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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 4件あります!
ニッポンインシュア株式会社の 募集が終了した求人
法人営業(家賃保証サービス)/◎個人ノルマなし ◎月平均の残業は20時間程度 ◎各種手当充実
- 正社員
- 転勤なし
2002年4月、三好不動産グループとして福岡に誕生し、家賃保証サービスをはじめ、 新たな家賃保証事業の立ち上げから運営までのサービスを主軸に事業展開しています。 家賃保証サービスは社会的に年々ニーズが増加中。当社への期待も高まる一方です。 そこで今回、体制強化と組織拡大に向けて、営業経験のある方を即戦力としてお迎えします。 安定した基盤と働きやすい環境が整った当社で、将来性のある事業に参加しませんか? 地元福岡で腰を据えて働きたい方、お待ちしています。
家賃保証サービスの提案営業です。※個人ノルマはありません。※既存顧客への深耕営業が中心です。
具体的な仕事内容
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▼家賃保証サービスとは?
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結論からお伝えすると、入居審査から入居者管理、家賃保証まで、
トータルで対応するサービスのことです。このサービスを利用すると、
家を借りる側・貸す側、双方にとって↓こんなメリットがあります。
●借りる側:保証人を探す手間を省くことができる。
●貸す側:入居率を高めることができ、家賃未払いリスクを省くことができる。
提案するサービスがこのようにメリットのあるものなので、
自信をもってクライアント先へ迎うことができます。
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▼お任せする仕事内容は?
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提案先は、福岡市内をメインとした不動産店舗。
自身の担当するエリア内にある不動産店舗をまわり、
当社の家賃保証サービスを提案いただきます。
入社後はまず、既存顧客への営業活動からスタートですので、
業界経験が無い方でもスムーズに始められるはずです。
契約内容のフォロー、新プランや新商品の紹介などを行いつつ、
信頼関係を築いていってください。
慣れてきたら少しずつ、新規開拓もお願いします。
既存も新規も、クライアントが抱えている課題を丁寧にヒアリングし、
解決できる最適なプランを提案することが重要です。
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▼入社後の研修体制は?
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まずは会社や事業のこと、各部署の役割など、
基本的なことを入社時研修でインプットします。
その後、早速営業部門へ配属となり、OJTを開始します。
先輩社員が教育担当としてマンツーマンでつきますので、
少しずつ営業のやり方や提案方法などを学べるはずです。
チーム/組織構成
現在、営業部門には、次長1名・課長1名・係長1名、メンバー5名が在籍しています。
中途入社の割合は100%ですので、中途によるハンディは一切ありません。
あなたの新しい発想や固定観念に捉われないやり方などにも期待していますので、
ぜひ、積極的にまわりとコミュニケーションを取っていってくださいね!
営業経験のある方 ※年数や業界、法人営業・個人営業は問いません。※要普通自動車免許
【以下のようなタイプの方、大歓迎です】
◎向上心をもって新しいことを吸収できる方
◎誰にでも元気な対応ができる方
◎熱量を持って粘り強く交渉できる方
◎コツコツと地道に関係性を築いていける方
◎慣れ親しんだ街で腰を据えて働き続けたい方
■本社(福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル6F)
※U・Iターン歓迎します。
※転勤はありません。
※西鉄福岡(天神)駅・地下鉄天神駅より徒歩スグです。
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※月平均の残業時間は20時間程度です。
正社員
月給21万~30万円(一律手当含む)
※年齢・経験・能力などを十分考慮し、優遇いたします。
【各種手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎時間外手当
◎職務手当
◎家族手当(配偶者1万円/月、子一人につき5000円/月)
◎住宅手当(当社指定物件へ入居の場合、月2万円支給)
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
■年収540万円(課長職/38歳/月給33万円+賞与)
■年収500万円(係長職/35歳/月給27万円+賞与)
■年収380万円(一般職/32歳/月給21万円+賞与)
【社会保険完備】
◎雇用保険
◎労災保険
◎健康保険
◎厚生年金保険
【各種制度】
◎研修制度
◎資格取得支援制度
◎病児保育費用負担制度
◎退職金制度
◎社会人向け大学支援制度
【ほか】
◎社員旅行(グアムやシンガポール、香港など ※過去実績)
◎懇親会
<休日・休暇>
<年間休日105日>
【休日】
◎週休2日制(日曜+その他曜日)
◎祝日
【休暇】
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎育児休暇
◎有給休暇
◎リフレッシュ休暇(5日間)
※2018年10月より、5日間連続取得が可能です。
月のお休みと組み合わせて最大9日連休にもできます!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)