セントラルメディアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

セントラルメディアサービス株式会社の募集が終了した求人

知識ゼロからはじめられる【モバイルエンジニア】★働きながら国家資格をGET！★3兆5000億円市場

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

モバイル、道路、鉄道、水道、物流など様々な社会インフラに携わっている当社。通信系の大規模公共工事を請け負える企業は日本の中でも数少なく、当社への期待・信頼も厚いものとなっております。今回募集を行なうのはモバイルインフラに携わるエンジニアです。 NEC、KDDI、UQC、ソフトバンクなど、大手携帯キャリアや通信機器メーカーをクライアントに持つ当社で手に職をつけてみませんか？ゆくゆくは業界を引っ張っていける人材へと成長していきましょう！

仕事内容

【20代30代活躍！先輩も7割は未経験】携帯の基地局の設計など。モバイル社会を支える大事な仕事です。
具体的な仕事内容
現在はNEC、KDDI、UQC、ソフトバンクなど、
大手キャリアからの依頼で「携帯電話の電波改善」に取り組んでいます。
具体的な改善策を考え、その方針を全国各地の現場に落とし込むのがあなたのミッションです。

≪そもそも、基地局って何？≫
基地局とは携帯電話と直接交信する装置のことを言います。
携帯ネットワークの端にあり、電波の送受信を行なっています。
カバーできるエリアや設置場所により様々な基地局がありますが、
1つの基地局でカバーできる通信量には限界があるので、人が多い場所には沢山の基地局があります。

【具体的な仕事内容】
■無線基地局をどこに作るかの検討
■基地局の設計
■基地周りの施工管理、試験、調査
■不具合の際、フィールドの電波調査および改善　など

その他、当社では大小さまざまなプロジェクトが動いています。
あなたが着実にステップアップできるよう、最適な業務をお任せしていきますので
さまざまな分野で経験を積み、知識や技術を磨いてください。
将来的にはリーダーとしてマネジメント業務にも携わってほしいと期待しています！

チーム／組織構成
★サービス販売業など全く別の業界で働いている方も活躍しています！★
先輩の約70％も未経験入社。だからこそ、未経験者の「わからない」気持ちに共感できるんです！
また当社は社員の定着率が高いので、30代後半以上のベテラン社員も多数在籍。
困ったこと、わからないことがあれば気軽に頼って相談してくださいね◎

対象となる方

経験一切不問／人柄重視の選考／社会人経験がない方・第二新卒の方、歓迎！　◆35歳までの方　◆要普免
【応募資格】
■職種・業界未経験者歓迎
■35歳までの方
■学歴不問
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
□手に職をつけたい方
□頑張りを適正に評価されたい方
□通信・モノづくりが好きな方
□なにごとにもチャレンジする意欲をお持ちの方
□協調性があり、チームワークを大切にできる方
□人との円滑なコミュニケーションがとれる方
□自分のスキルを高める向上心をお持ちの方
□安定を求められる方

【年齢制限の理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都、神奈川県、愛知県内のクライアント先（田町、新宿、武蔵小杉など多数）

◎原則として、転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎。

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※プロジェクトによっては夜間作業が発生することがあります。夜間作業の賃金は25％増となります。

雇用形態

正社員
試用期間　3～6カ月

給与

■未経験者／月給21万5000円～35万円
　└ 固定残業代 4万7900円～8万円／月40時間分含む

■業界経験者／月給30万円～45万円
　└ 固定残業代 6万6700円～10万2700円／月40時間分含む

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
　40時間を超えた時間外労働は別途支給します。
※上記は最低保証給です。経験・スキルを考慮の上、決定します。

【年収例】
・年収450万円／35歳（電気通信主任技術者／入社3年目）
・年収400万円／32歳（第1種電気工事士／入社1年目）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（7月）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月額2万円まで）
■社会保険完備
■皆勤手当（月7000円）
■中所企業退職共済（中退共）制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■滞在手当（出張時に支給。月額3万円）
■役職手当（主任：月額5000～1万円、課長：月額3～5万円）
■プロジェクト手当（月額3万～5万円　※リーダーなど責任者として活躍する場合に支給）
■資格手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
　※原則として第二土曜日は出勤
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
※年間休日112日以上

資格手当について

当社規定の国家資格など約30項目に対し、月々手当を支給。
いくつ取得しても全ての資格に対して全額支給します。
※在籍中に合格した資格は、受験費用も会社が負担します。

★月4000円／電気通信主任技術者など
★月3000円／工事担任者／CCNAなど
★月2000円／第1級陸上特殊無線技士など