株式会社ベネッセスタイルケアの過去求人・中途採用情報

ベネッセグループの一員である当社は、介護事業をスタートして23年。 「その方らしさに、深く寄り添う」という事業理念を掲げ、 その人が「自分らしく生きる」力となるために 一人ひとりの人生と向き合ってきました。 その結果、現在、全国で300ヶ所以上のホームを展開する会社へと成長し 19期連続で増収。業界トップクラスのシェアと信頼を得ています。 これからも日本の課題と介護サービスへの期待に応えるべく、 さらなる事業の成長を目指し、毎年10拠点以上の新規ホーム開設のため あなたの力を必要としています。 まだまだ発展途上、需要も伸びしろも大きいこの分野で あなたのこれまでの経験を活かしてみませんか？

【東京・神奈川】◎介護付き有料老人ホームのホーム長◎ホームの運営・管理、スタッフのマネジメント
具体的な仕事内容
ホーム長の主な仕事は、
ご入居者様にご満足いただけるようなホーム運営・管理とスタッフのマネジメントです。

＜具体的には＞
★サービス内容や品質の向上
ご入居者様の要望を把握しながら、
ふさわしい生活プランをご提案します。

★スタッフの教育・ケア
1ホームあたりのスタッフ数は30名～40名です。
ホーム長はスタッフの様子、働き方をマネジメントしながら、
より働きやすい環境、目標を持って働ける環境づくりを行います。

★入居促進
営業担当のスタッフと連携を取りながら、
施設の見学などの対応やご相談に応じ、
入居につなげていきます。

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◎当社に入社後、まずは6日間の中途入社研修で、
ホームの業務内容の基礎を学んでいただきます。
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◎業務に必要な資格を会社負担で取得していただきます。
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◎介護現場に出て、ホームのサービスを学んでいただきます。（最短半年～最長1年半）
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◎ホーム長に就任していただきます。

※女性のホーム長も増えており、活躍しています。

チーム／組織構成
平均的な規模のホームで、スタッフはおよそ30名～40名。
経験や年代を問わず、様々な経験や専門スキルを持つスタッフが活躍しています。

＜学歴・経験不問＞◎スタッフの育成・管理などのマネジメント経験がある方、介護業界に興味がある方歓迎！
＜こんな方、歓迎いたします＞
★店長、SV、リーダーなど、マネジメント経験のある方
★問題解決に対してじっくり取り組める方
★誠実に人と向き合える方
★介護、福祉に関連した業務経験のある方
★介護業界に興味がある方

※業務に必要な資格「介護職員初任者研修」の受講日は勤務扱いで資格取得可能。
もちろん費用は会社が負担いたします。

東京都、神奈川県の各ホーム（神奈川エリア積極採用中！）

※神奈川については、現在重点的に拡大しているエリアであり、年間で複数の新規ホーム
を開設しています。（横浜三溪園・稲村ケ崎等）
※勤務地はご希望を考慮して決定いたします。
※U・Iターン歓迎
※将来的に転勤の可能性もございます。

9:00～18:00（実働8時間）

※勤務するホームにより多少の差異がございます。

正社員

月給28万円以上（固定残業代含む）

※経験・能力・前職給与を考慮の上で決定
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず35時間分、58,000円支給
※35時間を超える時間外労働分は別途支給

★ホーム長就任時
管理職手当＋サービス体制手当別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜年収例＞
年収580万円（ホーム長／入社2年／45歳）
年収450万円（ホーム長候補／入社1年／35歳）

＜社会保険＞
★社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）

＜手当・制度等＞
★交通費全額支給
★特別賞与あり（規定有）
★退職金制度
★保育手当
★慶弔金
★確定拠出年金制度
★財形貯蓄
★進研ゼミ等、受講費割引制度
★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
★相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
★ベネッセグループ共済会
など

＜休日・休暇＞
◎年間休日113日
★4週8休制（月9日公休／2月は8日公休）
★前期・後期特別休暇（前期・後期で各3日）
★有給休暇（規定に基づき付与）
★育児休暇（男女不問）
★産前産後休暇
など