株式会社HESTA大倉の過去求人・中途採用情報

【50年以上、住宅を供給してきた総合住宅ディベロッパー】 『オークラホーム』の愛称で広く親しまれ、 土地の選定から設計、販売、施工、アフターフォローまでを担う”一貫体制”を武器に 多様な間取・プランを取入れ、多くの住まいを供給してきました。 ■オークラホームのこだわり 『安心して暮らせる住まいづくり』をコンセプトに、地震に強い「2×4住宅」の供給を行っています。 また「子供と家事を楽しめる家づくり」など子供がのびのび育つ空間を提供しています。 一貫体制や当社のこだわりが高評価をいただき、住宅供給数は全国的に毎年20％以上ずつUP！ 事業拡大を見据え、東京本社の施工管理職を増員募集します。

新築住宅・住宅リフォーム・アフターメンテナンスなど、それぞれの施工管理業務全般
具体的な仕事内容
＝＝＝＜新築一戸建施工管理＞＝＝＝
仕事内容：当社が設計した新築戸建住宅の施工管理全般をお任せします。
◎自社一貫体制のため、スケジュール調整、各種依頼など業務を進行しやすい環境です！

＝＝＝＜一戸建てアフターメンテナンス＞＝＝＝
仕事内容：当社が施工・販売したお客様の住宅に定期的に訪問し、定期点検を実施。
不具合がないか、修理に必要な部分がないかを確認し安全安心に生活してもらうメンテナンスを行って頂きます。

＝＝＝＜リフォーム施工管理＞＝＝＝
仕事内容：営業社員から引継ぎ、リフォームの施工管理業務全般をお任せします。
(現地調査からプラン・見積作成、施工現場の確認、引き渡しまで)
お客様との打合せから携わるので、自らの提案をプランに反映できます。
※当社が分譲した住宅や会員様への提案です。

【おもな仕事の流れ】
▼施工スケジュールの検討
▼業者選定：工務店に依頼・複数業者選定
▼準備：電気水道・仮設資材の手配や近隣の駐車場の確保、挨拶
▼発注業務：仕様設備一覧表に沿って、工事予定に合わせた資材発注
▼工程管理：雨などで変更があれば再度調整
▼現場管理：図面通りにできているか、釘のピッチ、断熱材の施工状態などチェック
▼建物検査：基礎・躯体・断熱・防水・竣工※第三者機関及び行政
▼お客様と建物チェック
▼引渡し
▼アフターフォロー

チーム／組織構成
■20～60代の幅広い世代の社員が活躍中！
建設スタッフの大半が中途入社者で、
勤続10年以上の設計士や施工管理のスタッフも多く在籍しています。
また、50代以上の正社員採用も積極的に行っており、
60歳の定年後も、社員として継続して仕事を続けることが可能です。

その理由は、
・年齢や社歴に関係なく、気軽に相談し合える雰囲気
・協力し合える関係により、残業少なめ＆休日・休暇が充実
・現管理職の人数に関係なく、評価に応じて昇格できる環境　etc

退職後、再度戻ってきた社員が何名もいるなど、
仲間と支え合い、頑張っていける職場環境が自慢です！

一級・二級施工管理技士・建築士をお持ちの方は優遇　◎実務経験者のある方は、無資格OK
◆木造住宅・２×４の経験者(年数不問)優遇

◆ブランクOK(実務経験のある方)

◆年齢・性別不問

◆リーダー候補も積極採用！

【東京本社】東京都中央区銀座6丁目16番12号丸高ビル8F
※転居を伴う転勤なし
地下鉄「東銀座駅」より徒歩3分
地下鉄「築地市場駅」より徒歩5分

9:00～18:00(実働8時間／休憩60分)

◎残業少なめ！【月平均20～30時間】
最も繁忙期である3月でも、月平均30時間ほどです。
月によっては、10時間ほどの場合もあります！

◎当社の社風として、スタッフ同士で業務をカバーし合い、
効率を最大限に高めることを重要視しています。

正社員

月給23万7000円以上（住宅手当2万5000円含む）
※上記給与は、あくまで最低保障額です。
※スタート給与は、前職給与・経験を最大限に評価・考慮の上、面接時に決定します。

【諸手当】
◎資格手当（一級建築士：月3万円、一級建築施工管理技士：月2万円）
◎渉外手当（役職者のみ／6カ月ごとに業績・業務量などを総合的に判断し、月額1～5万円を給与に加算）

★リーダー候補も積極採用します！
その場合、上記給与に手当として【4万8000円＋キャリア加算】が支給されます。
※年齢により多少変動あり

★前職で役職につかれていた方やそれ相応のスキルをお持ちの方は、
主任・係長候補として採用いたします！
その際、給与も役職に応じた役付手当を加算し支給します。

★入社後のキャリアUPも、年齢や社歴は不問
実力や実績を正当に評価し、主任や係長など管理職のポジションもお任せします！

■賞与
年2回(6月・12月)＋業績給

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円（入社2年目／30歳／新築一戸建施工管理）

交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備
退職金制度
家族手当　※扶養者のみ
住宅手当(月2.5万円)
資格手当（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、宅地建物取引士）
役付手当
渉外手当(月1～5万円)　※半期毎に業務が集中する担当者に支給(役職者)
残業手当
健康診断年1回
資格取得支援制度◎受講料の割引制度
会員制リゾートホテルの利用可(補助有)◎全国19箇所

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土曜・日曜)　◎年間休日105日

■休暇
有給休暇(入社半年後10日～最高20日)
夏季9日、年末年始9日(有給計画付与各5日含む)

※休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得して頂きます！

大倉は、おかげさまで【創業56周年】を迎えることができました。

・快適な住空間を提供する『住宅事業』
・全国19ヶ所の会員制リゾートクラブを展開する『リゾート事業』
・Web・イベント・コンサル等で日本とアジアを繋ぐ『海外事業』

以上の3つの事業を軸に、今後も社会貢献を進めていきます！
当社のモットーは「全てはお客様の笑顔のために」。
100年企業を目指し、次代を見つめながらこれからも歩み続けます。