株式会社ツリーベルの過去求人・中途採用情報

■■20名以上の大型採用！■■ ■■ミドル・シニアエンジニア多数活躍中■■ 1988年の創業以来、29年連続黒字経営を続けるツリーベル。 600名以上の従業員を擁するIT企業です。 当社の特徴は、年齢の壁が一切ないこと。 30代、40代、50代のミドル・シニアエンジニアが、数多く活躍しています。 今回は、全国で20名以上の大型採用です！ 実力が正当に評価される環境で、 エンジニア人生にもう一花咲かせませんか。

＜40代～50代活躍＞プライム・自社内開発、インフラ設計構築・運用保守／要件定義～設計～開発～保守
具体的な仕事内容
あなたの希望をお伺いしたうえで、
これまでの経験や得意分野を活かせるプロジェクトに携わっていただきます。
希望・適性によっては、SE・PL・PM・PMOとしての活躍も可能です。

◇大手電機メーカーとのプライムプロジェクトをはじめ、
　顧客とダイレクトに取引を行っているプロジェクトが半数を占めています。

◇要件定義～基本設計/詳細設計～プログラミング～テスト～運用保守まで、
あなたの適性や志向性に合わせて、最上流から手がけられることが大きな魅力です。

◇そのほか、インフラの設計構築・保守運用、ITサポート・ヘルプデスクなどのプロジェクトも豊富です。
あなたが活躍できる場所が必ずあります！まずはご応募ください。

＜プロジェクト例＞
●製造業向け統合管理システム
●金融システム開発（銀行、クレジットカード、保険）
●医療情報システムソリューション

※今後さらにプライム比率や自社内開発の比率を高めていきたいと考えています！

チーム／組織構成
◎30代後半～50代以上のエンジニアが数多く在籍しています！
（※定着率 約90％）

【年齢は一切不問！ブランクのある方も歓迎】開発やインフラなど何らかのIT経験をお持ちの方
＜年齢不問・学歴不問＞＜経験年数不問＞

何らかの開発経験をお持ちであれば、言語や経験フェーズは一切問いません！
また、インフラの設計構築・保守運用経験やヘルプデスク経験をお持ちの方もご応募いただけます。
幅広いIT経験を活かせる環境ですので、お気軽にご応募ください！

＜転勤はありません＞自社内開発 または 首都圏、関西、那須、四日市、名古屋、仙台のクライアント先　※U・Iターン歓迎

■本社/東京事業所 （東京都新宿区四谷坂町9-6　坂町Mビル３F/１F）

■関西支社（大阪府大阪市西区新町1-13-3　四ツ橋KFビル）

■那須事業所 （栃木県那須塩原市緑1-57-10　トピックビル）

■四日市事業所 （三重県四日市市安島2-10-16　ミッドビルディング四日市）

※プロジェクトの半数が自社内開発です。
　首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、関西（大阪・京都・兵庫）、
　名古屋、仙台のクライアント先での勤務になる場合もあります。
【アクセス】
■本社/東京事業所： JR/地下鉄丸の内線【四ッ谷駅】徒歩10分　地下鉄都営新宿線【曙橋駅】徒歩8分
　JR/地下鉄有楽町線/南北線/都営新宿線【市ヶ谷駅】徒歩10分

■関西支社: 地下鉄四ツ橋線/中央線/御堂筋線【本町駅】23番出口南へ徒歩5分

■那須事業所: JR宇都宮線【西那須野駅】東口より 徒歩25分　※駐車場あり

■四日市事業所: 近鉄名古屋線【近鉄四日市駅】徒歩7分　三重交通バス【文化会館前停】すぐ

9:00～18:00 (実働8時間)

※クライアント先での勤務の場合、若干異なることがあります。

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残業は月平均19時間程度！
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平均残業時間は、月19時間程度です。
営業や管理部門が、直接現場に足を運び、
プロジェクトやメンバーの状況をチェック。
稼働が多い場合は、改善策を実施するなど、
手厚いフォロー体制があります。

正社員

月給30万円～40万円以上＋時間外手当

※前職での給与・経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※上記には、月19時間分／38,566円～57,849円の固定残業代が含まれます
※19時間を超える時間外労働分は、追加で支給

■賞与
個人の業績に応じ支給（年2回）

■昇給
年1回

■各種社会保険完備（日本ITソフトウェア企業年金基金）
■時間外手当
■交通費全額支給
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■資格手当一時金
■退職金制度（3年以上の在籍者に限る）
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所、リゾート施設利用可
■社内イベントも多数！（はとバスツアーなど）

＜休日・休暇＞
≪年間休日123日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後から10日間／平均取得日数8.8日）
■慶弔休暇
■産休・育休制度（時短勤務制度もあり）

営業とは別に、本社に「管理チーム」を配置しています。
エンジニアのさまざまなサポートを行うためのチームです。
具体的には、現場に出向いて、
プロジェクトの状況確認やエンジニアとの面談を行っているほか、
資格取得のためのサポートも実施しています。

長いこと同じ会社で、ヘルプデスクやPC・サーバ管理などを経験してきました。
しかし、評価面で会社と考えが合わない部分も多く、思い切って転職を決意したんです。
数ある会社のなか、一番自分の実力を発揮できそうだと思えたのが、ツリーベルでした。
正当な評価を行ってくれる環境が決め手となり、入社を決めました。