セントラルメディアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

セントラルメディアサービス株式会社の募集が終了した求人

未経験からものづくりの最先端へ／技術系総合職（将来性の高い分野で手に職／幹部候補として5名採用！）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

社会通信インフラは、技術革新やシステムの入替えにより、定期的に整備が必要になります。しかし、通信系の大規模公共工事を請け負える企業は日本でも数少ないのが現状。そのため当社には、官民を問わず多くの大規模プロジェクトの依頼が寄せられており、その数は今後もさらに増え続けると見込まれています。そこで今回、当社の将来を支える、若い新戦力を募集します。未経験から専門技術やマネジメントスキルを身につけ、ゆくゆくは、業界を引っ張っていける一流の人材へと成長してください！ ★幹部候補として採用します。頑張り次第では、役員への道も拓かれます！

仕事内容

【総合職】適性に合わせたプロジェクトをお任せします。働きながら国家資格取得も目指せます！
具体的な仕事内容
＜未経験の方でもイメージしやすいように、
　先輩社員に仕事内容をざっくり説明してもらいました＞
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例えば、高速道路の情報盤やETCといった末端の装置を
より上位の通信設備とつなげることが、私たちの仕事です。
具体的には、コネクタを付けたり、電源工事を行ったりします。
最初は現場作業が中心ですが、経験を積んで知識がついてきたら
施工計画の立案や図面作成など“上流”の仕事も任せてもらえますよ！
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このほかにも、当社では大小さまざまなプロジェクトが動いています。
その一例をご紹介すると……

◆道路通信
　高速道路の監視カメラの通信設備や、道路の情報盤などを設置します。

◆鉄道通信
　高速通信化やダイヤ変更などに伴い、定期的に通信インフラを整備・変更します。

◆水道・ダム通信
　水道やダムを制御するための通信設備を整備します。

◆物流通信
　通信網を整備することで、物流の効率化に貢献します。

＜上記の各分野における具体的な業務内容＞
◇電気通信工事
電気通信ネットワークの構築や通信ケーブルの敷設、配線工事などを手がけます。

◇メーカー担当
業界最大手の通信系企業や、大手通信機器メーカーとのやり取りや調整などをします。

チーム／組織構成
社員の約70％は未経験入社。同じように「わからない」を経験してきたからこそ
どんなことでも丁寧にわかりやすく説明してくれます。
社員の定着率が高い当社では、30代後半以上のベテラン社員が多いので
困ったこと、わからないことがあれば気軽に頼って相談してください。

対象となる方

やる気重視の積極採用／未経験、フリーター、第二新卒の方大歓迎！◆35歳までの方
【応募資格】
■職種・業界未経験者歓迎
■35歳までの方
■学歴不問
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
□頑張りを適正に評価されたい方
□通信・モノづくりが好きな方
□なにごとにもチャレンジする意欲をお持ちの方
□協調性があり、チームワークを大切にできる方
□人との円滑なコミュニケーションがとれる方
□自分のスキルを高める向上心をお持ちの方
□安定を求められる方

【年齢制限の理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京・愛知・大阪・福岡
＜愛知は業績好調のため、優先して選考致します＞
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎原則として転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎。

■本社／愛知県名古屋市西区鳥見町3-36
■東京支店／東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル5F
■大阪営業所／近日オープン予定（応募大歓迎です）
■九州営業所／福岡県福岡市博多区東比恵2-11-30 クレセント東福岡 G室
【最寄り駅】
■本社／地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分
■東京支店／都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩10分、JR線「田町駅」「品川駅」より徒歩15分
■九州営業所／福岡市営地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩3分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※プロジェクトによっては夜間作業が発生することがあります。夜間作業の賃金は25％増となります。

雇用形態

正社員
試用期間　3～6カ月

給与

■未経験者／月給21万5000円～35万円
　└ みなし残業手当 4万7900円～8万円／月40時間分含む

■業界経験者／月給30万円～45万円
　└ みなし残業手当 6万6700円～10万2700円／月40時間分含む

※上記は最低保証給です。経験・スキルを考慮の上、決定します。
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
　40時間を超えた時間外労働は別途支給します。

【年収例】
470万円／35歳／入社9年目／月給30万円＋各種手当＋賞与
420万円／28歳／入社5年目／月給25万円＋各種手当＋賞与

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（7月）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月額2万円まで）
■社会保険完備
■皆勤手当（月7000円）
■資格取得支援制度
■中所企業退職共済（中退共）制度
■制服貸与
■滞在手当（出張時に支給。月額3万円）
■役職手当（主任：月額5000～1万円、課長：月額3万～5万円）
■プロジェクト手当（月額3万～5万円　※リーダーなど責任者として活躍する場合に支給）
■資格手当
■借上げ寮あり※規程あり※会社全額負担

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
　※原則として第二土曜日は出勤
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
※年間休日112日以上

資格手当について

当社規定の国家資格など約30項目に対し、月々手当を支給。
いくつ取得しても全ての資格に対して全額支給します。
※在籍中に合格した資格は、受験費用も会社が負担します。

★月4000円／電気通信主任技術者など
★月3000円／工事担任者／CCNAなど
★月2000円／第1級陸上特殊無線技士など