株式会社タイムリー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社タイムリーの過去求人・中途採用情報
株式会社タイムリーの 募集が終了した求人
インストアプロモーション(店内における販促企画・SNS発信・スタッフマネジメント etc.)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
私たちタイムリーは、クライアントの販促企画を手掛ける総合広告代理店。 イベントの企画やSNSやWeb広告を使ったプロモーションはもちろん、現場スタッフの教育や研修、採用支援まで、 セールスプロモーションにかかる幅広いサービスを提供しています。 クライアントニーズにより柔軟に応えていくため、2018年6月には京都営業所をオープンするなど、 全国主要都市に拠点を構え、売上前年比は2016年度、2017年度と120%で推移。成長に伴い、新しい仲間を募集します。
働きながら、チャレンジしたいことを見つけてください!経験よりも感性重視♪【プロモーション業務】
具体的な仕事内容
☆― インストアプロモーションって? ―☆
店内における販売促進業務になります。当社の取引先である各店舗で、
集客アップや売上アップのための、企画~運営をお任せします。
☆― 取引先店舗は? ―☆
アパレルやコスメ、通信サービスなどのショップがメインです。
接客の仕方や、SNSの導入、POP広告やデジタルサイネージ導入、
ポイントカード導入などで、集客や売上が全然変わるので、
大きなやりがいを得られるでしょう。
☆― 具体的な業務は? ―☆
まずは、取引先店舗で現場の販促担当として、基礎を身に付けましょう!
周りを見渡すと、効果的な販促活動や、店舗スタッフの育成方法についてのヒントがいっぱいあります。
キャリアップに向け、あなたの感性を磨いてください♪
☆― スキルや経験を身に付けた後は? ―☆
現場で得たスキルや経験をもとに、下記いずれかの業務をお任せする予定です。
◆各種SNSを用いた情報発信・アカウント管理
◆採用支援企画(スタッフの教育や求人広告の企画など)
◆販促イベントの企画・運営
◆WEBサイトの作成支援 など
その他、新サービスも次々とリリース予定!
入社後は、スキルや経験に合わせた研修があります。
あなたの成長をイチからサポートします!
チーム/組織構成
20~30代の若い世代が多数活躍しています。
フラットな組織構成で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
未経験者大歓迎!社会人未経験の方、第二新卒(2017年・2018年・2019年卒)の方もOK!
\未経験歓迎、社会人経験がなくてもOK/
<求める人物像>
◆お客様を元気にし、喜ばせたい方
◆チームワークを大切にできる方
<このような方にピッタリ>
◆販売職の経験(アルバイト経験もOK)をお持ちの方
◆プライベートも大切にしたい!
◆楽しい雰囲気の職場で働きたい!
◆転勤なし!ずっと好きな街で働きたい!
◆新しことにチャレンジして成長したい!
◆広告やコスメ・アパレルに興味がある!
関西、東海、北陸、甲信越、中国、四国、九州
※勤務地は希望を考慮
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
<関西エリア>
大阪、兵庫、京都、奈良
<東海エリア>
三重
<北陸・甲信越エリア>
福井、石川
<中国・四国エリア>
岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、徳島
<九州エリア>
福岡、鹿児島、大分
9:30~18:30(実働8時間)
※残業は平均して月20時間程度です。
※繁忙期・閑散期により異なります。
※担当部署により、シフト制または変形労働時間制で勤務することもあります。
<シフト例>
◆9:30~18:30
◆10:00~19:00(左記の時間帯での勤務が多いです)
◆11:00~20:00
正社員/契約社員
月給205,000円~
※年齢・能力などを考慮し決定いたします。
※固定残業代 15,000円~(月10時間分)を含みます
※超過分は別途支給します
■賞与
年2回(7月・12月) ※業績による
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収360万円/入社2年目/月給26万円+賞与年2回
年収420万円/入社3年目/月給31万円+賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5,000円)
◆役職手当
◆職能手当
◆出張手当
◆慶弔見舞金制度
-出産祝金/5万円(第1子の場合)
-結婚祝金/1~5万円(勤続年数による)など
◆各種優待サービス(ベネフィット・ステーション)
◆ランチ支援
◆確定拠出年金制度
◆専任ファイナンシャルプランナー
◆家事代行サービス
◆社員割引制度
◆社員旅行
<休日・休暇>
◆週休2日制 ※シフト制/月8日~10日
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)