三菱電機ライフサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

三菱電機ライフサービスは、1964年に 三菱電機の福利厚生部門が独立して誕生した会社です。 三菱電機100%出資のトータルライフサポート企業として、 三菱電機グループ各社やグループ外のお客様にも、 寮社宅や食堂・売店などの施設管理運営、 事務など業務代行といったさまざまなサービスを提供しています。 今回は、当社の拠点でも、 組織体制の強化が急務とされている神戸支店の募集。 事業の根幹を支える経理職で、新たなキーパーソンとなっていただく方を求めています。

経営数値の管理、月次・年次決算、取引先企業の管理、メンバーが行う業務の遂行チェックなど。
具体的な仕事内容
神戸支店全体の経営数値の管理や
月次・年次決算を中心に取り組んでいただきます。
また、取引先企業の管理、メンバーが行う
日々の業務に関する遂行チェックも重要な業務です。

【具体的には】
・固定資産・リース資産管理
・各種税務管理（固定資産、償却資産）
・取引先管理
・予算編成（年間計画）策定（事業所）
・月次処理（月次決算処理、会議資料作成、運営）
・決算処理

他にも課長補佐業務として、
会議資料作成や質疑応答の対応なども手掛けるため、
幅広い活躍が求められます。

チーム／組織構成
現在、神戸支店で経理職として活躍する社員は、
経理課長と女性メンバー3名。
少数精鋭の組織ですが、機動力を高め、効率的に仕事を進めています。

新たに入社される方は、課長の補佐を行いながら、
メンバーのサポートやモチベーション管理にも取り組んでいただく考えです。

【経理経験者の方】◎年次決算処理に関する知識・実務経験をお持ちの方を求めています。
【歓迎する資格・経験】
■簿記2級以上
■年度編成の経験

【求める人物像】
■リーダーなどのポジションでマネジメントを手掛けたい方
■周囲と連携して仕事を進めるコミュニケーション能力のある方

神戸支店／兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 三菱電機株式会社内
◎U・Iターン歓迎！
【アクセス】
JR ・神戸市営地下鉄「和田岬」駅から徒歩8分

※転勤の可能性もありますが、家族構成などを最大限考慮します。

8:30～17:30（45分休憩）

正社員

月給22万円以上
◎これまでの経験や能力によって加給・優遇します。

■賞与
年2回（6・12月）

■昇給
年2回（6・12月）

【充実した制度をご用意】
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社宅制度
■退職金制度
■食事補助制度
■家族手当
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度
■保養所（三菱電機・三菱電機グループ）利用可能

＜休日・休暇＞
【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日・祝／会社カレンダーによる）
◎土・日・祝が出勤日となる場合は、必ず他の曜日が休みになります。
■GW休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（最大23日付与）
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■忌引休暇
■裁判員休暇
■出産休暇