株式会社プラス・シーの過去求人・中途採用情報

株式会社プラス・シーの募集が終了した求人

アパレル店長・店長候補／アウトレットでの勤務／年間休日120日以上／残業月20時間程度

正社員
5名以上採用

募集背景

もともと、事務系社員の人材派遣業などからスタートした当社ですが、一人の社員の「アパレル業界で、ぜひ人材派遣に取り組みたい」という提案が、やがて当社の事業主軸となりました。店舗スタッフは年間休日は120日以上！（月8～12日休み）/完全週休2日です。有給を含めて1～2週間の長期休暇を取得して、旅行に出かけている社員が多いです。1カ月間まとめて休みをとっている社員も。しっかり休んで健康的に働いて欲しいと考え、バケーション有給取得制度を設けるなど、有給がもっと取りやすくなるような環境づくりにも力を入れています。

仕事内容

ブランド店舗の店長・店長候補として接客・スタッフ育成にかかわるお仕事をお願いします。
具体的な仕事内容
■接客
「お客様がどんなモノを求めているのかな？」と想像しながら接客をお願いします。
■在庫管理、アドバイス
「次の連休の時のために、商品を仕入れよう！」など、
売れ筋の商品が品切れにならないようにメーカーと相談して在庫を管理します。
■売り上げ管理、商品構成のアドバイスなど
毎月取引先となるメーカーへお商品ごとの売れ行きや近隣店舗の売り上げをまとめて報告書を作成・提出します。

※もちろんこれは一例なので、ご経験やスキルに合わせて、できる範囲から少しずつお仕事をお任せします。

・年に数回程度、本社でのミーティングがあります。
・自分でスケジュールを組んで動くことができます。

チーム／組織構成
1店舗あたり在籍しているスタッフ数は3～10名程度。
5～6名のスタッフで回している店舗が大半です。
営業も定期的に挨拶にくるので、何か困った時や聞きたいときは気軽に相談できます。

※働けるブランドは50種類以上！
以下の店舗などから、あなたの経験やご希望をもとにご相談の上、
店舗を決定したします。（途中で店舗の変更も可能）

【ブランド例】
Munsingwear、Marmot、31 Sons de mode 、
MARcourt/マーコート、ベビードール、Clarks　
ナチュラルビューティーベーシック、フリーズマート、TONAL、
ワコール、LONGCHAMP（ロンシャン）、オールセインツ、
アンテプリマ、ホグロフス、Cole Haan、
Cosmetic Deodlant & Fragrance、Tommy Hilfiger、MAX&Co、
ロイヤルコペンハーゲン etc.

対象となる方

【業界未経験者も大歓迎！】接客もしくは何かの販売経験をお持ちの方
■販売経験をお持ちの方（アパレル、ファッション小物、コスメ、雑貨、スポーツ用品など）
★経験年数は不問です！
★業界未経験者も大歓迎です！
★人物重視なので、学歴、転職回数、ブランクは問いません。

＜次のような方を歓迎します！＞
・キャリアパスが描ける環境でキャリアを構築していきたい方
・しっかり休めて、働きやすい環境で働きたい方
・ファッションにかかわる仕事がしたい方
・今よりも働く環境を良くしたい方
・マネジメント経験を活かした仕事がしたい方

勤務地

■本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 20階
■関東支社／東京都港区芝4-9-1

★勤務地
■東日本
・東京都／港区、足立区、新宿区、八王子市
・茨城県／つくば市、稲敷郡阿見町
・千葉県／千葉市、木更津市、印旛郡
・富山県／小矢部市
・埼玉県／入間市、越谷市
・宮城県／仙台市
・長野県／松本市、北佐久郡
・栃木県／那須塩原市
・山梨県／甲府市
■西日本
・岐阜県／土岐市
・三重県／桑名市
・大阪府／大阪市、泉佐野市
・兵庫県／神戸市
・岡山県／倉敷市
・滋賀県／蒲生郡
・愛媛県／松山市
・広島県／広島市
・沖縄県／豊見城市
【アクセス】
本社／各線「名古屋駅」より徒歩4分
関東支社／各線「三田駅」より徒歩5分

※U・Iターン歓迎
※出張費全額支給
※勤務地によってマイカー通勤OKです。面接時にご相談ください。

勤務時間

9:00～20:30の中でシフト制（所定労働時間7時間30分/休憩90分）
※店舗の営業時間により異なる場合があります。
※残業はほぼナシ（月に20～25時間程度です。）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月～1年あり（条件の変更はありません）

給与

月給22万2000円以上
★98.5％の社員が毎年昇給しています。

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※月給には、一律の固定残業手当（30時間分／4万2000円以上、超過した分については別途手当）を含みます。
＜月収例＞
月収29万6000円／店長・小売業での店長経験3年（中途入社1年目）

■賞与
年2回（業績により別途、決算賞与あり）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
【年収例】
■520万円／（入社5年目）
■430万円／（入社3年目）
■360万円／（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当（エリアマネージャー・ブランドマネージャー：月5万7000円～7万円）
◆食事会手当（店舗ごとにスタッフ人数×年2000円）
◆社割あり
◆産前産後・育児休業制度
◆車通勤可・駐車場完備（勤務地による）
◆引越し代金立て替え（全額、会社が負担します）※社内規定あり
◆インセンティブ制度・・面接でご説明します。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上！

■完全週休2日制（月8～12日休みです）（シフトによる）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇