株式会社ワークスの過去求人・中途採用情報

株式会社ワークスの募集が終了した求人

リノベーションデザイナー／未経験から挑戦できる／インセンティブあり／年4回昇給のチャンスあり

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

設立以来、順調な成長を継続しているワークス。さらなる会社の発展と、顧客満足度UPを目的に、各部門で人材の強化を進めています。今回は、「中古マンションのリノベーション」を担当するメンバーを複数名、増員募集することになりました。「リノベーション」とは、中古物件を建築当初の状態に修復するだけでなく、「用途や機能を変えることで性能UPしたり、価値を高めたりすること」。物件の価値向上に大きく貢献する、やりがい・達成感の大きな仕事に、挑戦してみませんか？

仕事内容

あなたの発想を活かして、中古マンションを魅力的な空間に変える、リノベーション案を生み出してください。
具体的な仕事内容
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◆◇◆リノベーション事例◆◇◆
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◎壁を取り除く
■「子どもと触れ合いながら料理ができる」と人気の
　「オープン対面式のキッチン」を実現！
■2部屋をつなげて、広いリビングに！

◎現在の間取りを活かす
■フローリングや壁紙の貼り替えで、
　きれいで、トレンドも意識した空間に！
■室内床面とテラスの段差をなくして一体感をもたせることで、
　広々とした空間を演出

＜仕事の流れ＞
【STEP1】　情報収集
不動産仲介業者などへ定期的に連絡を取り、
売却の可能性のある中古マンションの情報を収集
　 ▼
【STEP2】　物件査定　
仲介業者から中古マンションを紹介されたら、
■建物の状態　■周辺環境　■地域の特性などを調査
　 ▼
【STEP3】　ターゲット・コンセプトの決定　→　リノベーション案の考案
▽調査結果をもとに、ターゲット・コンセプトを決定
　◎ターゲット＝　どんな方が住むのか？　
　◎コンセプト＝　ターゲットに向けて、どんな空間を創るのか？
▽具体的なデザインを手描きでスケッチした「ラフ案」を作成
　　※設計図面については、CAD専門のスタッフが担当
　 ▼
【STEP4】　物件の仕入れ
条件が折り合えば、売買契約を締結　
　 ▼
【STEP5】協力業者との打ち合わせ　→　見積もり作成
▽コンセプトに基づいた内装計画を立て、工事を行う協力業者に見積もりを依頼
▽見積もり金額をもとに、買取価格や条件を決めて、仲介業者に提示
　 ▼
【STEP6】　工事の管理　★工事を行うのは協力業者の工事スタッフ
完成までのスケジュール管理を行うとともに、時には現場に足を運び、
「図面どおりにできているか？」「クオリティは？」などを確認
　　▼
【STEP7】　売却の契約　→　お引渡し

チーム／組織構成
20代から30代前半の社員が中心となって活躍している、
活気ある雰囲気が魅力の職場です。

先輩や上司が細かく指示を出すのではなく、
あなたの「自主性」を大切に、仕事を「任せる」環境なので
やりがいをもって働けるはず。
もちろん、わからないことや困ったことがある時は、
しっかりサポートします！

対象となる方

【学歴・経験不問】◆35歳以下の方　◆リノベーション、リフォーム等に興味があり、仕事にしてみたい方
※設計やインテリア、不動産業界の経験・知識は問いません
※設計図面の作成は別職種が行うため、CADのスキル不問

【必須条件】
■35歳以下の方
■基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】　※必須ではありません
■Photoshop、Illustratorの使用経験がある方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方

【年齢制限の理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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【こんな方なら、活躍できます！】
■リノベーションやリフォーム、インテリアに興味がある
■クリエイティブな仕事をしたい
■ゼロから知識・スキルを身につけて、プロとして長く活躍したい
■積極的に新しい仕事に挑戦し、知識を吸収したい

勤務地

本社：東京都新宿区四谷4-31　四谷TSビル3階
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口から徒歩5分
■丸ノ内線「四谷三丁目駅」から徒歩7分
■都営新宿線・副都心線「新宿三丁目駅」から徒歩9分
■JR線「新宿駅」から徒歩16分

勤務時間

9：30～20：00

雇用形態

正社員
※試用期間 3カ月
※試用期間中は、月給23万円です。

給与

月給26万円～40万円＋インセンティブ
※年4回昇給査定あり

◆成果を上げたら、＜インセンティブ＞を支給！
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あなたがリノベーションを担当した物件について、
エンドユーザーへの売却が成立したら、インセンティブを支給します！

■賞与
年1回

■昇給
年4回

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（上限2万円／月）
■社会保険完備
■役職手当（例：主任＝3万円／月）
■資格手当（宅地建物取引士など）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士等の資格取得にかかる費用を会社が一部負担）
■社員旅行（年1回・全額会社負担）　★実績：グアム、沖縄など
■スポーツクラブ無料利用（「ティップ．クロス」法人契約）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制　
　※基本的には「毎週水曜日＋日曜日」が休日となりますが、
　　月末の日曜日に出社する場合があります
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇