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ベイシス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 31件あります!
ベイシス株式会社の 募集が終了した求人
年間休日125日/20代~30代若手活躍中/社会のインフラを守る通信総合職
- 正社員
- 5名以上採用
当社は2000年の設立以来、大手通信事業者様との取引の中で、 携帯基地局やWifi設置などを中心に「情報通信インフラ」という 社会基盤を創り支えてきました。 今後は次世代に向けて、5Gの拡大や新しい通信キャリアの登場、 いわゆるIoTやAIの普及など、通信業界の変化も早くなっています。 当社はそれに先んじて「世の中の基盤を創り、世の中の基盤になる」を スローガンに、積極的に様々なソリューション提案を展開してます。 今回は将来のプロジェクトリーダー候補として、 モバイルインフラを創り支える総合職を募集します。
大手通信事業者のインフラ構築に伴う、幅広い分野でのプロジェクト支援業務
具体的な仕事内容
大手通信事業者、モバイル機器ベンダー様等のパートナー企業として、
大小さまざまなプロジェクトが進行中です。
入社後はまず既存で動いているプロジェクトのチームに入っていただき、
モバイル対応の経験値を上げていただきます。
<プロジェクト例>
・アンテナや各種通信機器(WiFi・無線機等)、基地局の「設置交渉」「設置工事」
・通信設備への「設定データ作成/投入、アップデート等」
・伝送・ネットワーク構築
・通信設備の「監視・点検・メンテナンス」
・設備工事・工程管理
・通信エリアの改善検討
・業務効率化のツール開発 他
モバイルインフラに幅広く関わることができる案件が多数あります。
社内では大小50~60のプロジェクトが稼働中です。
誰もが知っているような大手通信事業者等と密に連携して仕事に取り組みますから、
大きなプロジェクトもいろいろあります。
巨大なスタジアムをWifiでネットワークしたり、大型ロックフェスで基地局を展開したり。
変化のスピードが早い業界でお客様と高い目標を達成した時、
一緒に喜びあえるような、ヤリガイ一杯の場面もあります。
チーム/組織構成
一つのプロジェクトチームは4~5人程度から、
過去には総勢200人の大プロジェクトもありました。
平均して一チームは10~15人程度で構成されます。
各チームにプロジェクトリーダーが一人立ちます、
今回採用されるあなたには、
将来的には是非そのリーダーを目指していただきたいと考えています。
通信業界実務経験のある方/PCの基本スキル必須/移動体通信業界経験者歓迎
【必須条件】
・通信業界での実務経験のある方
・PCの基本スキル必須(Excel,メールなど)
【このようなスキルや経験をお持ちの方大歓迎!】
・移動体通信業界の経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・ネットワークの品質改善業務経験
・第一級陸上特殊無線技士の資格
・電気工事士、電気設備施工管理技士の資格
・Excel、Accessの関数・マクロ・VBAスキル など
【こんな方を求めています!】
・指示待ちではなく、能動的に取り組める方
・向上心を持って、常に学んでいける方
・人との積極的なコミュニケーションを図れる方
※下記の勤務地の中から希望を考慮して決定します
※U・Iターン歓迎!
東京、札幌、仙台、大阪、広島、福岡のいずれかの支店への配属となります。
本社/東京都品川区北品川1-9-2 TOKYO YBビル5F
JR各線「品川駅」徒歩10分
札幌支店/北海道札幌市中央区南一条東2-2-5 SB大通東ビル2-B
札幌市営地下鉄「大通駅」徒歩5分
仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル410号
JR各線「仙台駅」徒歩3分
大阪支店/大阪府大阪市西区新町1-4-26 ニッケ四ツ橋ビル4F
大阪市営地下鉄「四ツ橋駅」徒歩2分「心斎橋駅」徒歩5分
広島支店/広島県広島市中区八丁堀14-1 JEI広島八丁堀ビル8F
広島電鉄「八丁堀駅」徒歩1分
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル5F
JR各線・福岡市営地下鉄「博多駅」徒歩3分
9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は30時間です
※プロジェクトによりフレックスタイムが導入されます。
正社員
月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万8000円以上支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
【年収例】
520万円(32歳・入社5年、チームリーダー)
600万円(39歳・入社7年、課長職)
■賞与
年2回(3月・9月)
■昇給
年2回(2月・8月)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当(資格取得支援あり)
■出張手当
■休日手当
■扶養手当
■家賃補助(転勤者対象)
■従業員持ち株会
■報奨金制度
■定期健康診断
■ホテル・アミューズメント施設、スポーツクラブなどの
社員割引制度あり
■企業型確定拠出年金
<休日・休暇>
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■半休制度
◆通信業界に限らず、電力など、幅広い業界との取引があります。
IoT社会などふまえ、
業界の垣根を越えた、当社ならではの展開も視野に入れています。
アイピー・パワーシステムズ株式会社
株式会社STNet
エリクソン・ジャパン株式会社
開発電子技術株式会社
株式会社協和エクシオ
株式会社きんでん
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
KDDI株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
サンワコムシスエンジニアリング株式会社
株式会社JTE
株式会社シーテック
ソフトバンク株式会社
大明ネットワーク株式会社
テレコムエンジニアリング株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
株式会社トーエネック
ノキアソリューションズ&ネットワークス株式会社
華為技術日本株式会社(ファーウェイ・ジャパン)
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
株式会社ミライト
株式会社ミライト・テクノロジーズ株式会社
株式会社メイエレック
UQコミュニケーションズ株式会社
レンドリース・ジャパン株式会社
株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス
Wireless City Planning株式会社 他
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)