株式会社ホットランドの過去求人・中途採用情報

株式会社ホットランドの募集が終了した求人

ハイボール酒場・築地銀だこの店長候補／完週休2日／平均年収507万円＆賞与年2回＆社宅で貯金もできる

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

【2018年は1年で50名の増員予定！】 ◆皆が知っているたこ焼きチェーン「築地銀だこ」を中心に幅広い飲食業態を展開しているホットランド。「ほっとした安らぎ」と「笑顔いっぱいのだんらん」を世界中に届けたい！という想いのもと、今後も積極的に出店を続けていこうと考えています。例えば、「銀だこハイボール酒場」は、現在の34店舗から100店舗まで拡大していく計画。もちろん、ポジションもどんどん増えていきます。こうした拡大計画に対応し、会社の成長をけん引する人材を確保するため店長候補の新戦力を増員募集いたします。

仕事内容

【20代でも大きい仕事バンバン任せます！】銀だこハイボール酒場or築地銀だこの店舗運営／深夜勤務なし
具体的な仕事内容
【入社1年半～2年後には店長に昇格】
◆入社後は東京・銀座にある「ホットランド銀心研修センター」で行われる2週間の研修からスタート。
熟練トレーナーのもとで調理・接客・マネジメントのイロハを学んでから、
「銀だこハイボール酒場」もしくは「築地銀だこ」の店舗運営スタッフとしてデビュー。
入社後1年半～2年を目途に店長としてご活躍いただく予定です。

【具体的な仕事内容】
◆店舗売り上げの管理
◆食材の仕入れ・発注
◆たこ焼き、焼き物等の調理、接客
◆アルバイトスタッフのシフト管理・育成
など

★運営しやすいお店です！
　「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客様ばかりですし、
　「銀だこハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客様や常連さんが多いお店。
　一部大型店舗もありますが、中・小型店舗中心で目が届きやすく、
　フード・飲み物のメニュー数も少なめで、運営しやすいのが特長です。

★店長昇格後はマネジメントが中心に！
　店長になった後は、スタッフの管理・育成をメインでご担当いただきます。
　元気な明るい挨拶とお客様とのフレンドリーな会話があふれる
　居心地のいいお店作りを進めてください。

【外国からのお客様も急増中！】
◆最近はインバウンド需要で外国人のお客様が非常に増えており、
英語や中国語、韓国語などの外国語を使う機会も多くなっています。
外国語が得意な方には、その能力を活かすチャンスがたくさんあります。

チーム／組織構成
◆「銀だこ三ちゃん横丁」などの大型店以外、
1店舗あたりのスタッフは15名～20名くらい。
各店舗、正社員は2名前後です。
また、1シフトあたりの出勤人数は「築地銀だこ」が約3名で
「銀だこハイボール酒場」が約5名。

大所帯でなくても運営できるスモールビジネススタイルが基本なので、
店長ポストが非常に多く、経験が浅くてもマネジメントに挑戦しやすいのが特長。
早くからマネジメント経験を積めるため、成長しやすい環境です。

対象となる方

【学歴・経験・転職回数・ブランク一切不問　★50名採用予定】★社会人未経験・第二新卒も大歓迎
◆学歴・経験・ブランクなど一切不問です。
「お客様に心から楽しんでいただきたい！」
そんな気持ちのある方は大歓迎ですので、ぜひご応募ください！

◎お客様を笑顔にする仕事をしたい方
◎自分も笑顔になれる職場で働きたい方
◎若いうちから大きな仕事を任されたい方
◎安定した環境でノビノビと働きたい方
◎いずれは海外で活躍してみたい方

こんな方に大きなチャンスのある会社です。
ぜひ当社で思い切り活躍しませんか！

【人と接する仕事の経験のある方は即戦力です！】
◆何かの販売や営業など、人と接する仕事をしてきた方は
即戦力としてご活躍いただけます。
アルバイト経験のみの方も全く問題ありません。

勤務地

◆北海道～沖縄まで全国47都道府県に展開する
「銀だこハイボール酒場」または「築地銀だこ」の店舗。
★U・Iターン歓迎（お得な社宅あり）
★勤務地の希望は最大限考慮します

◆北海道
◆東北／青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島）
◆関東・甲信越／東京（23区・23区外）、神奈川（横浜・川崎ほか）、千葉、埼玉、
　　　　茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟
◆東海・北陸／静岡、愛知、岐阜、三重、新潟、新潟、石川、富山、福井
◆近畿／大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山
◆中国・四国／岡山、広島、鳥取、島根、山口、香川、徳島、愛媛、高知
◆九州／福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島
◆沖縄

勤務時間

11：00～23：00の間でシフト制（実働8時間）
※一部店舗で多少異なります。

◆シフト例（あくまで一例）
11：00～20：00
14：00～23：00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※その間も給与・待遇は変わりません。

給与

【全社平均年収507万円】※2017年度　社員635名の平均
◆月給21万円～24万円（首都圏手当含む）＋賞与年2回＋各種手当
※上記は入社時の給与です。
※店長職就任時は月8万円～12万円の役職手当あり。
※能力等を考慮して当社規定により優遇します。

■賞与
賞与年2回

■昇給
給与査定年1回
■社員の年収例
【年収例】◆470万円（28歳・店長）◆550万円（30歳・スーパーバイザー）
◆630万円（35歳・エリアマネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給
◆各種手当（エリア、残業、深夜）
◆役職手当（店長職の場合8万円～12万円※レベルにより金額決定）
◆社宅制度（営業社員対象）
　◎自己負担3割（家族帯同の場合は5割）
　◎例えば都内の7万円～8万円の住居に2万円～3万円台で入居できます。
◆社員持株会
◆退職金制度
◆食事補助
◆制服貸与
◆社員研修（新人研修、店舗実習、段階別研修など）
◆独立支援制度あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（シフト制　月8～10日／希望をしっかり考慮！）

◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産休・育児休暇（配偶者の出産時に休暇を取ることも可能です）
◆介護休暇