株式会社インゲートの過去求人・中途採用情報

＼豊富で選べる上流案件！"微"経験の方も安心して成長できます／ 大手企業や官公庁との取引が多く、安定した経営基盤を誇る当社。 2006年の設立以来、無借金・黒字成長を続けています。 年々依頼は増え、特に上流工程の案件が増加。 そこで今回、PMOやPM・要件定義・設計構築など 上流工程に携わりたい方を募集します！ 今はスキルや経験が足りなくても大丈夫。 キャリアカウンセラーと一緒に成長していけるのでご安心ください。 社内勉強会や資格取得支援制度などサポート制度も充実しています！

【プライムのお客様多数】コンサルティングから設計構築、クラウドまで幅広く！◎豊富で選べる上流案件
具体的な仕事内容
ITコンサルティング・PMO、サーバ・NW・クラウド（AWS・Azure）などの
設計・構築・運用業務に携われます。

■キャリアプランに合わせて案件を選びます
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伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて、最適な案件を複数ご提示します。
その中から、希望に合った案件をご自身で選んでいただけます！
「運用保守しか経験がない…」そんな風に自信が無い方もご安心ください。
「上流工程に携わりたい」「マネジメントのキャリアを積みたい」など
あなたの思いを叶えるために道筋を立てて、徐々にステップアップしていきます。

■プロジェクト例（上流案件）
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直接取引の大規模案件、上流案件が多数。最新技術にも携われます。
先輩社員がチームでフォローしますので、ご安心ください。

・ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング、PMO業務
・官公庁、メガバンク、通信キャリアなどのネットワーク設計、構築
・SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト
・プラットフォーム構築案件に関する提案や設計業務
・VDIをはじめとする仮想化環境の構築
・既存システム環境のAWSへの移行支援の提案、設計、構築
など多数

■経験が浅くてもステップアップできる4つのポイント
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足りないスキルは上司が適宜アドバイス。
研修制度を活用しながら、一緒に成長していきましょう。

◎ユニット制の導入
　育成のため、4～5名のユニットを組みます。
　経験豊富なリーダーが、技術とメンタルのフォローを行います。

◎エンジニア1人あたり「年間10万円」の教育研修補助金を支給
　資格取得やセミナー参加費、研修費などを会社で負担します。

◎社内ラボ環境
　社内に専用サーバやネットワークを構築。技術力の向上や試験等に活用できます。

◎技術勉強会
　社員が講師となりほぼ毎週開催。AWSのハンズオン構築や、
　NW機器やFW・サーバ等の実機を使った検証など幅広いテーマで開催しています。

チーム／組織構成
部署のメンバーは50名。20～30代が活躍中です。
プロジェクトにはチームで参画します。

【学歴不問】サーバ、ネットワークに関わる何らかの業務経験（運用・保守等）をお持ちの方◎年数・業界不問
【応募条件】
■ITインフラの運用・保守や構築、設計などのご経験をお持ちの方（年数不問・業界不問）


◎第二新卒・ブランクのある方も歓迎！
運用・保守から上流工程にステップアップしたい方、
将来的にはマネジメントに挑戦してみたい方など、
「スキルを磨きたい」という方を歓迎します！

※経験のある方は、自社サービス立ち上げ責任者候補として採用させていただきます。

【当社で活かせるご経験・スキル（例）】

面接には私服でお越しいただいても結構です！あなたのやりたいこと、不安なことなど、ざっくばらんに本音で話しましょう。面接官は元キャリアカウンセラーなので、色々相談していただいて大丈夫ですよ。

【転居を伴う転勤なし】各プロジェクト先 （東京、神奈川）

【本社】
東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル7階
【本社アクセス】
■「新宿駅」徒歩9分
■「新宿三丁目駅」徒歩3分

9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※月平均残業14.5時間（2016年度実績）

正社員

【月給】26万円～68万5000円（固定残業代含む）＋各種手当（通勤手当、特別手当など）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円～15万円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

◎前職給与を保証！
（具体的な給与の額は、前職での年収額をお伺いした上で決定します）
◎昇給率は全国平均の約2.5倍！
＜昇給例＞
　1年目40万円、2年目50万円、3年目110万円
◎毎年業績賞与利益の15%を従業員でシェア
◎経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年1回
◎昇給率は全国平均の約2.5倍！
■社員の年収例
年収450万円／26歳／経験3年目
年収600万円／32歳／経験5年目
年収680万円／37歳／経験8年目

＜休日・休暇＞
◇ 年間休日120日以上 ◇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇　※男性の育児休暇取得も推進中！

■各種社会保険完備

＜各種制度＞
■退職金制度
■育児支援制度
■資格取得支援制度（受験料を半額負担、自社内で資格取得の受験可能など）
■各種教育制度
※社内勉強会（参加者全員にランチ補助）
※外部セミナー受講可

＜各種手当＞
■通勤手当（２万5000円まで）
■特別手当（リーダー手当・講師手当3万円など）
■教育研修補助金（1人に付き年間10万円を毎年支給）
■入社祝金10万円支給（半年後支給）

＜その他＞
■高級保養所
■社内サークル活動（芸術鑑賞、野球、サバゲーなど）
■社員旅行年1回
※毎年アンケートを実施して行先を決定！
　シンガポール、沖縄、北海道、箱根などに行きました！