EPSデジタルシェア株式会社の過去求人・中途採用情報

EPSグループ全体の発展をITで支えるイートライアル。 2015年に、グループ全体のITを担う企業として新たなスタートを迎えました。 急成長するグループのもと、当社の規模・売上高も右肩上がりの推移となっています。 今回の募集はグループの基幹システムをはじめとする アプリケーションのプロジェクトを率いるプロジェクトマネージャー。 さらなる事業拡大に向けて、これまでの手腕を発揮いただきたいと考えています。

グループ向けに提供する業務アプリの企画・開発・運用保守におけるPJマネジメントからラインマネジメント
具体的な仕事内容
グループ企業向けに提供する、
業務アプリケーションのプロジェクトマネジメントから
ラインマネジメントまで、あなたの手腕でプロジェクトを動かしていただきます。
管理プロジェクトのマネジメントを行いつつ、
メンバー育成、計数達成などのラインマネジメントを遂行し、上級管理職として活躍いただきます。

■Ruby on Railsまたは intra-martを活用した
グループ会社向け基幹業務システムの企画、開発、運用保守の推進
(短納期、高品質、低価格化)
＜企画＞
グループ各社におけるIT企画業務の支援
(構想、調査、企画書作成、上申等)

＜開発＞
メンバーが担当する開発プロジェクトをPMとして支援

＜運用保守＞
メンバーが担当する運用保守を支援(運用作業の定型化、自動化)

■ラインマネージャーとしてメンバーの育成、収益拡大、計数管理

チーム／組織構成
■定着率は95％(2016年度実績)■
男女比は男性74％、女性26％。平均年齢39歳です。
リーダークラスの平均年齢は30代後半ですが、20代の社員も活躍中。

2015年にグループのIT部門が集結したため、
まだ組織が若く、年齢や入社年次にとらわれずに仕事がしやすい環境があります。


開発環境
OS： Windows、Linux
言語：Ruby、JavaScript、HTML
フレームワーク：Ruby on Rails、intra-mart
ツール/ソフト：Git、SVN
DB：SQL Server、PostgreSQL

※上記全てに経験がなくても問題ございません。

WEB・オープン系システムの開発、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
＜必須要件＞
■ラインマネジメント経験（3人以上）
■WEB・オープン系システム開発における以下の経験（規模不問）
　・要件定義、設計、プログラミング、テスト経験
　・業務アプリケーション開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験(3年以上)
※医薬品開発の知識、業界経験は不問
※学歴不問

＜歓迎要件＞
■外部ベンダー管理経験
■プロジェクト収益管理経験
■会計／人事／給与／購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験

東京本社（飯田橋）※原則、転勤なし。自社勤務。
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階
【アクセス】
JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」より徒歩5～8分
東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩3～5分
都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分

フレックスタイム制
（コアタイム10：00～15：00、1日の標準労働時間8時間）

◆残業は月平均で24.3時間と少なめ。2017年9月期実績

正社員
※試用期間5ヶ月間（期間中の給与・待遇に差異はありません）

■月給45万円～50万円 + 賞与年2回（5.6～5.8か月分）

※管理監督者の採用のため、残業代支給は無し
　時間外手当(深夜割増賃金)の支給は有り
※賞与は想定等級の前年実績額

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
【想定年収】PM・管理職　800～850万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

▼手当等
・交通費（全額支給／非課税限度額を上限に実費を支給）
・住宅手当※
・家族手当※
・等級手当、統括職手当
　等級、統括職の有無により手当を支給します。

▼教育研修
　技術・ビジネススキル、業界・臨床試験関連等
　
▼各種保険
　健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
　雇用保険、労災保険、厚生年金保険
　
▼福利厚生※

※詳細は「待遇、福利厚生詳細(※)」に記載しています。

＜休日・休暇＞
[[年間休日129日]]※2016年実績
完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始休日（7日）
フレキシブル休暇（年5日付与）
グループ創立記念休日

年次有給休暇（11日～最大21日間付与）
★取得率は全社で約76％★

[[その他休暇]]
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
産前産後休暇（実績有⇒復職率は100％）
育児休業（実績有）、子のイベント休暇
子の看護休暇、介護休業・休暇

他の企業にはない特色として、ビル内にグループで共同運営する
リラクゼーションルーム(マッサージサービス)があります。
専任のマッサージ師による施術を受けることが出来ます。
1回最大45分間で200円という低価格で利用できるため、
年代問わず多くの社員に活用されています。

各種IT系資格に対し、合格報奨金を支給しています。
例：
応用情報技術者試験　50,000円
ネットワークスペシャリスト試験　　100,000円
ベンダー系資格　　　　　20,000円～80,000円
PMP（Project Management Professional）　100,000円

※他にも対象となる資格がございます。
　詳細は面接の際にお聞きいただければ、回答いたします。

・住宅手当
　実家住まい　　15,000円／月
　１人住まい　　25,000円／月
　扶養家族あり　35,000円／月

・家族手当
　扶養の配偶者がいる場合　10,000円／月
　扶養の子供一人につき　　5,000円／月　
　例）扶養対象の配偶者、子供2人がいる場合
　10,000円＋5,000円×2＝20,000円

・福利厚生
　退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、慶弔贈与金
　従業員持株会、資格取得報酬制度、クラブ活動(フットサル、テニス等)
　リフレッシュルーム(無料コーヒー等)
　EAP相談室、早く帰るデー、カジュアルフライデー
　リラクゼーションルーム(マッサージ)