株式会社創英コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社創英コーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社創英コーポレーションの 募集が終了した求人
教室運営/教室長(個別指導塾/20~30代活躍中!/週休2日/残業20時間未満/未経験歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当社は1999年の設立以来、小学生から高校生を対象とした 個別指導塾「創英ゼミナール」を運営してきました。 現在、神奈川県下で88校(2018年4月時点)を運営、新しい校舎も続々開設しています。 設立から毎年増収増益を続けている理由は、 エリアや各校舎によって独自性を持たせ、「脱Only受験」をモットーに 子どもの視野を広げる、総合的な学習サポートを展開していることにあります。 年間15校舎のペースで新校舎開設が進む中、 今回はキャリア採用として、室長候補を募集します。 入社後、短期間で室長の職に就き、 さらにその上のユニットリーダーとしての活躍にも期待しています。
生徒・保護者・講師とのコミュニケーション、学習指導、入塾率向上のためのイベント企画などの教室運営業務
具体的な仕事内容
入社後はまず、10日間ほどのキャリア研修で創英ゼミナールの指導理念や
業界知識、当社のシステム操作などを学んでいきます。
OJTにて教室運営スタッフ(教室長候補)として
アルバイト講師の授業フォローや電話応対、講師の日報確認など、
先輩の教室長のサポートを通して実務を身につけていただきます。
一通りの実務を習得し、自信と実力をつけたら
教室長(1校舎の経営者)として以下のような業務をお任せします。
■生徒の進路指導、保護者面談
■学習指導
■講師の育成、勤務管理(シフト調整など)
■カリキュラムのスケジュール調整
■イベント企画~開催(保護者会、デイキャンプ、理科実験教室、クリスマス会など)
■生徒募集の広報戦略 など
【キャリア採用について】
教室運営スタッフ(教室長候補)から最短2カ月ほどで教室長に就任。
その後、複数校を統括するユニットリーダーにもチャレンジできます。
ユニットリーダーはプレイングマネージャーとして
自校舎で成果を出しながら、近隣の校舎や社員(室長)をマネジメントするため、
やりがいはさらに大きくなります。
チーム/組織構成
3~5校で1ユニット(エリア)が構成されているため、
周囲とサポートし合うネットワークが形成されています。
異業種出身の室長も多く、教育業界の経験や知識がなくても
学ぶ姿勢、前向きな意欲さえあれば大丈夫です!
【大卒以上】同業界で活躍してきた方や異業種でマネジメント経験のある方も大歓迎 ※第二新卒者も歓迎!
<以下のような経験をお持ちの方をキャリア採用として募集します。>
◎教室運営の経験をお持ちの方
◎接客や店舗マネジメントの経験をお持ちの方
◎営業経験をお持ちの方
◎リーダーシップを発揮して何かをやり遂げた経験をお持ちの方
<以下のような志向性をお持ちの方を歓迎します。>
神奈川県下88校舎のいずれかに配属
(横浜・川崎/湘南/県央/逗子・横須賀・三浦/相模原/県西部)
※ご希望を考慮の上、決定いたします。
※U・Iターン歓迎! ※転勤はありません。
※車通勤可(駐車場有/ガソリン代支給)
■本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42階
■各校舎の所在地につきましては当社ホームページをご覧ください。
http://www.souei.net/
13:00~22:00 (所定労働時間:8時間)
正社員
※試用期間2カ月(条件変動なし)
月給28万600円以上+賞与(年2回)+報奨金
※経験や能力、前職年収を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※月給の中には固定残業手当8万8600円(46時間相当)が含まれています。
46時間超過分は追加支給いたします。
■賞与
年2回(7月、1月)
■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
■入社2年目(25歳)教室長の年収例:430万円
■入社4年目(29歳)ユニットリーダーの年収例:550万円
■入社10年目(34歳)ハイユニットリーダーの年収例:600万円
※年功序列ではなく、能力や実績に基づいて評価します。
■交通費支給(上限5万円/月)
■社会保険完備
■報奨金(年数回)
■業績により決算賞与あり
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加制度
■車通勤可
■社員旅行
07年沖縄、08年ソウル、09年京都、10年グアム、11年北海道、12年台湾、
13年奄美大島、14年上海、15年福岡、16年グアム、17年金沢、18年台湾
■スマイルホリデー制度
■各種イベント ほか
<休日・休暇>
■週休2日制(日曜/シフト制 ※社内カレンダーによる)
■祝日
■GW(9日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■その他特別休暇(記念日、クリスマスイブなど) ほか
県内の教育機関をはじめとする各方面の協力のもと、独自のイベントを企画・運営しています。
内容は毎年、教室長たちがブラッシュアップし、
学歴偏重ではなく子どもたちが視野を広げられるような内容になっています。
<イベント例>
■ケーキやアイスづくりなどを通じて楽しく学ぶ「理科実験教室」
■人との関わりやチームワークの精神を育む「クリスマス会」「デイキャンプ」「サッカー教室」
■県立高校や地域の企業と連携した「就業体験イベント」
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)