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三岳工業株式会社の募集が終了した求人

【締切間近！】“飲食店専門”キッチン・設備を担うディレクター／飲食経験者歓迎／年間休日105日

正社員
転勤なし

募集背景

1970年の創業以来、40年以上に渡り飲食店を中心とした店舗の設備設計・施工を手がける当社。 2017年現在は飲食店全体の設計・施工を手がけられるように取り組んでいます。今回募集を行う東京営業所でも案件がさらに増加し、将来的には愛知から東京に本社機能を移す計画もあります。飲食店が主な顧客となるため、ぜひ飲食業で勤めていた方に、経験者ならではの視点を活かし、ご活躍いただきたいと考えています。

仕事内容

飲食店のキッチン・設備の配置などをデザインし、完成まで一貫してディレクションしていただきます。
具体的な仕事内容
飲食店の厨房の間取りや形に合わせて、設備をどのように配置し、
施工すればいいかをお客様と共に考え、カタチにする仕事です。
受注後の提案・受注・設計デザイン・工程管理まで一貫してお任せいたします。

【まずは研修からスタート！】
入社後は半年間、先輩社員との同行研修からスタートします。
設備の名前や、デザイン・配置の基本、お客様との接し方などを業務を通じて教えます。
その後は図面が既に用意されている難易度の低い案件からお任せし、
ゆくゆくはお客様と共に図面を考える案件も手がけていただきます。

【担当する設備について】
担当するのは、業務用コンロや冷蔵庫、空調、給排水管がメイン。
例えば「コンロ・冷蔵庫をどのように配置すればシェフが効率的に動けるか」
「どの場所でも居心地がいい空調を実現するにはサイズ・間隔はどれが最適か」と…
お客さまも働くスタッフも満足できる空間をつくるのがあなたの仕事です！
※設備そのもののデザイン・設計をするわけではありません

【業務の進め方】
◆打ち合わせ（1～3回）
飲食店のオーナー様や内装業者から要望を伺い、
社内で検討した後、2～3回目の打ち合わせでプランを提案します。

◆図面依頼
プランが固まってから自社の設計担当へ工事用の図面を依頼します。

◆現場の立ち会い
店舗工事の現場に立ち会い、スケジュール管理や、工事が適切に進んでいるかをチェックします。

◆完成・納品
お客様同席の上で設備をテストし、使い方を説明したら完成です！

※5～6件の案件を同時並行して進めます。

チーム／組織構成
営業管理部に所属していただきます。
東京営業所は現在6名が2つの班に分かれ、互いにサポートし合いながら案件を進めています。
30代のベテランはもちろん、20代半ばのスタッフも4名在籍。
所長を含め、飲食業界の出身者も多数活躍中です！

対象となる方

【学歴不問】飲食（社員・パート・アルバイト問わず）経験を次のキャリアに活かしてみませんか。
【必須となる条件】
◆飲食業（社員・パート・アルバイト問わず）の経験
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問

【活かせる経験】
◆キッチン・設備に関する知識
どの設備が何のためにあるのかを漠然とでも理解していれば、
スムーズに業務を覚えられます！

◆スタッフ・お客様がどのように動くかの知識
お客様が座る位置を考えて配管が見えないように施工したり、
調理の際に流れるように動けるキッチンをデザインする仕事です。
使用する場面を想像するのも、大切なスキルとなります。

勤務地

本社（愛知県清州市）、または東京営業所（東京都港区）
★転勤はありません。

■本社／愛知県清須市春日白弓103
■東京営業所／東京都港区元赤坂1-5-25　赤坂花の木ビル1F
交通
【アクセス】
■本社
JR東海道本線「清洲駅」、名鉄犬山線「西春駅」、東海交通事業城北線「尾張星の宮駅」より徒歩約30分
※ほとんどの社員が車で通勤しています。

■東京営業所
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※給与・雇用形態・福利厚生は変わりません

給与

月給23万以上（固定残業代含む）+各種手当（東京勤務の場合）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万円以上支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

★体得した業務スキルや、取得した資格に伴い昇給！
目標意識を持っていただけるよう、明確な給与体系を用意しています。
資格取得をサポートする制度もあるので、ぜひ利用してください！

■賞与
年2回（7月、12月）＋決算賞与（8月）

■昇給
年1回（9月）
■社員の年収例
年収420万円（28歳／2年目）
年収550万円（34歳／7年目）
年収840万円（38歳／9年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■決算賞与あり※2016年度実績 0.8～2.5カ月分
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども：月8000円／1人）
■役職手当
■資格取得手当（管工事施工管理技士の取得に対して奨励金を支給　1級⇒10万円、2級⇒5万円）
■制服貸与
■社員旅行（2年に1回）※2018年実績：タイと九州
■退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
※月1回土曜出社あり
※担当する案件によっては土・日出勤の可能性あり（代休取得可）
※将来的には完全週休2日制（土・日）に変更予定
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

☆年間休日105日以上