太陽建機レンタル株式会社の過去求人・中途採用情報

太陽建機レンタル株式会社の募集が終了した求人

ルート営業（年間休日117日／3か月間の研修あり／三井物産・住友商事グループの安定基盤）

募集背景

三井物産・住友商事グループの一員として、建機レンタル業界ではトップクラスのシェアを誇っている当社。全国ネットワークを活かし、取扱い商品数は約3000種類。車両保有台数は業界でも圧倒的なシェアを誇り、盤石な基盤を築いています。主なお取引先様である建設業界の活況に伴い、当社の事業も更なる成長を見据えており、この度更なるサービス向上・体制強化の為、新しいメンバーを募集することになりました。今回の募集は『福岡県内』限定での募集で転勤はありません！地域に腰を据えて働きたい！という想いをお持ちの方、大歓迎です。

仕事内容

当社が扱う産業用車両や建設機械レンタル商品の提案営業・PR活動をお願いします
具体的な仕事内容
【主なお客さま】
大手ゼネコン、建設・土木施工会社、警備会社、高速道路関連会社など。既存顧客がメインです。
支店毎によりますが、基本的にはエリア制で担当しています。

【取扱う商材】
ダンプやクレーン付きトラックなどのレンタカーから掘削機や発電機、
建設現場で使われるコンテナハウスなどまで、幅広い商品を扱っています。

◆幅ひろい商材を扱うので、最初は覚えるのが大変ですが、慣れてくれば、ニーズの高い商品や、
お客さま先によってよくお問い合わせがある商品が徐々にわかってきますので、
焦らずゆっくりと覚えていってください。

【ご提案の流れ】
既存のお客さまから「次回、こんな工事があるんだけど…」とお声掛けをいただき、当社の商品をご提案するケースや、
ゼネコン様からご紹介いただいた新しい建設工事の現場に赴き、今後必要になりそうな機材のご提案を行うケースも。

◆当社の強みは、お客様の様々なニーズに対応できる商材の幅広さや数です。
「それはうちでは扱っていなくて…」ということがほとんどないので、ご提案しやすいと思います。

【1日の流れ】
★7:30　支店の営業開始！
お客さまの建設現場の朝は早いので、営業開始から8:30ぐらいまでが、
機材のレンタルの為にご来社されるお客さまのピークになります。
※朝7時半出社のメンバーは”早番”です。定時は16時半です。
　↓
★8:30～12:00　事務処理と、訪問準備
朝、ご来社されたお客様のご対応や午後からの訪問の準備をします。
チームMTGを行い、お互いのスケジュール確認・提案内容の相談などをする時間も設けています。
　↓
★13:00～16:00
外出・訪問。日によりますが、現場に赴き「ご挨拶」だけ…ということもあるので、1日20件ほど回る日もあります。
　↓
★17:00～18:30
夕方のお客さまご来社のピーク時間です。
※”遅番”のメンバーがメインに対応しています。
　↓
★19:00
どんなに遅くとも19:00までに退社できるよう、全員で対応し19:00に一斉退社します。

チーム／組織構成
支店によりますが、営業メンバーは支店ごとに6～10名程度です。
当社の平均年齢は現在35歳、若手が活躍しています！

対象となる方

【要普免】【第2新卒・未経験者歓迎！】明るく元気な挨拶ができる方、真摯な対応ができる方
◆39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

【こんな方、歓迎します！】

◎人と接するのが好きな方
◎手に職をつけて、長く腰を据えて活躍したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎明るく元気な姿勢で対応ができる方
◎車や機械などに触れることが好きな方
◎未経験から、営業に挑戦してみたい方
◎何か新しい事に挑戦してみたい方
◎明るく素直なコミュニケーションが取れる方

勤務地

★福岡県外への転勤なし★
【福岡支店】福岡県福岡市博多区井相田2-7-1
【福岡西支店】福岡県福岡市西区今宿青木534-1
【福岡東支店】福岡県福岡市東区松島1-33-16

勤務時間

早番…7:30～16:30
遅番…8:30～17:30
（休憩60分）

※建設現場は朝が早いため、当支店も7:30から営業を開始しています。
そのため、早番・遅番を交代しながら業務にあたっています。

雇用形態

正社員

給与

月給22万1,400円～32万5,000円

※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記給与には月40時間分の固定残業代51,000円～75,000円を
含みます。
※超過分は別途支給します。

【諸手当】
通勤手当（上限5万円）
扶養手当（配偶者1万円、第1子・2子2千円）
役職手当

■賞与
年2回（計6カ月分※前年度実績）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
年収400万円／25歳営業職経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

◇各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇財形貯蓄制度
◇再雇用制度あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日117日】
◇日曜
◇祝日
◇指定休日（日曜、祝日除き月平均３日）
◇夏季
◇年末年始
◇年次有給休暇
◇特別休暇

入社後３か月間の研修制度

入社後3カ月間は、研修期間として当社全体のことを知ってもらう期間を設けています。

◆1ヶ月目：技術研修
当社が扱う建機の種類や、お客様からニーズの高い商品の簡単な整備方法などを学びます。

◆2か月目：事務研修
事務担当として、電話対応や来客のお客様の1次対応をしながら、基本的な業務の流れを学んでいきます。お客様からどんなお問い合わせが多いのか…といったことも学べるので、その後の営業活動にも活かすことができます。

◆3か月目：営業同行
基礎知識を学んだうえで、先輩社員の営業に同行。
提案の仕方や、お客様とのコミュニケーションの取り方を学んでください。