムといった新しい技術が 製造業や金融業、物流などの領域を大きく動かしています。 当社にもオーダーが急増中。業績も順調に伸びています。 新しい技術にも積極的にチャレンジし お客様の課題に向き合い、技術の力で解決に導ける。 私たちはそんな意欲あるエンジニアを募集しています。

業務系・Web系などのアプリケーション開発からコンサルティング提案までを幅広く手がけていただきます
具体的な仕事内容
業務系・Web系アプリケーションやモバイルシステムの開発、
受託システムの設計（一部開発含む）
自社のソリューションパッケージ導入に伴う開発をご担当いただきます。

業務アプリケーションは今や企業活動に不可欠。
アプリケーションだけを提供するのではなく、
安心、安全かつ効率よく管理するトータルなサービスを提供します。

お客様の事業内容やニーズを深く理解し、
ITシステムの現場へ入り込む「現場主義」を徹底。
いち早く課題を見つけ出し、最適なサービスを
オーダーメイドで提供しています。

【オンサイト／インハウスの双方向でサービスを提供】
当社はプロジェクト先に常駐するSEサービス
「オンサイト型システムITソリューション」を提供しています。
一次請けが中心で、さらに多彩な自社内開発も手がけているので
経験や適性に合った業務に携わりながら
よりよいキャリアプランを目指すことが可能です。

下記いずれかの就業形態となります。
■オンサイト型システムITソリューション
お客様企業に常駐して、お客様とともにソリューションを構築します。
お客様の事業を深く理解し、現場に密着することで
スピーディーなサービスを提供します。

■インハウス型システムITソリューション
当社とお客様が共有したノウハウや経験を元に、
お客様のデータベースの運用を当社内で行います。
さらに当社が自社開発をするアプリケーションなどの
ソリューションサービスとも連携します。

チーム／組織構成
当社社員のエンジニアは約40名。
パートナー企業と合わせて70～80名のエンジニアが
さまざまなプロジェクトを手がけています。

プロジェクト先での業務でも
当社は基本的に5～6名以上、最大では20人規模のチームで
作業を行っています。
自社内と同じような感覚で業務を進められるので、
未経験の方でも安心です。

【未経験者は自社内開発からスタート】
未経験者や実務経験の浅い方は、まず自社内開発からスタート。
1～2カ月の研修の後、社内での業務を通してスキル獲得を目指します。


開発環境
【開発環境】
　Windows、Linux、Unix、AIX、HPUX、仮想化環境VMwareなど

【未経験者歓迎】オブジェクト志向言語での開発経験ある方歓迎／多くの方とお会いしたいと考えています
＜経験者の場合＞
【歓迎条件】
■上流工程（要件定義以上）の業務経験
■Java、PHP、C#、VB.NET、ASP.NET、C++など
　オブジェクト指向言語でのシステム開発経験
■AWS、Azureの各種サービスを利用したクラウド型システムの
　設計および開発経験
■生産管理、販売管理など、基幹システムの開発経験
■AI・ブロックチェーン、Androidなどを活用したシステム開発経験
※SE・PGなどのポジションや経験年数など一切不問

＜未経験者の場合＞
【以下に1つでも該当する方は歓迎】
■学生時代に情報系の授業を受けていた
■元々IT業界を目指していた
■AIやIoTに興味がある

「エンジニアとしての力を伸ばしたい」
「キャリアチェンジして仕事の幅を広げたい」
そんな課題をお持ちの方は、キャリア相談のつもりで
ぜひお気軽にご応募ください。

■東京オフィス
東京都港区南麻布5-2-32　興和広尾ビル

■首都圏のプロジェクト先
（東京・神奈川・埼玉・千葉）
＜東京オフィスへのアクセス＞
地下鉄日比谷線「広尾駅」より徒歩3分

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※残業時間は月平均20～30時間程度です
※プロジェクトにより異なる場合あり

正社員
試用期間3カ月あり（待遇に変わりはありません）

【経験者は前職給与保障】
月給25万円～50万円
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※年齢に関係なく、実力に応じて給与を決定しております。

【各種手当が充実しています】
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：2万円　子1人：5000円／月）
■資格手当（取得時に支給）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収440万円（29歳）
年収520万円（35歳）
年収700万円（50歳）

■社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
■交通費全額支給
■出張旅費全額支給
■出張手当
■退職金制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内表彰制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所・ホテルの利用優待、
旅行補助など
■社内イベント：納会、納涼会、忘年会、バーベキュー大会　など

＜休日・休暇＞
【年間休日122日（2018年度）】

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（3～5日／その年により異なります）
■夏期休暇（2日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育休休暇（取得実績あり）
■介護休暇制度・時短勤務制度
■時間有給休暇制度（1時間単位で利用可）　など

例／資格取得時に1回支給
・OracleMaster Bronze OracleDatabase 1万円
・Android アプリケーション技術者認定（ベーシック）1万円
・基本情報技術者　3万円
・TOEIC550点以上　3万円
・応用情報技術者　5万円
・ITサービスマネージャー　8万円
・テータベーススペシャリスト　10万円
・プロジェクトマネージャー　20万円
・情報処理安全確保支援士　
　初月50万円支給／以後25カ月間、毎月2万円を別途支給

※この他、ベンダ資格を含む105種類もの資格に奨励金を支給しています。
　あなたが興味のある資格もきっとあるはずです。