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三谷コンピュータ株式会社の募集が終了した求人

自社パッケージソフトの開発エンジニア[有休取得率81%以上／平均残業20時間／完全自社内開発]

正社員

募集背景

確かな技術力により作られた製品が評判を呼び、業界から高い評価をいただいている当社。全国の企業様、および地方自治体様向け業務パッケージの開発体制を、強化するために、新しくエンジニアをお迎えすることになりました。創業以来、培って来た研修のノウハウがありますので、「今よりも一つ上のステージで仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方にとって最適な会社です！

仕事内容

【完全自社内開発】自社パッケージソフトの開発／顧客に合わせたカスタム提案／ソリューション提供業務
具体的な仕事内容
自社パッケージソフトを導入いただけるクライアントに向けて、
要件定義などの最上流から、設計・開発、カスタマーサポートを含む保守・運用まで、
スキルや経験に応じて、幅広くご活躍いただけます。
エンドユーザーと直接やり取りができるため、
喜びのお声や、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすいお仕事です。

◆開発・導入
営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加してください。
お客様の課題やご要望に合わせてカスタマイズも行い、
社内（または外注先）の開発部隊と連携しながら追加機能の開発を行います。

◆製品開発
既存製品の開発業務だけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。
企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮してください。

配属予定の部署では、以下の2商材をメインにご対応いただく予定です。
※商品知識はご入社後の研修で丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

◎「W-KEEPER」
物流業界を中心に、倉庫業務の”見える化”を可能にする倉庫管理システムです。

◎「CocoPOS」
和洋菓子店を中心に、店舗POSから本部機能までを一元的に管理する、店舗管理総合システムです。

チーム／組織構成
配属を予定しているビジネスソリューション部には、30名が在籍（うち、協力会社様10名）。
20代:5名、30代:11名、40代:4名で平均年齢は36歳となっています。
7割以上は新卒入社と社員の定着率も高く、長期的に働ける環境です。

その他プロジェクト事例
【その他パッケージ】
■上下水道料金システム
■公営住宅管理システム
■図書館システム
■勤怠管理システム
…など

開発環境
■言語：VB.NET、ASP.NET、Java など
■OS：Windows、iOS、Android など
■DB：Oracle、SQL-Server など

対象となる方

【学歴・経験年数・経験分野不問】エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
◎学歴・経験年数・経験分野は不問です。

【必須】
■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※開発経験のない、インフラエンジニアの方なども、
　ぜひご応募ください！

【歓迎】※必須ではありません
◎顧客の要望に応えながら、より良いモノを作っていきたい方
◎ゆくゆくはPL・PMとして活躍したい方
◎無理なく健康的に働きたい方
◎しっかり腰を据えて、長期的に働きたい方
◎家族のような温かい雰囲気が好きな方

勤務地

＜東京オフィス＞
東京都千代田区外神田6-15-9　明治安田生命末広町ビル3階

※U･Iターン歓迎
※希望される方は福井本社・名古屋・広島・福岡オフィスなどへも配属が可能です。
【東京オフィス最寄り駅】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩9分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩9分
JR山手線「御徒町駅」より徒歩8分
JR山手線「秋葉原駅」より徒歩13分

勤務時間

9：00～18：00／所定労働時間8時間・休憩60分

※月の平均残業時間は15～20時間程度。
※繁忙期や緊急の対応が必要な場合は残業が発生しますが、
　原則的には残業を良しとしない風土です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(待遇などに変動はありません)

給与

月給20万7,000円以上
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※上記に加え、地域手当が別途支給されます。
（東京：3万4,000円、愛知・広島・福岡：2万8,000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収580万円／30歳／入社8年（※モデル年収です）

待遇・福利厚生・各種制度

●トラベル休暇
※有給休暇を3日間取得された方に3万円支給！
●各種社会保険完備
●通勤手当
●技術手当（プロジェクトマネージャー2万5000円、基本情報技術者5000円など）※すべて月額
●役職手当
●地域手当（東京3万4000円）※月額
●財形貯蓄補助
●社宅補助制度
●育児・介護休業制度
●資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上★

●完全週休2日制（土日）
●祝日
●年末年始
●お盆
●年次有給（時間有給可）※取得率：81.5％（2017年度実績）
●特別慶弔
●バースデー休暇
●プロジェクト休暇

自治体向けソリューションも手掛けています

当社が開発した「下水道受益者負担金システム」は、
全国各地で250を超える自治体に導入され、業界シェアトップクラスを占めています！

出典：doda求人情報（2018/5/7〜2018/6/3）