株式会社MINEZAWAの過去求人・中途採用情報

【神奈川県厚木市に、営業所がオープン！】 明治元年創業、150年の歴史をもつ当社。 事業は好調、国内・海外を問わず徐々に拠点を広げ、 この度【神奈川県厚木市】に、営業所を新設する運びとなりました。 今回の募集では【厚木営業所】で この先数十年の未来を見据えてご活躍いただける、 オープニングメンバーをお迎えします。 次世代で活躍いただける若手の育成に力を入れていますから、 業界や経験が初めての方も大歓迎ですよ！ ※全国各拠点でも組織力強化による募集を行っています！

【じっくり学べる研修からスタート】既存のお客様に、設備や工具などを提案します。
具体的な仕事内容
■デビュー前から、ノウハウをじっくり学べます！
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入社後は、最長6カ月の研修期間を設けています。
（厚木営業所以外の場合は、2～3カ月ほど）

研修では、座学研修を行うほか、先輩の営業に同行します。
企業様との基本的なコミュニケーションの取り方や、
営業のテクニックなどを、先輩が1つひとつ丁寧に教えます！

また、上記ノウハウを学びながら、
ご提案する商材についても、じっくり覚えていきましょう。

■営業活動について
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【お取引先は？】
…自動車業界の企業様が中心です。
大手の企業様が多く、すでに信頼関係が築かれているお客様ばかりです。

【営業スタイルは？】
…既存のお客様とお取引を行う、ルート営業です。
こまめにお客様のもとに訪問し、ご要望に合わせた商品を提案します。
小さな消耗品から扱うので、商品の回転が早く、必要とされやすいのが特長です。

※あなたの希望や適性に合わせて、新規開拓もお任せします！

【1人あたりの担当件数は？】
…大規模な企業様の場合は、複数の社員で1社を担当、
中小規模の企業様の場合は、1名で5～10社を担当します。

チーム／組織構成
前職は建築業界や介護業界の営業など、業界の知識がない状態で入社した人も多数います。
また、運送会社で働いていたなど、営業未経験からはじめた社員も活躍中です！

◎営業未経験の方も大歓迎！人柄重視の採用です。【学歴不問／要自動車免許（AT可）】
業界の知識やスキル、営業経験は一切問いません！
あなたの人柄を重視しての採用となります。

＜こんな方は、大歓迎です！＞
・お客様や物事に、興味をもって活動的になれる方
・ハキハキとしたコミュニケーションを取れる方

◎何らかの営業経験や、販売・サービス経験をお持ちの方は、スキルを活かせます！

【神奈川県厚木市】もしくは、
【愛知県／三重県／福岡県／宮城県】各営業所での勤務となります。

★厚木営業所を積極採用中！
…今回の募集ではオープニングメンバーとして
　厚木市の営業所で勤務していただくことを想定していますが、
　あなたの希望やご事情を踏まえたうえで、配属先を決定したいと考えています。
　まずは面接で、お気兼ねなくご相談ください。

※厚木営業所に配属されるまでの期間は、愛知県の本社で研修を行います。
※厚木以外の営業所配属の場合は、各営業所にて研修・OJTを行います。

＜本社＞愛知県岡崎市井田南町4ｰ５
＜厚木営業所＞神奈川県厚木市酒井3068
＜安城営業所＞愛知県安城市美園町2-10ｰ1
＜豊橋営業所＞愛知県豊橋市神野新田町字タノ割78ｰ1
＜桑名営業所＞三重県桑名市大央町29　イワタビル2階A号室
＜福岡営業所＞福岡県大野城市御笠川5-9ｰ3
＜宮城営業所＞宮城県仙台市泉区南光台7ｰ40ｰ17

※U・Iターン歓迎
※車通勤可

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※残業は月平均20～30時間程度です。
　一定時間以上の残業を行う場合、申告・許可が必要となります。

正社員

月給21万円以上

※上記はあくまで最低保証額です。
　年齢、経験、能力を最大限考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例:450万円（25歳）
年収例:500万円（30歳／主任職）

■社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■通勤手当
■家族手当
■資格取得・研修支援制度
（CADスクールなど、営業活動にプラスとなる研修を受講する場合、費用を全額負担）
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可
■ベネフィットワン（総合福利厚生サービス）に加入

＜休日・休暇＞
◎年間休日115日
◎完全週休2日制（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇