株式会社大阪真和エンタープライズの過去求人・中途採用情報

株式会社大阪真和エンタープライズの募集が終了した求人

投資用不動産のコンサルティング営業（紹介からの100％反響営業）／未経験OK・日月休み・直行直帰OK

正社員
転勤なし

募集背景

私たちLALLグループは、老若男女・全ての世代の「共生」をテーマに、16社１医療法人で不動産金融事業だけでなくアメニティ事業や医療福祉事業を手掛けています。中でも当社が担う“マンション分譲事業”は、グループの成長を大きく支える事業の一つ。投資用不動産への注目は年々高まっており、当社では特にグループできめ細やかなサービスを実現できるため、実績は非常に好調です。事業拡大により、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

【テレアポなし・成約率高】既存のフォロー訪問中心／入居率99％以上の自社ブランドマンションの提案営業
具体的な仕事内容
入社後まずは研修期間を設けています。
仕事の流れや必要な知識について学んだ後、
徐々に先輩社員の同行からはじめていただきます。

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■主な仕事内容
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既存の顧客さまが9割以上のため、
基本的にはフォロー訪問が中心です。
「最近、お仕事どうですか？」「一緒にランチしましょう♪」
など、営業というより顔を合わせにいくようなスタイルです。

裁量ある環境で仕事ができるので、直行直帰もOK。
訪問の際には、
物件の管理や修繕について相談があったり、
状況によっては、新しい物件のご紹介をしたり。
お客さまの仕事が忙しそうな時は、
近況のお話を聞くだけ…といったこともよくあります。

売上のために無理に提案をする訳ではなく、
お客さまと向き合いながら仕事を進めることができます。

お客さまは30～40代のキャリア層から、
50代以上の富裕層までさまざま。
月に1～2回程度、
ご紹介いただいた新規のお客さまへの訪問があります。

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■当社の強み
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メインで扱う自社オリジナルマンション
「ロアールシリーズ」は、入居率99．13％を誇り、
東京23区内と好立地にあるため、成約率も高いのが特徴です。

さらに、一度ご購入された方のリピート率は9割以上！
ほとんどの方が平均3～4件を保有しています。

既存のお客さまからご紹介いただくケースが多いのも特徴で、
同僚から友人、ご高齢のお客さまならお子様まで、
仕事を通じてたくさんの繋がりが増えることも、
仕事のやりがいの一つです。

チーム／組織構成
20～30代の若手が中心に活躍しています。
個人に無理をさせることのない環境づくりを重要視しており、
その働きやすさから、長く活躍しているメンバーも多くいます。

対象となる方

【全くの未経験でもOK！】投資用不動産に興味がある方　◎営業経験や業界経験がある方歓迎！
【このような方が活躍できます】
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■色んなお客さまと様々な会話ができることに価値を感じられる方
■落ち着いた営業スタイルを確立したい方

※要普通自動車運転免許（第一種、AT限定可）

勤務地

【梅田から1駅・「淀屋橋」徒歩5分！】
◎転勤なし・UIターン歓迎
◎オフィスに立ち寄らず直行直帰OK！
■勤務地
大阪市北区西天満2-6-8　堂島ビルヂング6F
・地下鉄線「淀屋橋」駅　徒歩5分
・京阪線「大江橋」駅　徒歩4分
◎梅田へ徒歩10分程度なので、仕事終わりの予定にも便利です！

勤務時間

10:00～20:30（実働7.5時間／休憩2時間）

★月2回は定時退社を実施！
それ以外の残業時間もだいたい1日1時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり（月給22万円＋歩合給）
※月給には固定残業代（27時間分・3万円）を含み、超過分は別途支給します。

給与

月給24万円以上＋歩合給＋各種手当
◎経験やスキルを考慮し決定します。

【各種手当】　※各規定有
■住宅手当
（独身者：会社負担40％、持ち家：月1～2万円、借家：月3000円～3万円）
■家族手当
（配偶者　月1万円、子ども一人目：月5000円、二人目：月6000円、三人目：月7000円、その他扶養者：月4000円）
■資格手当
（宅地建物取引士or建築士1級：月3万円、建築士2級：月1.5万円、FP1級：月1万円、不動産鑑定士：月5万円、管理業務主任者：月2.5万円、不動産コンサルティングマスター：月1万円）
■役職手当
■その他　報奨金制度　など歩合以外に別途支給

※月給24万円には固定残業代（27時間分・4万円）を含み、超過分は別途支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】500万円／25歳・入社2年
700万円／27歳・入社4年
1300万円／29歳・入社7年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■社員旅行（海外・国内）
■目標達成者旅行（年3回）
■退職金制度
■社内イベント（お花見やバーベキューなど）
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■社宅あり
※手当詳細は「給与欄」をご確認ください。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日・月休み　※会社カレンダーによる）
■年末年始休暇（5日）※通常休暇と合わせて7連休
■夏季休暇（5日）※通常休暇と合わせて7連休
■GW休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇　※業績による

◎平日と週末どちらにも休みがあるため、
ライフスタイルのバランスが取りやすく、
年間で1週間の連休が2回、その他の連休も充実しており、
プライベートの時間も大事にできる環境です！